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職位描述

崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、陪同客戶看房、考察項目，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系；
4、發(fā)布網(wǎng)絡信息；
任職資格：
1、年齡在18—40周歲，學歷不限，男女不限；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、會用電腦，有一定的溝通能力；
5、普通話流利；（認可公司企業(yè)文化）
薪酬待遇：
1、底薪1600-3500元，
2、提成從20%-50%提成
3、有行業(yè)經(jīng)驗者可直接按儲備店東入職；
4、公司為無經(jīng)驗新人提供一對一老帶新以及各種培訓
5、公司處于發(fā)展階段歡迎同行自帶團隊加入，
6、晉升：經(jīng)紀人—儲備店東—店長-店東—區(qū)域經(jīng)理
7，配有公司宿舍
培訓支持：
1、您從未接觸過房產(chǎn)？我們提供崗前培訓、職業(yè)化培訓；
2、您擔心不會銷售？我們提供專業(yè)崗位培訓、實戰(zhàn)訓練、經(jīng)理陪訪；
3、您想提升您的口才？表達我們提供業(yè)務研討培訓；
4、您想提升管理技能？我們提供各職級晉升培訓、常務管理、經(jīng)理集訓；
5、上述所有各項培訓，全部是免費的。
企業(yè)亮點：
1、匯聯(lián)地產(chǎn)公司，2016年1月打開南寧市場，大力拓展業(yè)務，優(yōu)秀的公司運營模式是進入南寧的新野馬公司！
2、現(xiàn)公司已形成了自己的企業(yè)文化，完整的培訓體系，優(yōu)異的晉升體系頂級薪酬體系！
3、目前公司業(yè)務主要盤踞在最繁華、富人云集的興寧區(qū)，傾力打造信譽品牌！無論是二手的租賃與買賣，還是高端住宅商業(yè)，現(xiàn)在都有我們匯聯(lián)人的身影！業(yè)務廣泛！賺錢實現(xiàn)多元化！
4、公司采取一二手銷售聯(lián)動的業(yè)務模式，讓您的路子更廣、資源更豐富！
面試地點：南寧市興寧區(qū)明秀東路88號榮和山水綠城一期大門旁邊匯聯(lián)地產(chǎn)
工作地點：榮和山水綠城
崗位要求：
任職資格:有無經(jīng)驗均可我們需要的是你賺錢的欲望以及誠懇的行動?。?br>因公司正在快速發(fā)展階段，現(xiàn)誠招立志在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)自我、能吃苦耐勞、有團隊合作精神、責任心強，具有較強表達溝通能力的精英人士。
歡迎加入銷售精英團隊，我們的精英銷售團隊會帶領(lǐng)你

公司簡介

									廣西南寧匯聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司（簡稱匯聯(lián)地產(chǎn)）是一家新型的專業(yè)房地產(chǎn)銷售房地產(chǎn)公司，公司業(yè)務涵蓋住宅、商鋪、寫字樓、別墅豪宅的租售、代辦、交易、過戶、按揭貸款、墊資、公證、評估、商業(yè)招商營運、項目策劃營銷等房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域。匯聯(lián)地產(chǎn)憑著專業(yè)專著，優(yōu)質(zhì)的服務穩(wěn)健發(fā)展，目標打造了南寧地產(chǎn)中介典范，更是應市而變，不斷搶占先機全面開拓高端的商業(yè)地產(chǎn)市場，秉承香港，廣州等一線城市良好的商譽及專業(yè)務實作風，并結(jié)合規(guī)范穩(wěn)健的管理制度，堅守品質(zhì)服務至上的承諾，我們一貫秉承對客戶以客為尊的服務宗旨，對員工以人為本的管理理念，同時結(jié)合創(chuàng)新完善的管理制度，一直運籌帷幄。公司現(xiàn)正處于蓬勃發(fā)展時期，極具激勵的薪酬制度更是同行中望塵莫及的。只要你是金子，在匯聯(lián)肯定會發(fā)光發(fā)熱，打出一片屬于自己的天地！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 資質(zhì)經(jīng)理+雙休
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

工作職責： 1、組織各部門主管制定公司的年、季、月的銷售計劃，并監(jiān)督實施 2、擬定團隊銷售方案以及為了實現(xiàn)銷售目標而展開的管理工作 3、團隊建設和員工管理 4、掌握行情信息為企業(yè)提供戰(zhàn)略參考價值、有效維系客戶關(guān)系任職要求： 1、近期1年以上的同行（施工資質(zhì)咨詢）工作經(jīng)驗 2、帶過20人以上的團隊 3、具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)管理知識； 4、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀 5、熟悉銷售管理模式及相關(guān)制度和流程； 6、具有較強的團隊領(lǐng)導能力，且能進行銷售技巧方面的培訓其他： 1、具體薪資根據(jù)個人能力而定 2、福利：包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊，融入簡單，活力充沛，團結(jié)友愛，氛圍超好喲。【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：經(jīng)理-總監(jiān)，達到要求就晉升，無司齡限制【上班時間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點】廣西南寧青秀萬達銀座1520

唐金玉

人事專員; 資質(zhì)顧問主管+雙休
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、根據(jù)公司目標制定并組織實施個人及團隊的年度銷售以及任務分解方案，如組員月總結(jié)及安排包括制定電話量、邀約量、開單成交額。每周一組員晨會主管立組員目標，布置組員工作，及時調(diào)整業(yè)務方向 2、定期開展組員夕會：了解當前組員的意向客戶、存在問題、傳遞老板的理念和總結(jié)工作情況 3、跟進意向客戶，協(xié)助組員跟進回訪意向客戶；組員意向客戶統(tǒng)計和分析（一對一會上、線下分析） 4、面談客戶：溝通報價、挖掘客戶的痛點、針對客戶痛點制作方案任職要求： 1、同行（施工資質(zhì)咨詢）經(jīng)驗要求1-3年； 2、帶過10人以上的團隊； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 6、薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪+全勤+高提成（12%起步），新人不做考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上；優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利：包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊，融入簡單，活力充沛，團結(jié)友愛，氛圍超好喲，【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：部門主管--經(jīng)理---總監(jiān)，達到要求就晉升，無司齡限制【上班時間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點】青秀萬達銀座1520

唐金玉

人事專員; 外拓專員(靖西）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務； 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作； 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認同企業(yè)文化，具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 外拓專員（田陽）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務； 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作； 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認同企業(yè)文化，具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 造價部主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長旺工程咨詢集團有限公司

建筑與工程

1、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專及以上學歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結(jié)算造價工作； 2、從事造價專業(yè)工作5年以上，熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件，能獨立完成工程預結(jié)算的編審工作，具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價部的部分工作， 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴密，對企業(yè)有較強的責任感； 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力，敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試； 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導安排的其它工程估算、概算、預算、結(jié)算造價工作。培養(yǎng)方向：造價部經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干；為人誠實、吃苦耐勞，善于學習，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護公司利益，具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強，認同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷； 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力； 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程； 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領(lǐng)導及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 造價部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長旺工程咨詢集團有限公司

建筑與工程

1、男女不限，30-50歲，品貌端正，全日制大專及以上學歷，必須有造價師證、中級及以上職稱證書，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預算、結(jié)算造價專業(yè)工作； 2、從事造價專業(yè)工作10年以上，熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件，能獨立完成工程預結(jié)算的編審工作，具備非常強的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，能把控好造價部的全部工作； 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴密，對企業(yè)有較強的責任感； 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力，敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試； 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導安排的其它工程估算、概算、預算、結(jié)算造價工作。培養(yǎng)方向：造價部副總經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干；為人誠實、吃苦耐勞，善于學習，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護公司利益，具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強，認同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷； 3、有非常強的造價咨詢工作開拓市場能力； 4、有非常強的造價部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程； 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能熟練監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有非常強的領(lǐng)導及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 快消品網(wǎng)絡營銷
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1、負責抖音賬號運營、引流客戶，針對有需求的客戶，進一步成交，做好售后服務工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識，解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團建聚餐等福利薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵：定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個年輕有活力的團隊，歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪！

明姐; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺； 2、負責組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動，推動企業(yè)宣傳工作有序開展； 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡宣傳平臺（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡宣傳的日常建設和維護，提升公司知名度； 4、負責企業(yè)文化建設，以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導和推廣進行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理； 6、負責策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動（年會，司慶，主題活動等）。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先， 3、扎實的文字功底，優(yōu)秀的語言表達能力，較強創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準確把握宣傳導向。主要工作內(nèi)容： 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時）; 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1、在門店輪崗學習，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)門店銷售目標。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強的服務意識和團隊合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學習能力好，較強的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強烈的升職欲望，敢擔當。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅五、上班地點：河池市朝陽路15號《指南書城》

農(nóng)女士; 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.負責制定、修訂有關(guān)暖通設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗，精通自動化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。