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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；

2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；

3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)不質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；

6、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活勱中遇到的問(wèn)題；

7、貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組細(xì)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。

任職要求：

1、工程管理、土木工程、工民建相關(guān)與業(yè)背景；

2、10年以上工程經(jīng)驗(yàn)，具有大型標(biāo)桿地產(chǎn)公司及大型施工企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有大型公建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及全鏈條開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程，熟悉工程各項(xiàng)目管理、施工管理、技術(shù)指導(dǎo)、成本控制、設(shè)計(jì)施工流程標(biāo)準(zhǔn)等；

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

注：必須具備樁基工程管理經(jīng)驗(yàn)；甲方乙方背景均可考慮；工作履歷較為穩(wěn)定。

公司簡(jiǎn)介

									安徽時(shí)進(jìn)基礎(chǔ)工程有限公司成立于2014年4月16日，注冊(cè)資金為5000萬(wàn)元人民幣,是一家專(zhuān)業(yè)從事地基基礎(chǔ)工程和土石方工程的施工企業(yè)，公司具備地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)和防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。公司資金雄厚，技術(shù)力量強(qiáng)，施工設(shè)備先進(jìn)，現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員150余人，其中，中高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部80多人，一級(jí)建造師15人，二級(jí)建造師20人，注冊(cè)造價(jià)師2人，測(cè)繪師1人，安全工程師1人，且有一批從事樁基工程設(shè)計(jì)、施工管理的專(zhuān)家。 公司專(zhuān)業(yè)從事樁基工程、深基坑圍護(hù)工程，掌握諸如SMW工法、 二軸攪拌樁、高壓旋噴樁、管樁、鉆孔灌注樁、咬合樁和壓密注漿、土層錨桿、錨索和土釘墻、井點(diǎn)降水、各類(lèi)鋼板樁及鋼支撐等多種施工工藝，以及土石方和建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)工程的施工工藝和方法。公司創(chuàng)始人從事地基基礎(chǔ)及土石方工程20余年具備豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，擁有多支資深專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍，能獨(dú)立承擔(dān)各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)大中型樁基礎(chǔ)工程、基坑支護(hù)工程、地下連續(xù)墻、軟弱地基處理、錨桿支護(hù)和基坑降水工程等。 安徽時(shí)進(jìn)基礎(chǔ)工程有限公司以?xún)?yōu)異的工程質(zhì)量、誠(chéng)信的服務(wù)，得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同，在建筑施工領(lǐng)域享有盛譽(yù)。多次參與世界500強(qiáng)企業(yè)地標(biāo)性建筑，高質(zhì)量的完成了樁基礎(chǔ)施工、深基坑支護(hù)設(shè)計(jì)與施工、軟土地基處理、土方工程及多類(lèi)專(zhuān)業(yè)土建項(xiàng)目。 展望未來(lái)，面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，公司秉承“務(wù)實(shí)、自信、崇學(xué)、進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)“與時(shí)俱進(jìn)，再鑄輝煌”的企業(yè)精神，堅(jiān)持實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的施工與服務(wù)，依托科技的優(yōu)勢(shì)，用自己的汗水和智慧為社會(huì)奉獻(xiàn)精品工程，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意產(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（急聘）
7000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷(xiāo)售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃，定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動(dòng)門(mén)店月度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類(lèi)物料與贈(zèng)品的使用； 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果，對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理；任職資格： 1、男女不限，年齡25-31歲，大專(zhuān)及以上文憑； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。待遇：前期8-14K,年終獎(jiǎng)金/股份分紅，后期享受所轄區(qū)域門(mén)店股份分紅，年薪20-40萬(wàn)；工作地點(diǎn)：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾

韋女士; 家電區(qū)域業(yè)務(wù)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

至少有一年以上業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有下沉業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)歷要求全日制專(zhuān)科及以上，其他綜合實(shí)力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。年齡＜35歲，其他綜合實(shí)力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。考慮當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先，責(zé)任心，業(yè)務(wù)溝通能力等其他綜合能力營(yíng)銷(xiāo)中心可以自行判斷。需要補(bǔ)充的人員區(qū)域：百色一名（負(fù)責(zé)百色市區(qū)，田林，西林，隆林，凌云，樂(lè)業(yè)）來(lái)賓區(qū)域：金秀武宣象州1名；合山忻城：來(lái)賓市區(qū)1名桂林區(qū)域 1名

陳; 市場(chǎng)開(kāi)拓崗-廣東分公司(J11602)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)：協(xié)助廣東區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。任職資格： 1.具有本科及以上學(xué)歷； 2.具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.具有較好的市場(chǎng)分析能力，人際交往能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與客戶(hù)、外部合作伙伴溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.具有開(kāi)拓精神、拼搏精神，能適應(yīng)經(jīng)常性的市場(chǎng)考察與出差； 5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，品貌端正，為人樂(lè)觀豁達(dá)。

陳先生; 永?？h分公司林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際

廣西中測(cè)農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、本職位工作地點(diǎn)為桂林市永?？h；二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲(chóng)害防治等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；三、能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件；四、專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車(chē),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先錄用；六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)；七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過(guò)的優(yōu)先錄取。

黃總; 生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

南寧國(guó)芯檢測(cè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制度執(zhí)行：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的傳達(dá)及貫徹執(zhí)行，對(duì)生產(chǎn)線上各項(xiàng)工作進(jìn)行管控、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。 2、生產(chǎn)任務(wù)：（1）根據(jù)其他部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌車(chē)間資源調(diào)配，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組；（2）每日整理并匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、質(zhì)量管控：組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行，支持質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、人員管理：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績(jī)效考核、激勵(lì)工作，按月統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工生產(chǎn)產(chǎn)出；（2）對(duì)員工有傳幫帶的義務(wù)，定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 5、安全生產(chǎn)：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況；完善及執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn)：抓好文明生產(chǎn)工作，車(chē)間布置合理；原材料、半成品、成品分開(kāi)存放，堆垛整齊；設(shè)備、地面保持清潔；不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進(jìn)：對(duì)現(xiàn)有車(chē)間管理提出優(yōu)化、改進(jìn)建議，如積極參與車(chē)間成本核算和員工工時(shí)核算，優(yōu)化人員考核激勵(lì)方案等。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年及以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有較好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境； 5、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件及車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)軟件。

農(nóng)女士

HR; 區(qū)域經(jīng)理（柳州）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以?xún)?nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（河池）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以?xún)?nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（玉林）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以?xún)?nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（欽北防地區(qū)）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以?xún)?nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池

磨女士; 欽州直營(yíng)分公司負(fù)責(zé)人
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西合士嘉項(xiàng)目咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立實(shí)施各類(lèi)造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)，并對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目成果文件進(jìn)行審核，提出處理意見(jiàn)和建議。 3、對(duì)合同文件的起草提出建議，跟蹤合同執(zhí)行情況。 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成果進(jìn)行匯總分析，形成造價(jià)知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;具有良好的服務(wù)意識(shí)。崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年及以上全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具備注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)(一級(jí)、二級(jí)均可)，擁有中級(jí)及以上職稱(chēng)的優(yōu)先考慮。 2、擅長(zhǎng)全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)，從工程成本管控角度，在設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、施工階段、結(jié)算階段等給予委托方專(zhuān)業(yè)的建議、方案、成果。 3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程和熟悉工程建設(shè)相關(guān)的政策、法律法規(guī)。 4、可以接受短期出差(包括但不限于廣西區(qū)內(nèi))。工作地點(diǎn)：廣西欽州市薪資待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定

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