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職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開拓新市場、新客戶,與客戶做好業(yè)務(wù)對接,增加黏性,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、按項目計劃與要求進行項目拓展與渠道維護,完成上級下發(fā)的各項工作指標;
3、定期走訪、調(diào)研相應(yīng)渠道的市場需求,提出合理建議并制定可行性方案匯報至上級部門;
4、定期收集競品的各項信息,依據(jù)有效信息及時完善當下的營銷方案;
5、負責渠道、大客戶等關(guān)系網(wǎng)的維護和管理,提升客戶滿意度,定期進行客戶的轉(zhuǎn)介紹,拓展新渠道;
7、負責統(tǒng)籌渠道關(guān)于業(yè)務(wù)的各項工作,包含:組織應(yīng)酬與接待、產(chǎn)品介紹、合同擬定與審核,工程施工過程及后期維護等。
8、負責渠道維護過程中的異議處理,及時向上級匯報并妥善解決。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械工程、土木工程、電氣工程、材料科學、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉CAD軟件與鋼結(jié)構(gòu)圖,年齡26-35周歲(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、配合項目經(jīng)理工作,維護相應(yīng)光伏渠道的正常運營,對過程與結(jié)果負責,絕對服從公司的派遣,能接受常駐項目部相應(yīng)的光伏渠道;
3、有強烈的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,有獨立分析和解決問題的能力;
4、身體健康、熱情開朗、為人正派、積極正能量,無犯罪前科,有擔當且責任心強者優(yōu)先錄用;
5、有較好的社會資源,善于公關(guān)談判與業(yè)務(wù)跟蹤,能接受應(yīng)酬且適應(yīng)應(yīng)酬與短期出差;
6、情商高,能妥善處理業(yè)務(wù)營運過程中產(chǎn)生的異議,主動作為,有較強的內(nèi)驅(qū)力和自律性;
7、持C1及以上駕駛證,會開車、有農(nóng)村保險及農(nóng)資相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
8、在融安任職,融安縣本地人或有本地工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、本崗位為公司項目部渠道駐點專員(需長期駐點),一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同;
2、無責任底薪3K+績效提成+社保,根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。
公司簡介
廣西鼎漢電力技術(shù)有限公司成立于2019年03月,是由有海外教育背景且十余年光伏技術(shù)經(jīng)驗的人士創(chuàng)辦,注冊資金2000萬元人民幣,是柳州市最早從事光伏、新能源汽車充電及電力供配電工程設(shè)計、施工、建設(shè)及投融資的專業(yè)性電力綜合企業(yè)。公司已榮獲國家電力監(jiān)管委員會南方電網(wǎng)監(jiān)管局頒發(fā)的《承裝類、承修類、承試類四級電力設(shè)施許可證》、建筑企業(yè)《電力施工總承包叁級》、《施工勞務(wù)不分等級》資質(zhì)認證等證書。公司自成立至今,服務(wù)了包括廣西電網(wǎng)公司、廣東能源集團、國家能源投資集團、利和集團、方盛實業(yè)集團、OK出行等多家大型國企央企及知名企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涉及范圍寬泛,發(fā)展迅猛,是廣西電力市場的生力軍。
現(xiàn)因公司規(guī)模擴大,需要吸納多方面人才,強壯隊伍,歡迎志同道合的您加入!
我們將為新入職員工提供廣闊的發(fā)展舞臺及學習機會,強調(diào)在實戰(zhàn)中學習。公司是廣西少有的學習型組織實踐者,每周五開展內(nèi)部培訓,由有經(jīng)驗的員工分享各自項目中的經(jīng)驗或培訓相關(guān)業(yè)務(wù)知識,實現(xiàn)知識共享共同進步,共同成長。
在福利方面,定期舉行團建活動,凝聚團隊力量。假期基本參考政府及國企,為員工購買五險,提供工作餐、節(jié)日福利等。
在薪資方面,為每一位員工每年提供一次薪資調(diào)整機會,只要您進步或為公司帶來正向的改變,那么您就有機會調(diào)整薪資。
公司秉承開放、包容、進步的用人理念,歡迎各位有理想,有抱負的年輕精英加入鼎漢,為國家碳達峰、碳中和事業(yè),共繪美好藍圖,實現(xiàn)人生價值!
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廣西鼎漢電力技術(shù)有限公司 查看上班路線
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渠道負責人8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責】 1.負責市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責本部門人員管理及工作指導,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。 【福利待遇】 1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。21小時前徐女士
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渠道銷售5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責】 1.負責設(shè)計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負責組織落地公司活動; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:具有3年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及人際交往,具有親和力; 5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。21小時前徐女士
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渠道管理經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西觀陽數(shù)字科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理: 負責對大領(lǐng)導建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進行跟蹤,確保信息的準確性和時效性。 2. 關(guān)系梳理: 理清各個業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系,建立和維護良好的客戶關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進。 4. 執(zhí)行落地: 負責業(yè)務(wù)計劃的落地執(zhí)行,確保項目按時按質(zhì)完成。 5. 提案能力: 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。 6. 抗挫折能力: 在面對挑戰(zhàn)和困難時,能夠保持積極態(tài)度,迅速調(diào)整策略,推動業(yè)務(wù)向前發(fā)展。 7. 親和力與應(yīng)酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶和團隊成員建立良好的工作關(guān)系。同時,能夠適應(yīng)應(yīng)酬場合,維護公司形象。 任職要求: ? 教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗: 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 技能要求: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、提案撰寫能力。 ? 個人素質(zhì): 強烈的責任心、優(yōu)秀的團隊合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求: 良好的應(yīng)酬能力和親和力,能夠適應(yīng)出差。21小時前張峰
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快消品渠道銷售3000-8000元南寧南寧市品博貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口公司現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營的店面,業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭取資源促進銷售。銷售納入考核,并計入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開發(fā)的提成會高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場和主管溝通,對促銷員加強管理。 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場的銷售額,完成指標有額外獎勵。賣的越多工資也就越高,上不封頂。 3、及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。 4、有經(jīng)驗者固然好,但是希望你是有沖勁和干勁的。 業(yè)務(wù)員待遇: 1.實習期/試用期3個月,實習期間工資無責3000+。 2.通過公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補貼+福利+年終獎 (目前公司業(yè)務(wù)員當月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒有上限,工資上不封頂,做商超勤能補拙 基本5-6k沒壓力 崗位晉升機會大,只要你滿足工作要求,每個半年可以考評團隊經(jīng)理21小時前品博
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渠道總監(jiān)10000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場工作職責: (1)參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。 (2)制定年度工作目標、市場營銷預(yù)算(收入及費用)目標及分解計劃,并執(zhí)行管理確保目標的達 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài),制定產(chǎn)品價格策略,及時調(diào)整營銷策略和計劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實施 (5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。 (6)維護公司的老客戶,開發(fā)新客戶;特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。 (7)執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。 (8)管理培訓市場部團隊,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍; 任職資格: (1)大專以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 (2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。 (3)掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺的運營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗,具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導力;事業(yè)動機性強、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強。 底薪9500+績效21小時前
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銷售經(jīng)理(特通渠道)8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市新晨發(fā)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標及計劃,分解銷售目標到部門和個人; 2、負責收集本地連鎖餐飲及糧油消費市場信息,充分開展市場調(diào)研工作,為銷售計劃開展提供市場依據(jù); 3、負責開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護工作; 4、負責新客戶開發(fā)及老客戶、重點大客戶客情維護工作; 5、負責跟進客戶回款及各項銷售款項催收和管理工作, 6、負責銷售團隊的組建、招聘、培訓以及激勵考核工作; 7、負責建立公司客戶信息檔案及開展銷售和庫存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護; 8、公司領(lǐng)導安排的其他工作。 工作地址:南寧市 工作時間:8:30-18:00,月休4天 崗位要求: 1、5年以上零售快消品銷售管理經(jīng)驗,具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備敏銳的市場嗅覺及豐富的銷售管理經(jīng)驗,清晰的邏輯思維及較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、中專以上學歷,30-45歲; 4、良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力; 薪資:底薪3500-5000+績效工資3500-5000+銷售提成+話費補貼+餐費補貼+社保,綜合收入8-13K21小時前
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渠道經(jīng)理4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧貝殼信息科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護及日常對接,收集各項目的樓盤動態(tài)信息,及時開展有效營銷; 2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負責對責任片區(qū)的中介公司組織項目培訓、踩盤、目標與激勵制定等; 3、通過下店培訓、微信群發(fā)、項目培訓等多種形式提升經(jīng)紀人對項目熟悉度從而提高新房業(yè)績;對外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負責; 4、負責項目運作方案(渠道激勵)的實施與效果跟進 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、具有當?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(有當?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強的溝通能力、說服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強的團隊管理能力及自我管理能力 5、熟悉項目操作管理流程,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件21小時前蘭義運招聘經(jīng)理
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渠道拓展經(jīng)理(教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)方向)5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西修培刻靈健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生(一)崗位職責 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標。 2.拓展和維護與各類渠道的關(guān)系(主要負責中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進程,確保銷售目標的達成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。 (二)任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗 2.大專及以上學歷,營銷相關(guān)專業(yè),掌握眼科、口腔科專業(yè)知識。 3.熟悉廣西及周邊市場,具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗; 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營指標; 6.熟悉掌握使用辦公軟件。21小時前
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渠道專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位職責: 1.負責市場活動的策劃、推廣、執(zhí)行; 2.學校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等;對接各類學校促成合作; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大招生渠道。 任職資格: 1.??埔陨蠈W歷; 2.溝通表達、執(zhí)行能力強; 3.有交通工具,能適應(yīng)出差; 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。21小時前18376708657@163.com
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渠道經(jīng)理(南寧)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場因公司發(fā)展現(xiàn)向社會招聘渠道經(jīng)理2名,要求如下: 1、有銀行渠道或銀行卡收單業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉銀行流程。 2、負責公司產(chǎn)品宣傳、推廣、能完成項目計劃的任務(wù)指標。 3、協(xié)調(diào)公司與各渠道的關(guān)系,有耐心、有信心、有恒心。 4、配合市場經(jīng)理制定相關(guān)渠道拓展銷售政策。 5、服從公司及領(lǐng)導安排,上升途經(jīng)明確,發(fā)展平臺良好。21小時前lianghaitang@eptok.com
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- 廣西鼎漢電力技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電力/建筑
- 成立時間 5年(2019年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人