職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)的銷售及推廣,主要與政府機(jī)關(guān)單位、大型企業(yè)等客戶聯(lián)系推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門年度銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加服務(wù)銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及同行的信息分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,衣著干凈整潔; 2、年齡不限、專業(yè)不限; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,邏輯思維清晰; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) ; 5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確; 6、能承受較強(qiáng)的銷售壓力,有拼搏精神,完成公司、部門制定的銷售任務(wù); 7、熟悉政府機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位關(guān)系維護(hù)方式,有政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位關(guān)系溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:無責(zé)任底薪3000-5000+高額提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利+超長(zhǎng)帶薪年假 晉升:渠道部經(jīng)理—營(yíng)銷主管—渠道部總監(jiān)—公司總經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介
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廣西中蠔實(shí)業(yè)有限公司是一家生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體主營(yíng)蠔床墊,蠔床上用品、牡蠣?wèi)B(tài)保健品、牡蠣化妝品以及生鮮化蠔等高品質(zhì)系列蠔產(chǎn)品,專注睡眠健康的創(chuàng)新型高科技企業(yè),注冊(cè)資本5000萬,建立起涵蠔苗繁育基地占廣西50%,大型生蠔基地遍布在北海、防城港、欽州沿海海域1000多畝;公司以打造百年睡眠龍頭品牌為使命,以大蠔產(chǎn)業(yè)鏈為核心,攜手中醫(yī)院、廣西醫(yī)科大、廣西中醫(yī)藥等研究權(quán)威機(jī)構(gòu),共同研究蠔纖維床墊、牡蠣?wèi)B(tài)保健品以及生鮮化蠔等高品質(zhì)系列蠔產(chǎn)品,為國(guó)人改善睡眠質(zhì)量提供全方位的解決方案,?以睡眠促進(jìn)健康,推動(dòng)國(guó)家大健康事業(yè)更好的發(fā)展。蠔殼本身具有:滋補(bǔ)強(qiáng)壯、寧心安神、益智健腦、益胃生津、細(xì)膚美顏、延年益壽特點(diǎn)。公司以“優(yōu)質(zhì)、體貼、全面的服務(wù)睡眠關(guān)懷”為企業(yè)使命,著力打造健康睡眠生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,讓消費(fèi)者獲得全方位優(yōu)質(zhì)健康睡眠服務(wù)。
公司的優(yōu)勢(shì)是什么??jī)?yōu)勢(shì)一:占據(jù)國(guó)內(nèi)50%以上生蠔供應(yīng)源
優(yōu)勢(shì)二:獨(dú)具大蠔(牡蠣)全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì)
優(yōu)勢(shì)三:擁有國(guó)內(nèi)頂級(jí)的科研專家團(tuán)隊(duì)
優(yōu)勢(shì)四:世界第五次睡眠革命的發(fā)起
優(yōu)勢(shì)五:獲得23項(xiàng)科研技術(shù)專利
優(yōu)勢(shì)六:有自己的商學(xué)院——中蠔實(shí)業(yè)睡眠商學(xué)院
上班地點(diǎn)
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渠道負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 【福利待遇】 1.員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。22小時(shí)前徐女士
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渠道銷售5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往,具有親和力; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。22小時(shí)前徐女士
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渠道管理經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西觀陽數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理: 負(fù)責(zé)對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進(jìn)行跟蹤,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 關(guān)系梳理: 理清各個(gè)業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。 4. 執(zhí)行落地: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 5. 提案能力: 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)變化,提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。 6. 抗挫折能力: 在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí),能夠保持積極態(tài)度,迅速調(diào)整策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)向前發(fā)展。 7. 親和力與應(yīng)酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。同時(shí),能夠適應(yīng)應(yīng)酬場(chǎng)合,維護(hù)公司形象。 任職要求: ? 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn): 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 技能要求: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、提案撰寫能力。 ? 個(gè)人素質(zhì): 強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求: 良好的應(yīng)酬能力和親和力,能夠適應(yīng)出差。22小時(shí)前張峰
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快消品渠道銷售3000-8000元南寧南寧市品博貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司現(xiàn)在主營(yíng)業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會(huì)根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營(yíng)的店面,業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷售。銷售納入考核,并計(jì)入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開發(fā)的提成會(huì)高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場(chǎng)和主管溝通,對(duì)促銷員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場(chǎng)的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。賣的越多工資也就越高,上不封頂。 3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 4、有經(jīng)驗(yàn)者固然好,但是希望你是有沖勁和干勁的。 業(yè)務(wù)員待遇: 1.實(shí)習(xí)期/試用期3個(gè)月,實(shí)習(xí)期間工資無責(zé)3000+。 2.通過公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng) (目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒有上限,工資上不封頂,做商超勤能補(bǔ)拙 基本5-6k沒壓力 崗位晉升機(jī)會(huì)大,只要你滿足工作要求,每個(gè)半年可以考評(píng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理22小時(shí)前品博
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渠道總監(jiān)10000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): (1)參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略起草公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 (2)制定年度工作目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算(收入及費(fèi)用)目標(biāo)及分解計(jì)劃,并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá) 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品價(jià)格策略,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺(tái)的營(yíng)銷計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實(shí)施 (5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計(jì)、電銷工作的開展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。 (6)維護(hù)公司的老客戶,開發(fā)新客戶;特別是對(duì)集團(tuán)客戶項(xiàng)目的開發(fā)、談判及跟進(jìn)。 (7)執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場(chǎng)部隊(duì)伍; 任職資格: (1)大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 (2)8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷等營(yíng)銷手段及方法,熟悉主流營(yíng)銷平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),了解各類廣告媒介:擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場(chǎng)敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營(yíng)銷管理成功案例經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力;事業(yè)動(dòng)機(jī)性強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強(qiáng)。 底薪9500+績(jī)效22小時(shí)前
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銷售經(jīng)理(特通渠道)8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市新晨發(fā)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)到部門和個(gè)人; 2、負(fù)責(zé)收集本地連鎖餐飲及糧油消費(fèi)市場(chǎng)信息,充分開展市場(chǎng)調(diào)研工作,為銷售計(jì)劃開展提供市場(chǎng)依據(jù); 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶、重點(diǎn)大客戶客情維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶回款及各項(xiàng)銷售款項(xiàng)催收和管理工作, 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵(lì)考核工作; 7、負(fù)責(zé)建立公司客戶信息檔案及開展銷售和庫(kù)存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護(hù); 8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作地址:南寧市 工作時(shí)間:8:30-18:00,月休4天 崗位要求: 1、5年以上零售快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺及豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、中專以上學(xué)歷,30-45歲; 4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 薪資:底薪3500-5000+績(jī)效工資3500-5000+銷售提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保,綜合收入8-13K22小時(shí)前
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渠道經(jīng)理4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧貝殼信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對(duì)接,收集各項(xiàng)目的樓盤動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)開展有效營(yíng)銷; 2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵(lì)制定等; 3、通過下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對(duì)項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績(jī);對(duì)外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案(渠道激勵(lì))的實(shí)施與效果跟進(jìn) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(yàn)(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強(qiáng)的溝通能力、說服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件22小時(shí)前蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理
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渠道拓展經(jīng)理(教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方向)5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西修培刻靈健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 3.協(xié)調(diào)和推動(dòng)渠道銷售進(jìn)程,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報(bào)告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績(jī)。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。 (二)任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),掌握眼科、口腔科專業(yè)知識(shí)。 3.熟悉廣西及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn); 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉掌握使用辦公軟件。22小時(shí)前
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渠道專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行; 2.學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場(chǎng)宣傳等;對(duì)接各類學(xué)校促成合作; 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大招生渠道。 任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷; 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.有交通工具,能適應(yīng)出差; 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。22小時(shí)前18376708657@163.com
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渠道經(jīng)理(南寧)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島廣場(chǎng)因公司發(fā)展現(xiàn)向社會(huì)招聘渠道經(jīng)理2名,要求如下: 1、有銀行渠道或銀行卡收單業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行流程。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣、能完成項(xiàng)目計(jì)劃的任務(wù)指標(biāo)。 3、協(xié)調(diào)公司與各渠道的關(guān)系,有耐心、有信心、有恒心。 4、配合市場(chǎng)經(jīng)理制定相關(guān)渠道拓展銷售政策。 5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,上升途經(jīng)明確,發(fā)展平臺(tái)良好。22小時(shí)前lianghaitang@eptok.com
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