職位描述
崗位職責(zé):
1)全網(wǎng)搜索新媒體平臺(tái)投放公司產(chǎn)品;
2)負(fù)責(zé)公司自媒體-微信公眾號(hào)賬號(hào)運(yùn)營,提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率,包括日常內(nèi)容編輯、圈粉、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng);
3)跟蹤微信推廣效果,提升數(shù)據(jù)的使用率,建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
4)協(xié)助平臺(tái)各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng);
5)為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作;
6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售崗位工作者,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、溝通能力強(qiáng)、挑戰(zhàn)欲望高、抗壓能力強(qiáng);
4、反應(yīng)靈活,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
崗位薪資:底薪加提成
公司簡介
廣西科銳建筑裝鉓設(shè)計(jì)工程有限公司自2008年進(jìn)入南寧建筑裝飾行業(yè)以來,公司立足于南寧,項(xiàng)目輻射廣西各地,實(shí)行環(huán)保家裝理念,是一家集建筑設(shè)計(jì)及裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)、施工的多元化公司,擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量過硬的工程隊(duì)伍。公司自創(chuàng)始以來秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠信誠心、感恩責(zé)任”的品牌形象,以誠信、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績和創(chuàng)新四個(gè)基本價(jià)值觀,憑借先進(jìn)的科學(xué)管理模式、平實(shí)適中的價(jià)位、新穎時(shí)尚的設(shè)計(jì)水平、優(yōu)秀藝精的施工隊(duì)伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時(shí)周到的售后服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時(shí)省力更省錢,得到廣大客戶的關(guān)注和肯定。
公司以科學(xué)的、人性化的管理體系,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系,以80、90的團(tuán)隊(duì)為主,采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn),全面提升設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時(shí)尊重每一位員工的個(gè)性和意愿,尊重員工的業(yè)績和勞動(dòng)成果,尊重員工的人品、素質(zhì)和能力,主張?jiān)诎l(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等。在這里,你不會(huì)感覺到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人,但也不會(huì)虧待任何一個(gè)努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
歡迎志同道合人士加入,與企業(yè)共同成長。
建筑設(shè)計(jì)案例:廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。
室內(nèi)設(shè)計(jì)施工案例:
商業(yè)空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險(xiǎn)、盛業(yè)集團(tuán)辦公室、維伯英語培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。
精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、、盛天公館、綠地國際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。
員工一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì)。
薪酬制度:
薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國家節(jié)假日+相關(guān)福利政策(按部門劃分)。
根據(jù)員工的工齡,員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。
豐富的福利:繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。
除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外,還為員工提供節(jié)日禮物,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。
辦公地址:南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3-603
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渠道負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績; 4.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 【福利待遇】 1.員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。20小時(shí)前徐女士
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渠道銷售5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往,具有親和力; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。20小時(shí)前徐女士
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渠道管理經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西觀陽數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理: 負(fù)責(zé)對大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進(jìn)行跟蹤,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 關(guān)系梳理: 理清各個(gè)業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。 4. 執(zhí)行落地: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 5. 提案能力: 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。 6. 抗挫折能力: 在面對挑戰(zhàn)和困難時(shí),能夠保持積極態(tài)度,迅速調(diào)整策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)向前發(fā)展。 7. 親和力與應(yīng)酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。同時(shí),能夠適應(yīng)應(yīng)酬場合,維護(hù)公司形象。 任職要求: ? 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn): 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 技能要求: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、提案撰寫能力。 ? 個(gè)人素質(zhì): 強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求: 良好的應(yīng)酬能力和親和力,能夠適應(yīng)出差。20小時(shí)前張峰
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快消品渠道銷售3000-8000元南寧南寧市品博貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會(huì)根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營的店面,業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭取資源促進(jìn)銷售。銷售納入考核,并計(jì)入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開發(fā)的提成會(huì)高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場和主管溝通,對促銷員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。賣的越多工資也就越高,上不封頂。 3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 4、有經(jīng)驗(yàn)者固然好,但是希望你是有沖勁和干勁的。 業(yè)務(wù)員待遇: 1.實(shí)習(xí)期/試用期3個(gè)月,實(shí)習(xí)期間工資無責(zé)3000+。 2.通過公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng) (目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒有上限,工資上不封頂,做商超勤能補(bǔ)拙 基本5-6k沒壓力 崗位晉升機(jī)會(huì)大,只要你滿足工作要求,每個(gè)半年可以考評團(tuán)隊(duì)經(jīng)理20小時(shí)前品博
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渠道總監(jiān)10000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): (1)參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃。 (2)制定年度工作目標(biāo)、市場營銷預(yù)算(收入及費(fèi)用)目標(biāo)及分解計(jì)劃,并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá) 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品價(jià)格策略,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺(tái)的營銷計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實(shí)施 (5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計(jì)、電銷工作的開展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。 (6)維護(hù)公司的老客戶,開發(fā)新客戶;特別是對集團(tuán)客戶項(xiàng)目的開發(fā)、談判及跟進(jìn)。 (7)執(zhí)行各類營銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場部團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊(duì)伍; 任職資格: (1)大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑ァ⒐ど坦芾砘蛳嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 (2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺(tái)的運(yùn)營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力;事業(yè)動(dòng)機(jī)性強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強(qiáng)。 底薪9500+績效20小時(shí)前
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銷售經(jīng)理(特通渠道)8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市新晨發(fā)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)到部門和個(gè)人; 2、負(fù)責(zé)收集本地連鎖餐飲及糧油消費(fèi)市場信息,充分開展市場調(diào)研工作,為銷售計(jì)劃開展提供市場依據(jù); 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶、重點(diǎn)大客戶客情維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶回款及各項(xiàng)銷售款項(xiàng)催收和管理工作, 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵(lì)考核工作; 7、負(fù)責(zé)建立公司客戶信息檔案及開展銷售和庫存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護(hù); 8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作地址:南寧市 工作時(shí)間:8:30-18:00,月休4天 崗位要求: 1、5年以上零售快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具備敏銳的市場嗅覺及豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、中專以上學(xué)歷,30-45歲; 4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 薪資:底薪3500-5000+績效工資3500-5000+銷售提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保,綜合收入8-13K20小時(shí)前
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渠道經(jīng)理4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧貝殼信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對接,收集各項(xiàng)目的樓盤動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)開展有效營銷; 2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵(lì)制定等; 3、通過下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績;對外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案(渠道激勵(lì))的實(shí)施與效果跟進(jìn) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(yàn)(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強(qiáng)的溝通能力、說服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件20小時(shí)前蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理
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渠道拓展經(jīng)理(教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方向)5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西修培刻靈健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 3.協(xié)調(diào)和推動(dòng)渠道銷售進(jìn)程,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報(bào)告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識(shí)別并抓住市場機(jī)會(huì)。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。 (二)任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè),掌握眼科、口腔科專業(yè)知識(shí)。 3.熟悉廣西及周邊市場,具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn); 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 6.熟悉掌握使用辦公軟件。20小時(shí)前
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渠道專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行; 2.學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等;對接各類學(xué)校促成合作; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大招生渠道。 任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷; 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.有交通工具,能適應(yīng)出差; 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。20小時(shí)前18376708657@163.com
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