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職位描述

1、為總部與分店間做好上傳下達(dá)的工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息
2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)業(yè)流程做好管理區(qū)域內(nèi)新店開(kāi)業(yè)籌備、活動(dòng)跟進(jìn)、物料跟進(jìn)等工作
3、協(xié)助分店管理人員提升門店的營(yíng)運(yùn)能力
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)的分店執(zhí)行品牌部下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷策劃、公關(guān)等活動(dòng)方案
5、協(xié)助分店提升員工素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、貨品管理、店務(wù)管理等管理能力
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息，為公司制定下一步的經(jīng)營(yíng)方針提供有效依據(jù)
7、協(xié)助分店達(dá)成公司制定的銷售計(jì)劃
8、隨時(shí)掌握銷售一線的動(dòng)態(tài)，及時(shí)為分店提供有力的后備支持
9、做好相關(guān)聯(lián)部門的銜接工作
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

公司簡(jiǎn)介

        周亞福珠寶擁有“周亞福”獨(dú)立注冊(cè)商標(biāo)及香港資質(zhì)。是一家集首飾設(shè)計(jì)、加工、批發(fā)、零售為一體的多元化珠寶公司，以鉆石、彩寶為特色并綜合經(jīng)營(yíng)黃金、鉑金等多種珠寶首飾。
      2012周亞福珠寶進(jìn)入內(nèi)地市場(chǎng)，以廣西為戰(zhàn)略據(jù)點(diǎn)，設(shè)立了大型珠寶展廳、品牌運(yùn)營(yíng)中心，擁有一支匯聚珠寶品牌管理、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，多年從事珠寶行業(yè)的資深專業(yè)人才，深耕材料采購(gòu)、市場(chǎng)研究、品牌運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理及珠寶銷售各個(gè)環(huán)節(jié)。憑借多年產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，周亞福珠寶以專業(yè)一流的團(tuán)隊(duì)、精湛創(chuàng)新的工藝、現(xiàn)代化的品牌運(yùn)作模式，打造“鉆石材料價(jià)”配貨平臺(tái)，締造高效經(jīng)銷加盟體系，迅速擴(kuò)張銷售網(wǎng)絡(luò)，提升品牌市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌盟主、加盟商、消費(fèi)者共贏。
至2014年周亞福旗下品牌專營(yíng)店（六喜）、戰(zhàn)略合作零售店已覆蓋廣西全部地市，專營(yíng)店遍布南寧、柳州、桂林、賀州、梧州、貴港、玉林、河池、欽州、北海、防城港、百色等地市，與崇左、欽州、梧州、桂林、百色等多個(gè)地市珠寶商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，并得到市場(chǎng)及客戶廣泛好評(píng)。
       自成立以來(lái)，周亞福珠寶積極開(kāi)發(fā)品牌獨(dú)有的系列產(chǎn)品，旨在成為東方福文化代言人，并且以獨(dú)特的地理位置打造系列特色產(chǎn)品，以不同的地域文化碰撞給予產(chǎn)品活潑而新奇的生命力，2014年積極籌備以廣西地區(qū)代表文化“鼓”、“紅豆”等為原型的主題系列產(chǎn)品，并賦予其福瑞吉祥的內(nèi)涵，希望與世人一起分享生命之“?！?，并將這種生命之“?！辈粩嗟膫鬟f下去。

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計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測(cè)業(yè)務(wù)的合同簽訂； 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)接洽和受理； 4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情； 5、吃苦耐勞，能夠承受壓力，能適應(yīng)出差； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。待遇與福利：底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式，能者多得。

2024-11-13

杜經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
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完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象有駕駛證

2024-11-12

黃方; 區(qū)域經(jīng)理
3000-6000元

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計(jì)算機(jī)軟件

駐場(chǎng)造價(jià)、招標(biāo)人員

2024-11-12; 區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元

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廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣； 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求，組織提供有效的信息化方案； 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集，如參與投標(biāo)活動(dòng)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成銷售任務(wù)；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)； 2、形象良好，性格開(kāi)朗，具有良好的口頭表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思路靈活、有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 5、工作認(rèn)真踏實(shí)，能接受區(qū)內(nèi)出差。

2024-11-12

HR; 區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元

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廣西開(kāi)心一哥餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運(yùn)營(yíng)，人事培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé) 2.負(fù)責(zé)各店面財(cái)務(wù)監(jiān)管，各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 3.要求五官端正，女性身高1.6米以上，男性1.7米以上，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.能長(zhǎng)期適應(yīng)出差

2024-11-12

鄭清富; 區(qū)域經(jīng)理
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中桂新農(nóng)（廣西）生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求： 1、專業(yè)、學(xué)歷不限； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照，會(huì)開(kāi)車，自備車輛薪資：基本薪酬（4000底薪+6000費(fèi)用）+高額銷售提成，年薪：20萬(wàn)以上。保險(xiǎn)：五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。

2024-11-11; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新捷能景觀工程有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)戶外照明工程（樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏）及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)尋找和跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施及客戶服務(wù)工作，完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)。職位要求：1、熱愛(ài)銷售及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，具有一定的溝通技巧和能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、富有上進(jìn)心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強(qiáng)；3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4、工資待遇：工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用，本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個(gè)人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇；6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。

2024-11-11

牟小姐; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營(yíng)管理，如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí)，做好上傳下達(dá)工作； 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作； 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作（需出差），包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等； 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；任職資格： 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上，并且對(duì)目前視光行業(yè)的市場(chǎng)行情有一定的了解； 2.年齡27歲---45歲，良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心； 3.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能接受出差者優(yōu)先； 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，能迅速補(bǔ)充工作需要所需知識(shí)； 6.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2024-11-11; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫(kù)存。 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案，以便及時(shí)解決問(wèn)題。； 5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃，盡可能的減少成本，增加利潤(rùn)，保證盈虧平衡點(diǎn)。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，執(zhí)行直營(yíng)門店的促銷和推廣活動(dòng)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉百貨商場(chǎng)專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。工作地點(diǎn)：1、廣西省貴港市平南縣步行街48號(hào)意爾康專賣店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號(hào)元源樓1-1號(hào)商鋪意爾康專賣店南寧總部：南寧市江南區(qū)星光大道231號(hào)榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室

2024-11-11

粟女士; 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理：（1）組織本部門各項(xiàng)管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃（2）門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知，能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；薪酬福利及上班時(shí)間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時(shí)間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

2024-11-11

韋女士