職位描述

工作職責(zé):
1.根據(jù)公司每天提供精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)指定區(qū)域上門給客戶辦理產(chǎn)品(無(wú)需地推陌拜)
2.維護(hù)好個(gè)人重點(diǎn)客戶的服務(wù)以及售后工作:持續(xù)良好的合作關(guān)系
4.學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),隨時(shí)與客戶溝通并持續(xù)緊密聯(lián)系;
任職要求;
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求。銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(小白也可以帶)
2、年齡 20-35 歲:
3、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通潛力,人際交往潛力及良好的心態(tài);
4、用心主動(dòng),勒奮踏實(shí),抗壓潛力強(qiáng);
薪資福利:
薪資:每出一臺(tái)機(jī)子提成(249)一單+返現(xiàn)20 +獎(jiǎng)金+激活臺(tái)數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+分潤(rùn)w4-w7,一天最少可以賺600左右,一個(gè)月綜合工資8k-2.5w,上不封頂。
上班時(shí)間:朝九晚六,
1、節(jié)假日發(fā)放貼心福利(端午、中秋等佳節(jié)發(fā)放各式禮品)
2、工作氛圍輕松愉快,每周都有下午茶
3、公司不定期團(tuán)建,聚餐
4、節(jié)假日帶薪休假
面試時(shí)間:上午10:00—11:30;下午14:30—17:30
上班及面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道麗原天際51樓

公司簡(jiǎn)介

南寧廣凡科技有限公司是一家專業(yè)從事POS機(jī)銷售及第三方收單業(yè)務(wù)為主的公司,公司專業(yè)深入研發(fā)電子支付業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),以培養(yǎng)人才為核心,以客戶和公司同仁第一,股東第二為原則。以開(kāi)發(fā)市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)為戰(zhàn)略目標(biāo),為不同行業(yè)的企業(yè)、公司以及個(gè)人辦理對(duì)私以及對(duì)公金融POS機(jī)辦理業(yè)務(wù),為打造中國(guó)范圍內(nèi)銀行收單服務(wù)商優(yōu)秀品牌而不斷努力。
公司目前投身于POS機(jī)收單業(yè)務(wù),現(xiàn)公司已成功取得中國(guó)最大的第三方支付公司之一的“快錢”公司廣西區(qū)域代理商資格;原銀聯(lián)子公司旗下公司卡友支付、采用最大金融設(shè)備廠商新國(guó)都的硬件設(shè)備的嘉聯(lián)支付和POS機(jī)銷量最高的瑞銀信公司的全國(guó)代理商資格。目前總公司設(shè)在柳州,為了將整個(gè)業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展到整個(gè)廣西,特成立南寧分公司,以便更好的為廣西企業(yè)和商戶提供更優(yōu),更快的POS機(jī)收單服務(wù)。期待更多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)伙伴加入!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
高中以上
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車優(yōu)先。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:南寧
9小時(shí)前
黃女士
HR
南寧-良慶區(qū)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天 可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的
20小時(shí)前
許女士
招聘專員
渠道銷售
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
南寧市合順發(fā)電器有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各縣,地級(jí)市的渠道開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)各縣的經(jīng)銷商,有音響方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;蚴怯须娮赢a(chǎn)品技術(shù)者優(yōu)先!對(duì)音樂(lè)愛(ài)好者,會(huì)唱歌者優(yōu)先,
20小時(shí)前
劉淑蘭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作,能接受經(jīng)常出差; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等
20小時(shí)前
陳小麗
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展,承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo); 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展(實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作)、支撐、管理); 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立;
20小時(shí)前
馮輝洋
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門,推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
20小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷售的渠道開(kāi)發(fā)維護(hù),非直接對(duì)客戶營(yíng)銷,主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營(yíng)銷推動(dòng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作 【任職要求】 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、品行端正,形象良好,身體健康,無(wú)不良記錄 3、性格外向,樂(lè)觀,吃苦耐勞,開(kāi)拓進(jìn)取 4、有銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照,會(huì)開(kāi)車 【薪資待遇】 1、底薪3400元/月(含五險(xiǎn)一金)+績(jī)效提成,綜合5-8K,依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)銀行正式員工 【工作時(shí)間、地點(diǎn)】 時(shí)間:周一到周五,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假 地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào)
20小時(shí)前
渠道BD
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方; 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道; 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù); 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。 要求:有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn),有中大型商戶資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間:朝九晚六、周末雙休 入職即足額購(gòu)買五險(xiǎn)一金
20小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等
20小時(shí)前
陳小麗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng); 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
20小時(shí)前
陳小麗
南寧廣凡科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧廣凡科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/軟件
成立時(shí)間 7年(2017年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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