職位描述
崗位說明:
1、開發(fā)建材家裝渠道;
2、跟進(jìn)該渠道所有事宜,做好渠道產(chǎn)品調(diào)撥;
3、開展渠道活動的及信息收集,做好接待等;
4、管理渠道數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性及庫存的準(zhǔn)確性;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的崗位事宜
崗位要求:
1、大專畢業(yè),25-35歲,男女不限,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、能接受區(qū)內(nèi)出差;
3、性格外向熱絡(luò),善于溝通維護(hù)客勤;、
4、有建材、家裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
福利:月休四天+法定調(diào)休制,年終獎,社保,餐補(bǔ),帶薪生日假,帶薪婚假,帶薪年假,團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn),每月團(tuán)建,每年旅游等
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市秀廂大道99號南寧市快速環(huán)道建材裝飾機(jī)電批發(fā)市場E2棟3號鋪面 查看上班路線
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家裝渠道專員5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧斌科家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù); 2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦; 3、通過異業(yè)聯(lián)動,小區(qū)樣板等方式,收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 4、通過對工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動,增加客戶材料的購買率; 5、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪和邀約,推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會實(shí)習(xí)應(yīng)屆生也可以); 3、年齡22~35歲 崗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個(gè)點(diǎn);月休常規(guī)4天,試用期3個(gè)月,社保+不固定時(shí)出國旅游+全勤獎+話補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+績效獎金+年終獎13小時(shí)前人事部
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華為全屋智能家裝渠道主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西謙益合信息科技有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝渠道、家裝工作室及設(shè)計(jì)師開拓與日常維護(hù); 2.協(xié)助家裝渠道設(shè)計(jì)師完成家裝客戶智能需求挖掘及智能化方案制定; 3.協(xié)助家裝渠道設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行方案洽談,完成銷售合同簽訂; 4.跟進(jìn)項(xiàng)目交付,及時(shí)拉通資源解決交付問題,確??蛻魸M意度; 5.按合同/協(xié)議規(guī)則完成渠道結(jié)算工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉CAD; 3、形象氣質(zhì)佳,有積極向上的心態(tài),具備良好的溝通表達(dá)能力及商務(wù)禮儀; 4、能接受富有挑戰(zhàn)的工作,有團(tuán)隊(duì)合作意識;13小時(shí)前謙女士
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儲備渠道經(jīng)理(北海、梧州、玉林、貴港)4000-8000元南寧-青秀區(qū)招商證券股份有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速的掌握新知識,并加以運(yùn)用; 3、熱愛證券行業(yè),樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力; 4、認(rèn)同公司合規(guī)文化,堅(jiān)守合規(guī)底線。 崗位職責(zé): 在合規(guī)的前提下營銷與服務(wù)客戶,通過推廣APP功能與內(nèi)容,與本人營銷客戶或公司分配客戶建立聯(lián)系、持續(xù)互動,完成公司和營業(yè)部下達(dá)的相關(guān)營銷業(yè)績指標(biāo)。 發(fā)展通道: 專業(yè)類發(fā)展、管理類發(fā)展 薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎勵+提成+年終獎+五險(xiǎn)一金+年度體檢+生日福利+過節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國假不用補(bǔ)班調(diào)休 我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機(jī)構(gòu)可提供同樣崗位,有意者可做內(nèi)部推薦: 柳州、桂林、北海、梧州、玉林、貴港13小時(shí)前唐經(jīng)理
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板材渠道經(jīng)理(百色)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、隨時(shí)維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價(jià)格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。13小時(shí)前鄧女士
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板材渠道經(jīng)理(賀州)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、隨時(shí)維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價(jià)格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。13小時(shí)前鄧女士
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渠道銷售3000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧朗之寧建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé): 不安于現(xiàn)狀,熱愛銷售! 1、對中大型設(shè)計(jì)公司進(jìn)行全面覆蓋,與客戶之間建立長期合作關(guān)系及良好的客情關(guān)系,掌握相關(guān)設(shè)計(jì)公司的項(xiàng)目線索; 2、對重點(diǎn)設(shè)計(jì)公司進(jìn)行深耕細(xì)作,引領(lǐng)客戶與公司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系: 3、建立客戶管理檔案及市場發(fā)展等相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 4、完成上級下達(dá)的銷售指標(biāo)及客戶線索獲取等銷售任務(wù); 二、上班時(shí)間:周一至周六8:40-18:00固定時(shí)間;入職有培訓(xùn);13小時(shí)前甘生
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渠道負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績; 4.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 【福利待遇】 1.員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2024-11-11徐女士
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渠道銷售5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往,具有親和力; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。2024-11-11徐女士
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渠道管理經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西觀陽數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理: 負(fù)責(zé)對大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進(jìn)行跟蹤,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 關(guān)系梳理: 理清各個(gè)業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。 4. 執(zhí)行落地: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 5. 提案能力: 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。 6. 抗挫折能力: 在面對挑戰(zhàn)和困難時(shí),能夠保持積極態(tài)度,迅速調(diào)整策略,推動業(yè)務(wù)向前發(fā)展。 7. 親和力與應(yīng)酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。同時(shí),能夠適應(yīng)應(yīng)酬場合,維護(hù)公司形象。 任職要求: ? 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn): 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 技能要求: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、提案撰寫能力。 ? 個(gè)人素質(zhì): 強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求: 良好的應(yīng)酬能力和親和力,能夠適應(yīng)出差。2024-11-11張峰
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快消品渠道銷售3000-8000元南寧南寧市品博貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營的店面,業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭取資源促進(jìn)銷售。銷售納入考核,并計(jì)入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開發(fā)的提成會高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場和主管溝通,對促銷員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎勵。賣的越多工資也就越高,上不封頂。 3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 4、有經(jīng)驗(yàn)者固然好,但是希望你是有沖勁和干勁的。 業(yè)務(wù)員待遇: 1.實(shí)習(xí)期/試用期3個(gè)月,實(shí)習(xí)期間工資無責(zé)3000+。 2.通過公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補(bǔ)貼+福利+年終獎 (目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒有上限,工資上不封頂,做商超勤能補(bǔ)拙 基本5-6k沒壓力 崗位晉升機(jī)會大,只要你滿足工作要求,每個(gè)半年可以考評團(tuán)隊(duì)經(jīng)理2024-11-11品博
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- 廣西浩洋盛和貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電力/家電
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人