職位描述
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、應(yīng)收款項的管理,業(yè)務(wù)通報
2.業(yè)務(wù)支持,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成公司業(yè)務(wù)流程的審批,推動業(yè)務(wù)順利進(jìn)行
3.協(xié)助總經(jīng)理制定方案、計劃、流程和制度。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)宋廂路16號太平金融大廈10層06號房屋 查看上班路線
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私域運營經(jīng)理/總監(jiān)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西需實企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運營和維護(hù),策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長,將粉絲變現(xiàn)。 【任職要求】 1、對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方法,并有成功實踐經(jīng)驗; 2、熟悉微信私域運營的玩法和規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運營和維護(hù),策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 4、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準(zhǔn)用戶、等你來操盤。 2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設(shè)種草文章144萬+ 3.公司團(tuán)隊年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。 我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度; 2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻(xiàn)獎、績效獎金,年度獎金;劉經(jīng)理
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分期運營經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)通過陌拜、駐點、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產(chǎn)品,完成個人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo); (2)負(fù)責(zé)所營銷客戶的維護(hù),及時有效處理分期營銷有關(guān)投訴等; (3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理面簽、補件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對指定客戶進(jìn)行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù); (5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。nn_lxm@cebvendor.com
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運營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。趙女士
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酒店OTA運營經(jīng)理4000-8000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西璞石酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責(zé)任心。張立
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網(wǎng)約車運營經(jīng)理4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西云集科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的管理,對所轄部門的安全經(jīng)營、服務(wù)、運力增長及效率提升等業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效制定、績效提升及改進(jìn)等,通過培養(yǎng)、激勵、提升下屬員工的業(yè)務(wù)能力,有效激勵并提升團(tuán)隊工作效率和拿結(jié)果的能力 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃,通過動作拆解、日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析,定期跟蹤并監(jiān)督團(tuán)隊落地執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化團(tuán)隊協(xié)作溝通機(jī)制,通過多項目管理推動城市各項目高效落地執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門資源,找到業(yè)務(wù)提升機(jī)會并帶領(lǐng)團(tuán)隊極致執(zhí)行拿結(jié)果 6、負(fù)責(zé)搜集所轄業(yè)務(wù)板塊競爭對手等市場信息,及時反饋給公司,為公司決策層提供政策制訂的依據(jù) 崗位要求: 1,統(tǒng)招招生方式,全日制??茖W(xué)歷及以上。工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)或快消品行業(yè)、汽車相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,網(wǎng)約車行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力及豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗 4、具備豐富的業(yè)務(wù)規(guī)劃和項目管理經(jīng)驗,有敏銳的市場洞察力,有結(jié)果導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向及服務(wù)意識 5、為人正直,抗壓性強,富有工作激情,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的快節(jié)奏與變化 6、有超強的自主學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力寧椿生
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平臺運營經(jīng)理/總監(jiān)12000-15000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市潮茗餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、對線上平臺(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化; 2、實時跟進(jìn)線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo); 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果; 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護(hù)輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分); 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運營思路、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性; 5、主觀能動性強,邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)平臺小二客情關(guān)系,做好日常活動的對接;
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汽服運營經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。 5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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shopee運營經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧游子居房屋租賃有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)shopee平臺運營、帳號管理,熟悉平臺運營規(guī)則及考核要求,維護(hù)和優(yōu)化,確保帳號健康安全; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選品、擬定合理的產(chǎn)品上傳計劃,負(fù)責(zé)上下架產(chǎn)品,店鋪裝修運營、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪數(shù)據(jù)記錄和分析、打造爆款、掌握市場環(huán)境變化和平臺規(guī)則的變化,及時采取措施; 3、了解東南亞地區(qū)市場,跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,及時調(diào)整銷售策略,提升銷量、提升點擊率、轉(zhuǎn)化率等; 4、積極參與并報名店鋪和平臺的活動,每天檢查廣告效果并及時調(diào)整出價,保持良好的Roi; 5、負(fù)責(zé)平臺調(diào)查及分析,指定銷售策略,提升產(chǎn)品市場占有率,完成銷售業(yè)績; 6、完成日常常規(guī)事項(銷售庫存監(jiān)控、數(shù)據(jù)表統(tǒng)計制作、售后處理、中差評處理)。 崗位要求: 1、有1年以上相關(guān)運營經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行能力強,自我驅(qū)動能力強。譚世曉
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線上運營經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k林女士
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媒體運營經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 4、處理短視頻的運營相關(guān)事宜,對視頻運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運營策略優(yōu)化改進(jìn); 5、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略; 6、根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 9、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。 任職資格 1、專科以上學(xué)歷,新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè); 2、3年以上短視頻運營或社交媒體工作經(jīng)驗; 3、深諳社交媒體平臺商業(yè)應(yīng)用( 抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等); 4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動效果; 5、有獨立運營推廣抖音、快手、Bilibili等新媒體平臺內(nèi)容的經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、溝通能力強,有創(chuàng)新力,做事積極主動,能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、細(xì)心耐心,擁有較強的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊精神;有一定的PS,視頻拍攝,剪輯技能優(yōu)先。謝女士
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