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職位描述

儲備項目負(fù)責(zé)人：

一、基本崗位要求：

1.1.大專以上學(xué)歷，有一年以上校園招聘經(jīng)驗、校園資源豐富者優(yōu)先、有2年管理（帶團(tuán)隊）經(jīng)驗；

2.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和資源整合能力;

3.熟悉校園招聘模式與流程，熟悉渠道業(yè)務(wù)操作流程 ;

4.有一定的院校資源，獨立開發(fā)合作院校能力;

5.具有較強(qiáng)競爭意識及抗壓能力，能積極面對工作挑戰(zhàn)，具備良好的團(tuán)隊執(zhí)行力；

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)目標(biāo)院校渠道的拓展與維護(hù)，搭建深入的校企合作關(guān)系，建立雇主品牌形象，對項目的運營及維護(hù)工作做指導(dǎo)；

2.對校招活動結(jié)果負(fù)責(zé)，在全活動周期設(shè)置有效機(jī)制，收集有效線索收集，對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)校園的宣傳營銷工作，對校園信息進(jìn)行采集、梳理；

4.深度研究校園市場和競爭對手，把握產(chǎn)品和運營現(xiàn)狀，判斷機(jī)會和潛力點，切實有效地采取行動；

5. 負(fù)責(zé)組織周例會，班組會議，對會議內(nèi)容做到清晰明確，并針對問題進(jìn)行分析，及時解決；

6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，針對團(tuán)隊的實際情況進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工技能，培養(yǎng)團(tuán)隊人才，工匠及管理人員；

7. 結(jié)合本職崗位和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，每周每月制定工作計劃，對應(yīng)個人計劃與目標(biāo)來完成團(tuán)隊的內(nèi)部管理和各項工作。

公司簡介

									紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)隸屬于國內(nèi)較大的人力資源運營商——紅海人力集團(tuán)，下轄紅日培訓(xùn)學(xué)校、紅日咨詢公司、紅海云集團(tuán)。目前是廣州、廣西乃至全國較具規(guī)模、知名、專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu)。南寧紅日隸屬紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)全資子公司，負(fù)責(zé)廣西區(qū)所有業(yè)務(wù)。 　

      紅日培訓(xùn)是廣州市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的權(quán)威職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，自2002年開始最早成為廣東省第一家認(rèn)證培訓(xùn)鑒定試點機(jī)構(gòu)。紅日培訓(xùn)致力于打造HR的黃埔軍校，一直專注于HR的職業(yè)資格認(rèn)證、職業(yè)技能提升培訓(xùn)及關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。歷經(jīng)二十載，已形成培訓(xùn)品牌，在珠三角企事業(yè)單位中享有盛名，并在教材編制、培訓(xùn)方式、認(rèn)證考試和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面總結(jié)出一套行之有效的方法。為廣大企事業(yè)單位提供各種職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)（如企業(yè)綜合技能管理、人力資源管理、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、營銷與銷售管理、技術(shù)教練等企業(yè)各模塊的內(nèi)訓(xùn)）且不定期舉辦各種類型的法律法規(guī)講座和高級研討班及公開課，來滿足企事業(yè)單位及客戶的各種不同需求。

      南寧紅日培訓(xùn)擁有專門策劃與研發(fā)中心，擁有企業(yè)知名院校教授、碩士、博士講師，擁有企業(yè)高級管理人員、職業(yè)經(jīng)理人實戰(zhàn)講師，能充分滿足企業(yè)提供個性化需求。紅日培訓(xùn)還提供企業(yè)人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、事物代理等服務(wù)。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)申能達(dá)科技園A座五樓整層查看上班路線

可能感興趣的職位: 施工主管（片區(qū)負(fù)責(zé)人）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

西城工程設(shè)計集團(tuán)有限公司廣西分公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、組織落實各施工隊組完成施工任務(wù)，檢查發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題、安全隱患，跟蹤落實解決存在的問題； 2、組織做好施工日記、現(xiàn)場變更記錄及簽證單的填寫； 3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時進(jìn)場，并確保材料質(zhì)量合格，符合現(xiàn)場需要，保證工程順利進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行安排、監(jiān)督各施工班組工作，檢查工程質(zhì)量、安全情況。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、性別不限，大專學(xué)歷，建筑工程、施工管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上工程施工現(xiàn)工作經(jīng)驗。 3、熟悉施工圖紙、資料。 4、溝通能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能按計劃完成工作任務(wù)。 5、特殊要求：吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。有土地整治項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作地點：崇左市江州區(qū)。

梁工; 區(qū)域經(jīng)理（急聘）
7000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo)，定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團(tuán)隊建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理；任職資格： 1、男女不限，年齡25-31歲，大專及以上文憑； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。待遇：前期8-14K,年終獎金/股份分紅，后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅，年薪20-40萬；工作地點：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾

韋女士; 中國燃?xì)鈪^(qū)域安檢業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度，并對公司及所屬項目部進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類重要的專題會議，定時召開內(nèi)部會議，貫徹落實上級文件。 5.組織安全檢查活動并監(jiān)督落實情況。【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，燃?xì)?、安全工程、?jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷，有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.思路清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力。 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。福利待遇：五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇。工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點：南寧市江南區(qū)那洪大道12號; 家電區(qū)域業(yè)務(wù)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機(jī)軟件

至少有一年以上業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有下沉業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。學(xué)歷要求全日制?？萍耙陨?，其他綜合實力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。年齡＜35歲，其他綜合實力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。考慮當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先，責(zé)任心，業(yè)務(wù)溝通能力等其他綜合能力營銷中心可以自行判斷。需要補(bǔ)充的人員區(qū)域：百色一名（負(fù)責(zé)百色市區(qū)，田林，西林，隆林，凌云，樂業(yè)）來賓區(qū)域：金秀武宣象州1名；合山忻城：來賓市區(qū)1名桂林區(qū)域 1名

陳; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機(jī)電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款，及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有1-3年機(jī)電營銷經(jīng)驗； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。工作地點：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

賴小姐; 市場開拓崗-廣東分公司(J11602)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西交通設(shè)計集團(tuán)有限公司

交通/運輸/物流

工作職責(zé)：協(xié)助廣東區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場分析、市場開發(fā)、項目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。任職資格： 1.具有本科及以上學(xué)歷； 2.具有市場開發(fā)、項目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.具有較好的市場分析能力，人際交往能力強(qiáng)，擅長與客戶、外部合作伙伴溝通，具有良好的團(tuán)隊合作意識； 4.具有開拓精神、拼搏精神，能適應(yīng)經(jīng)常性的市場考察與出差； 5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，品貌端正，為人樂觀豁達(dá)。

陳先生; 永福縣分公司林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際

廣西中測農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、本職位工作地點為桂林市永?？h；二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè)；三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件；四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用；六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)；七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。

黃總; 生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧國芯檢測科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制度執(zhí)行：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項規(guī)章制度的傳達(dá)及貫徹執(zhí)行，對生產(chǎn)線上各項工作進(jìn)行管控、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 2、生產(chǎn)任務(wù)：（1）根據(jù)其他部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌車間資源調(diào)配，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組；（2）每日整理并匯報當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、質(zhì)量管控：組織實施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運行，支持質(zhì)量運營部的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、人員管理：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績效考核、激勵工作，按月統(tǒng)計每個員工生產(chǎn)產(chǎn)出；（2）對員工有傳幫帶的義務(wù)，定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 5、安全生產(chǎn)：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況；完善及執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn)：抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設(shè)備、地面保持清潔；不斷改善勞動環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進(jìn)：對現(xiàn)有車間管理提出優(yōu)化、改進(jìn)建議，如積極參與車間成本核算和員工工時核算，優(yōu)化人員考核激勵方案等。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年及以上的車間管理經(jīng)驗； 3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有較好的抗壓能力，工作積極主動、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境； 5、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件及車間生產(chǎn)相關(guān)軟件。

農(nóng)女士

HR; 區(qū)域經(jīng)理（柳州）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會； 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時間：8小時工作制，月休6天面試地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層上班地點：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（河池）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會； 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時間：8小時工作制，月休6天面試地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層上班地點：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

磨女士