農(nóng)業(yè)類申報專員

【崗位職責(zé)】 1.及時了解掌握各級政府部門各類惠企政策動態(tài)，為公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議； 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項目、技改項目、研發(fā)加計扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理（即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報、立項合同編制、中期管理、項目驗收等業(yè)務(wù)全過程管理）； 3.根據(jù)具體申報要求，為客戶申報各類資質(zhì)榮譽(yù)項目進(jìn)行前期培育及策劃，保證為正式申報提供充分條件； 4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項目部各項事宜，包括人員的培養(yǎng)、申報計劃的制定及安排、申報節(jié)點及申報材料質(zhì)量的把控，及部門績效考核表的制定等。 【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神； 2.本科及以上學(xué)歷，理工科背景，有較擅長的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域；三年以上項目申報經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項目、技改項目、研發(fā)平臺等項目的申報、答辯及驗收等經(jīng)驗； 4.邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的語言組織、材料組織編寫能力；尤其重視申報材料質(zhì)量； 5.溝通能力強(qiáng)；具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報條件、策劃項目的能力； 6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心，性格沉穩(wěn)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，不計較個人得失，具有培養(yǎng)新人的意愿； 7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作；具備較強(qiáng)的抗壓能力。 【晉升空間】 管理：項目總監(jiān)——公司副總

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作，根據(jù)部門制定的業(yè)績目標(biāo)，合理利用平臺與資源尋找知識產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶； 2、收集、整理客戶的信息，根據(jù)客戶的需求制定知識產(chǎn)權(quán)、政府項目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案，包括風(fēng)險評估與保護(hù)建議等，推進(jìn)與落實合作進(jìn)程，促成簽單與收款； 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，建立良好關(guān)系，提高客戶的滿意度，為與客戶的長期與深度合作做好準(zhǔn)備工作，促進(jìn)二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、主動、積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3、具備知識產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有市場開拓和客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升制度：項目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會+節(jié)日福利； 2、購買五險，國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等； 3、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+個人提成+獎勵金+年底分紅（一般平均薪資5000~20000）； 4、培訓(xùn)：免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司內(nèi)部長期專業(yè)授課； 5、上班時間：8：30-18:00，周末雙休； 6、工作地點：南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207；

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)硬件、軟件的安裝調(diào)試，處理項目實施過程中的問題，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目的實施，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等，保證項目能快速實施及具備良好的質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)公司已實施項目的售后及運維工作; 3、配合項目經(jīng)理做產(chǎn)品調(diào)研工作; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 5、能吃苦耐勞，有積極上進(jìn)心; 任職條件： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、需要熟悉服務(wù)器linux操作、系統(tǒng)安裝、計算機(jī)相關(guān)硬件維護(hù)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力，有高度的責(zé)任心； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 能不斷提升自我認(rèn)知 5、能接受出差。 薪酬福利： 1、底薪 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 3-5k，具體***

一、工作職責(zé)： 1、全面主持項目的各項工作； 2、編制年度計劃及預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作，保證上級公司各項指示的貫徹執(zhí)行，以及管理目標(biāo)的完成； 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化員工隊伍組織紀(jì)律觀念，并對管理處的員工聘用、調(diào)動和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報告月、半年或全年度工作計劃、工作總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項支出的審批，對管理處的收支情況負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度； 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批； 9、對管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé)； 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實對員工業(yè)績進(jìn)行考評； 11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī)，以及上級公司的各項指標(biāo)方針、規(guī)章制度； 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、男女皆可，在35-45歲，5年以上工作經(jīng)驗，品行端正；廉潔勤奮； 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè)； 3、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（含中級），持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，熟悉運用ISO9000、14000體系； 4、人力資源整合，薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理； 5、實用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實施、善于針對性的培訓(xùn)； 6、熟悉物業(yè)管理運作，了解相關(guān)的法律法規(guī)，有良好的物業(yè)管理技能（特別是房管、裝修）；有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧； 三、待遇： 工資7000-8000元，月休8天，購五險一金，有過節(jié)費、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績效獎金、員工培訓(xùn)等福利。

一、崗位要求 備注：崗位借調(diào)青秀區(qū)單位，屬于遠(yuǎn)程協(xié)同辦公，介意勿投。 1、本科，漢語言文學(xué)、工商管理或其他管理類專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬至專科）； 2、2年以上工作經(jīng)驗（有政府機(jī)構(gòu)對接經(jīng)驗優(yōu)先） 3、良好的溝通能力和交際能力，具備一定的寫作能力； 4、思維敏捷、口齒伶俐、性格外向，形象好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立與各級政府相關(guān)部門（工信、發(fā)改、科技等）的良好關(guān)系，同時做好日常溝通與關(guān)系維護(hù)，樹立公司良好形象； 2、負(fù)責(zé)收集各級政府獎補(bǔ)、榮譽(yù)等政策信息，及時反饋公司，按照要求完成獎補(bǔ)、榮譽(yù)等資料申報； 3、代表公司參加各級政府部門組織的相關(guān)會議，及時對內(nèi)做好會議精神和內(nèi)容傳達(dá)； 4、根據(jù)政府相關(guān)部門要求，及時報送相關(guān)數(shù)據(jù)及材料； 5、承接公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)處理。 三、薪酬福利 1.月薪5-8K+年度績效獎金，餐補(bǔ)25元/天； 2.工作時間：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00。

一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，年齡在22~30歲之間，專業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、對于從事文字類工作感興趣，有良好的寫作功底，能接受文字工作量大或緊急報項目時加班（過后可補(bǔ)休），有項目申報、專利撰寫等經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容：公司各類政府扶助資金項目、專利申請及研發(fā)核心項目的撰寫及申請；并實施情況的跟蹤及落實申報結(jié)果。 三、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口） 四、薪酬：固定工資4000~5000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+旅游體檢+生日禮金+免費員工宿舍（兩人一間）。 五、晉升空間：項目申報專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。

崗位職責(zé)： 1、大廳接待，檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇： 2000+績效獎勵（到手2500左右根據(jù)工作能力而定） 崗位要求： 1、18-25歲之間，必須實習(xí)半年以上，實習(xí)半年以上才能蓋實習(xí)章，非誠勿擾； 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，溝通能力強(qiáng)； 3、打字速度需要20-45個字； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?（實習(xí)生崗位，工作滿6個月可開實習(xí)證明） 工作時間：8:00-12：30,14：30-18:00 大小周；法定節(jié)假日正常放假 工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)云景路、西鄉(xiāng)塘法院或其他政府事業(yè)單位，根據(jù)公司項目需求招聘人員，可在投遞簡歷之前詢問工作地址。 福利：女生可免費提供員工宿舍 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要！ 2.一點挫折就泄氣，老抱怨運氣不好的不要！ 3.手機(jī)黨不要，一分鐘都離不開手機(jī)的不要！ 2024夢想起航，??夢夠膽的來！

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、延續(xù)、申報、安全生產(chǎn)許可證的申報、延期、變更等工作。 2、熟悉企業(yè)資質(zhì)證辦理流程，做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作。 3、熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。 4、熟悉安全生產(chǎn)人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。 5、熟悉企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，分配證書使用，掌握公司相關(guān)注冊人員、管理人員、職稱人員、人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備及項目要求。 6、公司相關(guān)注冊人員、管理人員、職稱人員、三類人員等相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。 7、負(fù)責(zé)組織公司人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。 8、負(fù)責(zé)公司及分公司的社保醫(yī)保增員。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)優(yōu)先，有工商外勤經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、從事過?；废嚓P(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮，辦理過公司資質(zhì)證書注冊等手續(xù)。 3、熟練掌握計算機(jī)及offce等辦公軟件操作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，好學(xué)上進(jìn)。 5、能接受快速的工作節(jié)奏，溝通能力強(qiáng)。 福利待遇:4-5k，節(jié)假日福利，五險，下午茶福利，團(tuán)建活動 上班時間:9:00-18:00，單休。

招聘需求： 1、學(xué)歷或職稱要求：博士研究生或者同時具備碩士學(xué)位+副高職稱或者具有正高職稱； 2、專業(yè)要求：干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專業(yè)均可； 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求：有相關(guān)資源優(yōu)先； 4、應(yīng)聘基本條件： ①具有中華人民共和國國籍； ②遵守憲法法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)； ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神； ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件； ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力； ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇： 根據(jù)個人工作表現(xiàn)、通過考核后，享受相關(guān)福利待遇，具體如下： （一）博士享受25萬元安家費； （二）博士項目啟動經(jīng)費按“一事一議”的方式申請； （三）根據(jù)工作業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂； （四）博士可申請自治區(qū)人才專項編制，享受相關(guān)事業(yè)單位待遇； （五）符合條件規(guī)定的博士、碩士人員，可安排購買政策性住房； （六）繳納五險一金，享受帶薪年休假，每年單位組織的免費體檢； （七）除上述待遇外，在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作，可享受兼職薪酬和績效。

1、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、對農(nóng)業(yè)有深厚感情，具有長期投身農(nóng)業(yè)工作的決心與耐心； 3、在公司實習(xí)期不少于3個月，實習(xí)期結(jié)束實行雙向選擇。