職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌精準(zhǔn)教學(xué)項(xiàng)目落地部署、實(shí)施工作;
2、實(shí)時關(guān)注市場變化,對市場行情、競品公司不定期做調(diào)研,并出具調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù);
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對精準(zhǔn)教學(xué)服務(wù)部做日常團(tuán)隊(duì)管理,員工工作目標(biāo)制定,工作進(jìn)度跟催,制定工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出錯題本、回測卷等;
4、維護(hù)與項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)校、合作廠商、代理商等的良好客情關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)教學(xué)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉教育信息化行業(yè)市場,熟悉無人閱卷系統(tǒng)、考情學(xué)情分析診斷相關(guān)軟件或系統(tǒng);
3、擅長與教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、上下游廠商打交道;
4、抗壓力強(qiáng),適應(yīng)經(jīng)常性出差;
5、本崗位偏向項(xiàng)目經(jīng)理角色,要求K12閱卷系統(tǒng)要非常熟悉(好分?jǐn)?shù)、智學(xué)網(wǎng)(科大訊飛)、華翰云、光大、七天等閱卷系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)最佳),有項(xiàng)目統(tǒng)籌管理項(xiàng)目實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn),K12教育行業(yè)優(yōu)先考慮,南寧和梧州1位,薪酬可了解。
6、本崗位有團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金,面談可為求職者講解。

公司簡介

									中科宏一教育科技集團(tuán)成立于2010年,國內(nèi)人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新者,將AI、大數(shù)據(jù)賦能教育產(chǎn)業(yè),成為可托付的智慧教育綜合服務(wù)提供商,實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、校等教學(xué)及管理的數(shù)據(jù)可視化,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)教學(xué)和因材施教,在新基建大背景下釋放教育新動能,助力學(xué)校教學(xué)可持續(xù)發(fā)展與減負(fù)增效,推動區(qū)域教育管理體系的完善和教育治理水平的提升,促進(jìn)區(qū)域教育的創(chuàng)新發(fā)展。
中科宏一教育科技集團(tuán)旗下廣西三新學(xué)術(shù)聯(lián)盟教育咨詢有限公司,是廣西三新學(xué)術(shù)聯(lián)盟唯一指定運(yùn)營機(jī)構(gòu)。與傳統(tǒng)的教育咨詢公司不同,我們響應(yīng)時代號召,順應(yīng)廣西新高考改革、新課標(biāo)發(fā)布、新課程推行的時代背景,秉承專業(yè)、科技、突破、創(chuàng)新的教育理念,從學(xué)校層面、教師培養(yǎng)層面、學(xué)生選拔培優(yōu)層面搭建一體三翼的培養(yǎng)架構(gòu)。致力于實(shí)現(xiàn)廣西整體教育教學(xué)質(zhì)量從量到質(zhì)的提升。
公司業(yè)務(wù)包括但遠(yuǎn)不止于區(qū)內(nèi)聯(lián)考、教師培訓(xùn)、精準(zhǔn)教學(xué)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、教學(xué)交流活動、共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源等。用科技讓教育變的有溫度,用具有針對性的產(chǎn)品來解決因材施教的問題,最終深度賦能學(xué)校、教師和學(xué)生。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號邕州閣10層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)學(xué)校項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學(xué)部門的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對課程設(shè)置產(chǎn)品進(jìn)行教材分析和教學(xué)設(shè)計(jì)及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓(xùn)和管理教師隊(duì)伍; 4. 參加必要的教學(xué)工作; 5. 規(guī)劃教學(xué)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r細(xì)化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊; 7.配合市場部門安排教學(xué)促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪資4000-6000+績效
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 協(xié)助總校校長進(jìn)行大墨蒲公英素質(zhì)美育南寧平湖校區(qū)的整體教學(xué)管理工作: 1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,對接大墨濟(jì)南總部組織相關(guān)培訓(xùn)工作,校區(qū)環(huán)創(chuàng),教學(xué),教研管理工作等校區(qū)日常管理工作; 2、日常工作:與市場部配合完成每月的招生.,續(xù)費(fèi),提升家長口碑任務(wù),對本部門人員進(jìn)行日常管理.培訓(xùn).監(jiān)督及溝通; 3、保持與家長的良好關(guān)系,處理家長異議與要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 二、任職要求: 1、藝術(shù)類,教育類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,薪資可進(jìn)一步商談! 三、福利待遇: 薪酬:底薪+全勤?校區(qū)課消獎勵?課時費(fèi) 1、福利:五險+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚+生育賀禮 2、不定期的團(tuán)建活動 3、公司培訓(xùn)(新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、專業(yè)技能提升訓(xùn))+ 職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊(duì)人才儲備制度。只要有能力,學(xué)校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間
邱老師
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助園長工作,督導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)的全面管理,制定教育教學(xué)發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求,指導(dǎo)實(shí)施幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)活動。 2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實(shí)際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項(xiàng)大型活動的策劃與實(shí)施。如開學(xué)典禮、戶外研學(xué)、運(yùn)動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論實(shí)際教學(xué)活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價,督導(dǎo)教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問題,制定改善計(jì)劃,及時改進(jìn)。 6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉?dú)W教育體系中的不足與難點(diǎn),有計(jì)劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師,提高全園教師的教學(xué)探究能力。 7.定期組織教學(xué)觀摩活動,針對問題進(jìn)行研討,幫助全園教師制定課題計(jì)劃、做好課題匯報,邀約家長參與結(jié)題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)(國際園所同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關(guān)證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時間: 8:30-12:00,13:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,需要是教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進(jìn)度跟進(jìn),包括對接老師收集錄課所需的資料(教學(xué)大綱、PPT、腳本)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購買五險。 2、餐補(bǔ) 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運(yùn)營; 2. 結(jié)合教學(xué)運(yùn)營實(shí)踐,協(xié)同教研團(tuán)隊(duì),對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計(jì)的落地效果進(jìn)行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學(xué)活動,帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí),對她們的日常工作給予評價、輔導(dǎo); 4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,及時疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中一線教師崗位任職經(jīng)驗(yàn)不低于3年,幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機(jī)構(gòu)任職,有教學(xué)園長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 扎實(shí)的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識,熟悉學(xué)前教育的管理機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強(qiáng)的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 事業(yè)心強(qiáng),有人格魅力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗(yàn)/能力定薪。
葛老師
托管班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西江景閣校外托管服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘托管班主管1名(專職,不接受兼職),有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 負(fù)責(zé)托管機(jī)構(gòu)全面工作,學(xué)生安全管理,家長溝通,招生工作等。 工作要求: 1.熱愛教育事業(yè),有愛心,耐心,責(zé)任心,喜歡小朋友。 2.大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的親和能力和溝通能力,對學(xué)生亦師亦友,寬嚴(yán)有度(要有威嚴(yán))。 3.具有教師資格證,任職期間至少做夠一年。 4.能獨(dú)立輔導(dǎo)小學(xué)學(xué)生作文,包括語文,數(shù)學(xué),英語作業(yè),具備較強(qiáng)課堂管理能力。 5.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,了解托管流程,熟練掌握相關(guān)辦公軟件,個性品質(zhì)思維活躍,積極主動,有創(chuàng)新精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任心,善于交往,肯吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會員活動的開展; 7、負(fù)責(zé)中心會員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù); 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作; 10、負(fù)
韋老師
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。。
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等
艾學(xué)教育
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成立時間 2年(2022年6月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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