職位描述

1、要    求:性別不限,大專及以上學(xué)歷,男性身高170cm及以上,女性身高158cm及以上,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,勤奮有拼搏精神,能吃苦耐勞,具有良好的語言表達(dá)能力。有大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息的收集、整理、跟進(jìn),溝通洽談、招投標(biāo)、摧款、合同履約等工作。負(fù)責(zé)所在區(qū)域團(tuán)隊(duì)的組建、制定各項(xiàng)制度并指導(dǎo)帶領(lǐng)其完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及各項(xiàng)工作。
3、福利待遇:月薪4500—10000元,年薪5-30萬元;底薪+社保+話費(fèi)油費(fèi)補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼+海內(nèi)外旅游+工作餐+高提成(上不封頂)。
4、工作時(shí)間:周一至周五,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
5、崗位說明:應(yīng)聘本崗位人員需在南寧總部接受3—9個(gè)月專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)到區(qū)域經(jīng)理要求后即可分配到到百色、北海、柳州開展相關(guān)工作,培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間按銷售經(jīng)理待遇執(zhí)行。

公司簡(jiǎn)介

廣西宏匯投資發(fā)展有限公司成立于2008年10月,總資產(chǎn)2.6億元人民幣,按照現(xiàn)代企業(yè)高起點(diǎn)、高規(guī)格組建。公司具有尖銳的發(fā)展目光及雄厚的資金實(shí)力,公司擁有房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),擁有花崗巖礦開采權(quán),公司直屬公司有廣西宏能材料科技有限公司、岑溪宏厚礦業(yè)投資有限公司、廣西鴻泰科技有限公司、廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司,宏建電梯公司獲得了國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》的安裝、維修雙A級(jí)資質(zhì),為電梯行業(yè)內(nèi)最高資質(zhì),是一家集電梯銷售、安裝和維保為一體的廣西最大、實(shí)力最強(qiáng)電梯企業(yè)之一。公司在市政工程、危舊房改造、花崗巖礦開采、電梯、空調(diào)及冷藏工程等領(lǐng)域均有顯著發(fā)展!公司與眾多政府機(jī)構(gòu)、高校、銀行、醫(yī)院等企事業(yè)單位均有良好、持久的合作!2021年公司預(yù)計(jì)產(chǎn)值達(dá)到5個(gè)億以上。
公司在東盟商務(wù)區(qū)自購(gòu)近千平方米的寫字樓辦公,環(huán)境優(yōu)雅、交通便利!現(xiàn)有員工100多人,是一支朝氣蓬勃、年輕有活力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)!公司把員工視為公司最寶貴的財(cái)富,做到“愛才、識(shí)才、用才、唯才”,“安全安心、客戶滿意、員工幸福”的企業(yè)價(jià)值觀為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)、一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)!現(xiàn)公司不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟共筑美好前程!一經(jīng)錄用,公司將給予完善的職業(yè)生涯培訓(xùn),采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)+專業(yè)人士帶領(lǐng)+團(tuán)隊(duì)互助等多種方式助您事業(yè)一臂之力!

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理全省(市)的二輪電動(dòng)車充電樁銷售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
23小時(shí)前
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車充電樁銷售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
23小時(shí)前
譚女士
南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國(guó)際
浙江中財(cái)管道科技股份有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售管理達(dá)成公司銷售目標(biāo); 2、開發(fā)工地工程項(xiàng)目新客戶; 3、負(fù)責(zé)銷售前后過程管理。 任職資格: 1、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達(dá)能力; 3、對(duì)管道建材行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳,大專及以上學(xué)歷。
23小時(shí)前
農(nóng)小姐
南寧-江南區(qū)
廣西太古可口可樂飲料有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力 5.語言表達(dá)能力強(qiáng) 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作,擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略,以達(dá)到銷量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場(chǎng)份額),擬定所轄銷售區(qū)域達(dá)到銷售目標(biāo)的營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì),并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開發(fā) 6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估 7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷品的活動(dòng)信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì),開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶,聽取對(duì)公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息,強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn),督促提高工作績(jī)效 12.管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)梯隊(duì),科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)
23小時(shí)前
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
23小時(shí)前
葉女士
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
23小時(shí)前
葉女士
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); ②制冷營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)
23小時(shí)前
葉女士
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職責(zé)描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)成,保證市場(chǎng)零售和份額; 2.用戶黏度達(dá)成,拉動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫(kù)及時(shí)性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)
23小時(shí)前
葉女士
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
23小時(shí)前
葉女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
智家業(yè)務(wù):以燃?xì)鉃榛A(chǔ),圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場(chǎng)景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等等。 1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進(jìn)行客戶認(rèn)知及分析; 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營(yíng)銷策劃與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)多品創(chuàng)值; 3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣; 4、賦能重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)示險(xiǎn)、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
23小時(shí)前
gaolana@enn.cn
廣西宏匯投資發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏匯投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
成立時(shí)間 12年(2012年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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