職位描述

一、崗位職責
(1)配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分店的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;
(2)收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創(chuàng)新;
(3)關注行家動態(tài),有敏銳的市場觸覺,善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區(qū)內工作;
(4)加強全體同事的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現問題及時協(xié)調處理;
(5)培養(yǎng)提高員工忠誠度,指導及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結經驗,善于調動下屬的積極性,提高整體的士氣;
(6)善于處理和下屬的關系,既有威嚴又能使下屬信服,處事公正,促使員工團結工作,創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境
(7)定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經理會,加強溝通,解決存在的問題。
(8)挖掘人才與培養(yǎng)內部人才,同時能及時了解行家動態(tài),挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作。
(9)根據公司發(fā)展制定業(yè)績目標,分析目標完成情況,分析結果形成報告;
(10)掌握區(qū)域每日、每周、每月累計目標達成情況進行分析。
二、任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷/策劃等相關專業(yè)
2、3年以上房地產中介銷售工作經驗及團隊管理經驗
3、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和使命感,高度的責任心,良好的團隊精神與領導能力;
4、有激情,具有良好的溝通能力、公關能力和團隊協(xié)作能力,有親和力、敬業(yè)愛崗,有長遠的地產發(fā)展愿望和計劃;
5、能獨立擬定各分店全年計劃目標及考核任務;
6、能協(xié)調組織各分店團隊建設和任務量的完成。
三、薪酬福利
待遇:底薪+提成+工齡=10000元/月
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層

公司簡介

廣西百桂房地產經紀有限公司(以下簡稱百桂房產)是一家專業(yè)從事房地產中介業(yè)務的置業(yè)機構。百桂房產現已陸續(xù)在南寧市各繁華區(qū)域成立分店,未來仍將陸續(xù)增設分店,形成輻射南寧全局的網絡服務體系。作為后起之秀,百桂房產立志成為南寧最優(yōu)秀的房產中介服務商。百桂房產以良好的服務品質、專業(yè)的服務態(tài)度贏得同行與客戶的認可。百桂房產將秉承?"誠信、團結、責任、實效、創(chuàng)新、激情"的經營理念,立足南寧,拓疆廣西,走向全國。

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區(qū)域經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 一、陣地建設及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內現有合作商經營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略及時調整經營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求: 1.本科以上學歷,2年以上區(qū)域運營管理經驗、通訊行業(yè)經驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
2024-11-15
區(qū)域經理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責做好公司業(yè)務的組織協(xié)調工作; 2、負責公司承擔的檢測業(yè)務的合同簽訂; 3、負責檢測業(yè)務接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具備農業(yè)和水利相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關工作經驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
2024-11-13
杜經理
區(qū)域經理
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
完成負責區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證
2024-11-12
黃方
區(qū)域經理
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南寧-青秀區(qū)
駐場造價、招標人員
2024-11-12
區(qū)域經理
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崗位內容: 1、負責公司的稅務信息化相關產品、相關涉稅服務的銷售及推廣; 2、根據稅務業(yè)務需求,組織提供有效的信息化方案; 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項目交付、回款等工作; 4、負責市場項目信息收集,如參與投標活動并推進項目進度,完成銷售任務; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮計算機、財會等相關專業(yè); 2、形象良好,性格開朗,具有良好的口頭表達能力; 3、較強的學習能力,思路靈活、有銷售意識和服務意識; 4、熟練操作計算機及辦公軟件。 5、工作認真踏實,能接受區(qū)內出差。
2024-11-12
HR
區(qū)域經理
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
1.負責區(qū)域內的店面正常運營,人事培訓,產品培訓及公司職責 2.負責各店面財務監(jiān)管,各種崗位標準設定,考核標準設定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關管理經驗者優(yōu)先 4.能長期適應出差
2024-11-12
鄭清富
區(qū)域經理
20000-21000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司藥肥、化肥、農藥類產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學歷不限; 2、2年以上銷售工作經驗,有較強的團隊意識; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險:五險+意外險。
2024-11-11
區(qū)域經理
5000-6000元
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責:負責戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產品銷售等業(yè)務,負責尋找和跟進項目的實施及客戶服務工作,完成上級制定的銷售拓展目標。職位要求:1、熱愛銷售及業(yè)務開發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強的市場開拓能力;2、富有上進心、勤學肯干、抗壓能力強;3、具有團隊合作精神、服從領導安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。5、一經錄用,本公司提供全方位培訓、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。
2024-11-11
牟小姐
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6000-10000元
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1.負責所轄地區(qū)的店面運營管理,如銷售目標的制定、分解、達成; 2.負責所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負責所轄地區(qū)團隊建設工作(需出差),包括技能培訓、任務分配及技術指導等; 5.帶領所轄地區(qū)團隊達成公司下達的任務目標; 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡27歲---45歲,良好的氣質形象、工作責任心; 3.大專以上學歷,3年以上銷售管理經驗,能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關管理經驗者優(yōu)先; 5.有較強的學習力,能迅速補充工作需要所需知識; 6.有較強的溝通及協(xié)調能力,愛崗敬業(yè),工作嚴謹。
2024-11-11
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6000-12000元
南寧-良慶區(qū)
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2024-11-11
蘭義運
招聘經理
廣西百桂房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百桂房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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