天天影视综合色区,无码人妻丰满熟妇区五十路下载,翘臀美女XX00后进式在线观看

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)品牌/車型制定采購（收車）計(jì)劃和銷售計(jì)劃目標(biāo)，并落地實(shí)施執(zhí)行，對采購和銷售價(jià)格/車型進(jìn)行價(jià)格管控，并保障采購和銷售車型準(zhǔn)確匹配；

2、負(fù)責(zé)采購車輛信息的整備完善，并及時(shí)上傳使用并進(jìn)行宣傳推廣，制定每輛車的具體銷售計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注和獲取市場/車型的采購和銷售信息，并做好相應(yīng)的策略調(diào)整，做好工作預(yù)判；

4、負(fù)責(zé)管理品牌/車型進(jìn)銷存的全面管理，確保庫存滿足率和周轉(zhuǎn)率滿足要求；

5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商（車商、中介等）并完善車輛供應(yīng)和批發(fā)，整合供應(yīng)商資源，實(shí)現(xiàn)零售批發(fā)有效協(xié)調(diào)，對供應(yīng)商進(jìn)行管理和維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛整備質(zhì)量，提升金融貸款滲透率，保險(xiǎn)購買率，精品銷售等具體銷售執(zhí)行工作；

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購和售后問題的解決，協(xié)助處理客戶疑慮和客訴，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度；

8、負(fù)責(zé)個(gè)人車源尋源，驗(yàn)車，評估，并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收購，對到店銷售車源進(jìn)行驗(yàn)車評估收購，或辦理寄售；

9、負(fù)責(zé)客戶的維系，促銷，管理并升級等客戶全流程精細(xì)管理；

10、負(fù)責(zé)規(guī)劃品牌/車型的促銷策略和活動(dòng)策略，具體落地并執(zhí)行，配合其他部門開展相關(guān)采購銷售提升工作；

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、銷售型公司產(chǎn)品采銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用Office，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感；

4、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)可公司企業(yè)文化，愿意與公司共同成長。

公司簡介

									中國汽車流通協(xié)會首批百強(qiáng)經(jīng)銷商-----廣西南寧市萬隆汽車銷售服務(wù)有限公司，是第九屆東盟博覽會官方指定合作車行，同時(shí)也是廣西區(qū)內(nèi)最早涉足二手車經(jīng)營商，公司十多年來始終專注于二手名車銷售，主營高端二手名車，包括邁巴赫、勞斯萊斯、法拉利、蘭博基尼、賓利、保時(shí)捷、馬莎拉蒂、奔馳、寶馬、奧迪、路虎等世界名車，為廣大顧客提供一個(gè)高端會所式的汽車綜合服務(wù)及售后平臺。

??萬隆汽車始終秉承“誠信”的經(jīng)營理念和“精致服務(wù)”的理念，打造高端的汽車平臺，倡導(dǎo)時(shí)尚前沿的汽車文化，并已逐步形成了萬隆獨(dú)特的核心競爭和品牌優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。繼往開來，萬隆一直在成長，在二手車行業(yè)快速發(fā)展的大力推動(dòng)下，萬隆未來將在引進(jìn)戰(zhàn)略伙伴，在全國范圍全面發(fā)展，力求成為全國二手名車連鎖企業(yè)。

??萬隆始終堅(jiān)信，人才是企業(yè)最寶貴的資源，不論是過去、現(xiàn)在還是未來，萬隆始終秉承人才發(fā)展戰(zhàn)略，萬隆明天的輝煌離不開高素質(zhì)人才的加持。萬隆的成長需要你的見證，誠摯邀請德才兼?zhèn)?，熱愛汽車，團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)，勇于挑戰(zhàn)，致力于在汽車行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的你，加入我們這個(gè)成長型團(tuán)隊(duì)！ 萬隆啟動(dòng)合伙人機(jī)制，如果你足夠激情，小把戲玩膩了，那就來萬隆創(chuàng)建大場面，我們一起啟動(dòng)未來。

?我們的福利待遇：

1、提供崗位培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道；

2、提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬，薪酬體系：高底薪+多元化激勵(lì)；

3、福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)等；

4、不定期舉行豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；

5、公司設(shè)有員工食堂；

6、扁平的公司架構(gòu)，人性化的管理，推崇效率辦公，合理安排工作；

上班時(shí)間：8點(diǎn)50-12點(diǎn)，13:30-18:00，每周休一天；

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)白沙大道14號萬隆名車城查看上班路線

可能感興趣的職位: 資質(zhì)經(jīng)理+雙休
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1、組織各部門主管制定公司的年、季、月的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 2、擬定團(tuán)隊(duì)銷售方案以及為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而展開的管理工作 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理 4、掌握行情信息為企業(yè)提供戰(zhàn)略參考價(jià)值、有效維系客戶關(guān)系任職要求： 1、近期1年以上的同行（施工資質(zhì)咨詢）工作經(jīng)驗(yàn) 2、帶過20人以上的團(tuán)隊(duì) 3、具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)管理知識； 4、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀 5、熟悉銷售管理模式及相關(guān)制度和流程； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，且能進(jìn)行銷售技巧方面的培訓(xùn) 其他： 1、具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲。【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：經(jīng)理-總監(jiān)，達(dá)到要求就晉升，無司齡限制【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】廣西南寧青秀萬達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專員; 資質(zhì)顧問主管+雙休
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)制定并組織實(shí)施個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度銷售以及任務(wù)分解方案，如組員月總結(jié)及安排包括制定電話量、邀約量、開單成交額。每周一組員晨會主管立組員目標(biāo)，布置組員工作，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向 2、定期開展組員夕會：了解當(dāng)前組員的意向客戶、存在問題、傳遞老板的理念和總結(jié)工作情況 3、跟進(jìn)意向客戶，協(xié)助組員跟進(jìn)回訪意向客戶；組員意向客戶統(tǒng)計(jì)和分析（一對一會上、線下分析） 4、面談客戶：溝通報(bào)價(jià)、挖掘客戶的痛點(diǎn)、針對客戶痛點(diǎn)制作方案任職要求： 1、同行（施工資質(zhì)咨詢）經(jīng)驗(yàn)要求1-3年； 2、帶過10人以上的團(tuán)隊(duì)； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤+高提成（12%起步），新人不做考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上；優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲，【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：部門主管--經(jīng)理---總監(jiān)，達(dá)到要求就晉升，無司齡限制【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】青秀萬達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專員; 外拓專員(靖西）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進(jìn)行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動(dòng)開展工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 外拓專員（田陽）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進(jìn)行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動(dòng)開展工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 造價(jià)部主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作； 2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價(jià)部的部分工作， 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷； 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場能力； 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 造價(jià)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，30-50歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，必須有造價(jià)師證、中級及以上職稱證書，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)專業(yè)工作； 2、從事造價(jià)專業(yè)工作10年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備非常強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，能把控好造價(jià)部的全部工作； 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部副總經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷； 3、有非常強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場能力； 4、有非常強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能熟練監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 快消品網(wǎng)絡(luò)營銷
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)抖音賬號運(yùn)營、引流客戶，針對有需求的客戶，進(jìn)一步成交，做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識，解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通工作時(shí)間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團(tuán)建聚餐等福利薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì)：定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游等在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，歡迎你進(jìn)來挑戰(zhàn)高薪！

明姐; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺； 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動(dòng)的策劃、文案編寫及信息推動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開展； 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù)，提升公司知名度； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理； 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動(dòng)、文化宣傳活動(dòng)（年會，司慶，主題活動(dòng)等）。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 3、扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。主要工作內(nèi)容： 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時(shí)）; 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽路15號《指南書城》

農(nóng)女士; 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn)，精通自動(dòng)化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強(qiáng)； 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。