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職位描述

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)的規(guī)劃和開(kāi)拓
職位要求：具有2-3年的渠道市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：早上9點(diǎn)至下午18點(diǎn)，12點(diǎn)半-14點(diǎn)半休息時(shí)間

公司簡(jiǎn)介

鼎軒定位于系統(tǒng)集成服務(wù)商，本著“誠(chéng)信、博愛(ài)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新”的公司理念。致力于提高中小企業(yè)的生產(chǎn)效率、辦公自動(dòng)化水平。努力降低企業(yè)生產(chǎn)、辦公的運(yùn)營(yíng)成本。
服務(wù)范圍包括：辦公自動(dòng)化生態(tài)系統(tǒng)、多媒體會(huì)議智能化系統(tǒng)、庫(kù)房智能管理系統(tǒng)、酒店智能管理系統(tǒng)等。
    產(chǎn)品品牌包括：聯(lián)想電腦服務(wù)器、華碩筆記本、蘋(píng)果電腦、愛(ài)普生打印投影設(shè)備、惠普打印設(shè)備、佳能打印設(shè)備、佳比音響設(shè)備、安興紙業(yè)、科密辦公設(shè)備、及各品牌手機(jī)等設(shè)備。
    我們服務(wù)過(guò)：江南區(qū)政府政務(wù)中心、南寧國(guó)際會(huì)展中心、廣西工商管理職業(yè)學(xué)院、廣西警官高等專(zhuān)科學(xué)校、邕寧區(qū)城關(guān)中學(xué)、中國(guó)電信南寧分公司、歡樂(lè)迪KTV大學(xué)店、山鷹駕校、京杭眼鏡批發(fā)城、三力人力資源有限公司、廣西玉林市三銀藥業(yè)有限公司等眾多大中小校企單位。

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可能感興趣的職位: 渠道負(fù)責(zé)人
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

薪資待遇：月薪8000-10000元/月+提成，年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道，通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶(hù)建立聯(lián)系； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作； 3.與客戶(hù)建立聯(lián)系后邀約客戶(hù)到展廳體驗(yàn)，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。【任職資格】 1.年齡范圍：30-40歲; 2.學(xué)歷要求：不限； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，含2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.善于開(kāi)拓客戶(hù)渠道，有固定的客戶(hù)資源，善于溝通，善于保持客戶(hù)粘度； 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。【福利待遇】 1.員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過(guò)縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

21小時(shí)前

徐女士; 渠道銷(xiāo)售
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

薪資待遇：月薪5000-7000元/月+提成，年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)拓及維護(hù)，完成渠道引流工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng)； 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。【任職資格】 1.年齡范圍：25歲以上； 2.學(xué)歷要求：不限； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往，具有親和力； 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求，可參加專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過(guò)縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

21小時(shí)前

徐女士; 渠道管理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西觀陽(yáng)數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理：負(fù)責(zé)對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進(jìn)行跟蹤，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 關(guān)系梳理：理清各個(gè)業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門(mén)，以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。 4. 執(zhí)行落地：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 5. 提案能力：能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)變化，提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。 6. 抗挫折能力：在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)，能夠保持積極態(tài)度，迅速調(diào)整策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)向前發(fā)展。 7. 親和力與應(yīng)酬能力：具備良好的親和力，能夠與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。同時(shí)，能夠適應(yīng)應(yīng)酬場(chǎng)合，維護(hù)公司形象。任職要求： ? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 技能要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、提案撰寫(xiě)能力。 ? 個(gè)人素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求：良好的應(yīng)酬能力和親和力，能夠適應(yīng)出差。

21小時(shí)前

張峰; 快消品渠道銷(xiāo)售
3000-8000元

南寧

南寧市品博貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

公司現(xiàn)在主營(yíng)業(yè)務(wù)是線下超市零售，是超市的供應(yīng)商,日用品（招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)）提成： 1、公司會(huì)根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營(yíng)的店面，業(yè)務(wù)員通過(guò)自己的努力與門(mén)店溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷(xiāo)售。銷(xiāo)售納入考核，并計(jì)入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開(kāi)發(fā)新的渠道資源，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，這一部分開(kāi)發(fā)的提成會(huì)高很多。業(yè)務(wù)要求： 1、積極與人溝通，去Ka賣(mài)場(chǎng)和主管溝通，對(duì)促銷(xiāo)員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢(qián)欲望，提高本公司商品在賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售額，完成指標(biāo)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。賣(mài)的越多工資也就越高，上不封頂。 3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 4、有經(jīng)驗(yàn)者固然好，但是希望你是有沖勁和干勁的。業(yè)務(wù)員待遇： 1.實(shí)習(xí)期/試用期3個(gè)月，實(shí)習(xí)期間工資無(wú)責(zé)3000+。 2.通過(guò)公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng) （目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+，高的10000+）銷(xiāo)售沒(méi)有上限，工資上不封頂，做商超勤能補(bǔ)拙基本5-6k沒(méi)壓力崗位晉升機(jī)會(huì)大，只要你滿(mǎn)足工作要求，每個(gè)半年可以考評(píng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

21小時(shí)前

品博; 渠道總監(jiān)
10000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)：（1）參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略起草公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。（2）制定年度工作目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算（收入及費(fèi)用）目標(biāo)及分解計(jì)劃，并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá) 成。（3）了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品價(jià)格策略，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線下渠道開(kāi)發(fā)、合作、維系工作的開(kāi) 展實(shí)施（5）統(tǒng)籌管理部門(mén)設(shè)計(jì)、電銷(xiāo)工作的開(kāi)展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。（6)維護(hù)公司的老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；特別是對(duì)集團(tuán)客戶(hù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、談判及跟進(jìn)。（7）執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場(chǎng)部隊(duì)伍; 任職資格: （1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。（2)8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（3）掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、渠道營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段及方法，熟悉主流營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，了解各類(lèi)廣告媒介:擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; (4）具有良好的商業(yè)思維及市場(chǎng)敏感度，具備服務(wù)業(yè)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)管理成功案例經(jīng)驗(yàn)，具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力；事業(yè)動(dòng)機(jī)性強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強(qiáng)。底薪9500+績(jī)效

21小時(shí)前; 銷(xiāo)售經(jīng)理（特通渠道）
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市新晨發(fā)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)到部門(mén)和個(gè)人； 2、負(fù)責(zé)收集本地連鎖餐飲及糧油消費(fèi)市場(chǎng)信息，充分開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，為銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)展提供市場(chǎng)依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道及原有銷(xiāo)售渠道的維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)、重點(diǎn)大客戶(hù)客情維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)回款及各項(xiàng)銷(xiāo)售款項(xiàng)催收和管理工作， 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵(lì)考核工作； 7、負(fù)責(zé)建立公司客戶(hù)信息檔案及開(kāi)展銷(xiāo)售和庫(kù)存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護(hù)； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工作地址：南寧市工作時(shí)間：8:30-18:00，月休4天崗位要求： 1、5年以上零售快消品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、中專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲； 4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；薪資：底薪3500-5000+績(jī)效工資3500-5000+銷(xiāo)售提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保，綜合收入8-13K

21小時(shí)前; 渠道經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧貝殼信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對(duì)接，收集各項(xiàng)目的樓盤(pán)動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)開(kāi)展有效營(yíng)銷(xiāo)； 2、直接服務(wù)渠道合作客戶(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤(pán)、目標(biāo)與激勵(lì)制定等； 3、通過(guò)下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對(duì)項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績(jī)；對(duì)外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案（渠道激勵(lì)）的實(shí)施與效果跟進(jìn) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)（有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳），具備較好人脈關(guān)系 3、較強(qiáng)的溝通能力、說(shuō)服力、執(zhí)行力，適應(yīng)力，具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

21小時(shí)前

蘭義運(yùn)

招聘經(jīng)理; 渠道拓展經(jīng)理（教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方向）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

（一）崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略，支持公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類(lèi)渠道的關(guān)系（主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展，要有一定的公關(guān)能力）。 3.協(xié)調(diào)和推動(dòng)渠道銷(xiāo)售進(jìn)程，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 4.提供定期的渠道銷(xiāo)售分析和報(bào)告，以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持，以提升其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 6.處理渠道合作伙伴的疑問(wèn)、問(wèn)題和投訴，并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與各種類(lèi)型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。（二）任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握眼科、口腔科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3.熟悉廣西及周邊市場(chǎng)，具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，親和力佳； 5.配合完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 6.熟悉掌握使用辦公軟件。

21小時(shí)前; 渠道專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行； 2.學(xué)校地推宣傳，商圈宣傳，市場(chǎng)宣傳等；對(duì)接各類(lèi)學(xué)校促成合作； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)，擴(kuò)大招生渠道。任職資格： 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.有交通工具，能適應(yīng)出差； 4.有銷(xiāo)售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

21小時(shí)前

18376708657@163.com; 渠道經(jīng)理（南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島廣場(chǎng)

銀盛支付服務(wù)股份有限公司廣西分公司

法律

因公司發(fā)展現(xiàn)向社會(huì)招聘渠道經(jīng)理2名，要求如下： 1、有銀行渠道或銀行卡收單業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行流程。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣、能完成項(xiàng)目計(jì)劃的任務(wù)指標(biāo)。 3、協(xié)調(diào)公司與各渠道的關(guān)系，有耐心、有信心、有恒心。 4、配合市場(chǎng)經(jīng)理制定相關(guān)渠道拓展銷(xiāo)售政策。 5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排，上升途經(jīng)明確，發(fā)展平臺(tái)良好。

21小時(shí)前

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