日韩avtt天堂,黄色网站在线播放你懂的

職位描述

1、能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、參與制定房地產(chǎn)行業(yè)渠道策略和銷售目標(biāo)計(jì)劃；

3、能在銷售案場(chǎng)建立良好的人際關(guān)系，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)日常事務(wù)，保證工作順利開展；

4、能主動(dòng)搜集與建立渠道資源與渠道人脈。

公司簡(jiǎn)介

世茂集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主的國(guó)際化大型企業(yè)集群?，F(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過近二十年的發(fā)展，世茂已經(jīng)成為中國(guó)房地產(chǎn)界領(lǐng)袖企業(yè)之一。

      二十年前，世茂進(jìn)軍中國(guó)大陸房地產(chǎn)市場(chǎng)，在發(fā)展歷程中，致力于不斷提升人居品質(zhì)和居住品位，為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念，企業(yè)在中國(guó)大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”，將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進(jìn)了每一個(gè)家庭的日常生活，不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁，也在描繪高雅的棲居藝術(shù)的同時(shí)創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)地產(chǎn)精品。 經(jīng)過多年發(fā)展和探索，世茂構(gòu)建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營(yíng)運(yùn)商，世茂通過實(shí)施穩(wěn)固長(zhǎng)三角，發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西，積極布局東南、華南版圖的開發(fā)戰(zhàn)略，為更多的城市留下了新的名片，在描繪高雅棲居藝術(shù)的同時(shí)，締造一個(gè)又一個(gè)地產(chǎn)奇跡。

　　 根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略，世茂將一如既往集中優(yōu)勢(shì)資源投入到中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟(jì)圈。世茂的進(jìn)取之路從矢志打造城市地標(biāo)，向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的共生發(fā)展模式銳意進(jìn)取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團(tuán)旗下專業(yè)從事中國(guó)境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)的大型上市公司，證券代碼00813.HK。現(xiàn)世茂正以每年超過1000萬平方米的開發(fā)建設(shè)速度，開發(fā)著五十多個(gè)項(xiàng)目，分布于中國(guó)三十多個(gè)大中城市。南寧世茂新紀(jì)元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個(gè)項(xiàng)目，志力于深耕廣西，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，急聘優(yōu)秀的專業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團(tuán)隊(duì)始終是推動(dòng)“世茂”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅(jiān)力量，是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應(yīng)，集團(tuán)通過搭建高效的 “雙贏”平臺(tái)以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機(jī)制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人，打造人才梯隊(duì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟，渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天，共塑成就的豐碑！

　　

    【福利待遇】

世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)工作午餐、法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

1、薪資組成：固定薪酬（月發(fā)放）+浮動(dòng)薪酬（年度績(jī)效獎(jiǎng)金，視公司整體業(yè)績(jī)、員工績(jī)效評(píng)估結(jié)果而定，一般在春節(jié)當(dāng)月發(fā)放）；

2、每半年會(huì)有一次績(jī)效潛力評(píng)估，每年年底根據(jù)年度評(píng)估結(jié)果并結(jié)合市場(chǎng)與公司經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行薪資、職位調(diào)整（一般在每年年初）；

3、福利：除了按照國(guó)家規(guī)定的社保公積金外，還提供補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、車輛補(bǔ)貼、優(yōu)惠購(gòu)房、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)費(fèi)、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市平樂大道17號(hào)（五象世茂中心售樓部3樓）查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)代表（南寧）
3500-10000元

南寧-江南區(qū)
高中以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車優(yōu)先。工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)； 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。工作地：南寧

7小時(shí)前

黃女士

HR; 渠道銷售專員
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、巡訪分銷公司，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判，爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào)，并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成，試用期一個(gè)月，試用期期間沒有績(jī)效工資。有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，朝九晚六月休四天可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，愿意肯學(xué)習(xí)的

18小時(shí)前

許女士

招聘專員; 渠道銷售
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

南寧市合順發(fā)電器有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各縣，地級(jí)市的渠道開發(fā)，開發(fā)各縣的經(jīng)銷商，有音響方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。或是有電子產(chǎn)品技術(shù)者優(yōu)先！對(duì)音樂愛好者，會(huì)唱歌者優(yōu)先，

18小時(shí)前

劉淑蘭; 商超渠道銷售員（昆明區(qū)域）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作，能接受經(jīng)常出差； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

18小時(shí)前

陳小麗; 校園渠道經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展，承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo)； 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展（實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作）、支撐、管理）； 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立；

18小時(shí)前

馮輝洋; 國(guó)內(nèi)渠道經(jīng)理（武鳴）
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門，推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。任職要求： 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù)，有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。

18小時(shí)前

人事部; 銀行渠道經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西銀雁信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷售的渠道開發(fā)維護(hù)，非直接對(duì)客戶營(yíng)銷，主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營(yíng)銷推動(dòng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作【任職要求】 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄 3、性格外向，樂觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取 4、有銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照，會(huì)開車【薪資待遇】 1、底薪3400元/月（含五險(xiǎn)一金）+績(jī)效提成，綜合5-8K，依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)銀行正式員工【工作時(shí)間、地點(diǎn)】時(shí)間：周一到周五，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào)

18小時(shí)前; 渠道BD
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方； 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道； 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù)； 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。要求：有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，有中大型商戶資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間：朝九晚六、周末雙休入職即足額購(gòu)買五險(xiǎn)一金

18小時(shí)前; 渠道維護(hù)銷售專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

18小時(shí)前

陳小麗; 誠(chéng)聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶，提高市場(chǎng)占有率，及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng)；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場(chǎng)；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績(jī)能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。

18小時(shí)前

陳小麗