職位描述
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)運(yùn)營(yíng)建議并協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定改善方案;
2、負(fù)責(zé)合作金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品、政策等資料的收集和整理,并對(duì)員工開展相應(yīng)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行具體業(yè)務(wù)對(duì)接,按照金融機(jī)構(gòu)要求及時(shí)反饋材料及信息;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)及對(duì)接,推動(dòng)業(yè)務(wù)高效快速開展;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目提升措施的落實(shí)情況,追蹤指標(biāo)達(dá)成情況并及時(shí)反饋;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,金融、管理類專業(yè)優(yōu)先,有運(yùn)營(yíng)類或金融信貸行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、熟練使用EXCEL、PPT、WORD辦公軟件;對(duì)數(shù)據(jù)具有較高的敏感度,具備數(shù)據(jù)分析能力。
3、工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力,良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)陽光城·時(shí)代中心 查看上班路線
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新媒體營(yíng)銷8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大商匯(2號(hào)、3號(hào)地鐵安吉客運(yùn)站) 工作時(shí)間:早九晚六 工作內(nèi)容:自媒體網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù)客戶,轉(zhuǎn)線下成交 工作要求:性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和責(zé)任心,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇:底薪2500-3500+提成 (綜合薪資5000-7000,上不封頂) ,多勞多得1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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新零售運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)5000-6000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、熟悉020平臺(tái)的操作規(guī)則,助力提升平臺(tái)的業(yè)績(jī),管控好毛利率。 2、協(xié)助門店線下開店,商品庫存調(diào)整,建新品,處理門店異常訂單,O2O,袋小滿、線上單后臺(tái)等工作。 3、制定可行性方案、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析、匯總決策等。 4、部門人員管理。 任職要求: 1、25-42歲,男女不限,身體健康。 2、大專學(xué)歷 、醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、5年以上醫(yī)藥管理、批發(fā)零售管理經(jīng)驗(yàn)。 4、積極上進(jìn)、具備一定抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有一定創(chuàng)新思維。 5、計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用熟練掌握,表格數(shù)據(jù)處理能力OK。 咨詢預(yù)約面試電話:************。 面試地址1:南寧江南區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號(hào)線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)老百姓大藥房津頭店側(cè)門2樓招聘中心(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。 (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: 入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等; 享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。9小時(shí)前人力資源部
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧市惠元國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.?賬號(hào)規(guī)劃與定位 - 負(fù)責(zé)公司賬號(hào)的整體規(guī)劃和定位,依據(jù)公司品牌形象和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定賬號(hào)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。 - 深入研究抖音平臺(tái)的用戶畫像和市場(chǎng)趨勢(shì),確保賬號(hào)定位精準(zhǔn),能夠吸引目標(biāo)受眾。 2.?內(nèi)容策略與創(chuàng)作 - 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)內(nèi)容團(tuán)隊(duì),制定視頻的內(nèi)容策略,包括主題選擇、風(fēng)格確定、腳本撰寫等。 - 確保內(nèi)容具有創(chuàng)新性、趣味性和傳播性,符合抖音平臺(tái)的風(fēng)格和用戶喜好,能夠提高賬號(hào)的曝光度和粉絲量。 3.?運(yùn)營(yíng)與推廣 - 制定并執(zhí)行賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括視頻發(fā)布時(shí)間、頻率、互動(dòng)策略等。 - 運(yùn)用抖音的推廣工具(如DOU +、千帆等)和外部合作資源,開展有效的推廣活動(dòng),提升賬號(hào)的影響力和流量。 - 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的抖音運(yùn)營(yíng)策略,提出針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略,確保公司賬號(hào)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。 4.?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 - 組建和管理抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運(yùn)營(yíng)等人員,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 - 與公司的其他部門(如市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等)緊密協(xié)作,整合資源,共同實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、視頻播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和問題,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施,不斷提升賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果。 二、任職要求 1.?專業(yè)技能 - 精通抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制和推廣方式,有豐富的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 具備出色的視頻創(chuàng)意、策劃和制作能力,熟悉視頻拍攝、剪輯、特效等流程。 - 有較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的抖音視頻標(biāo)題、文案和腳本。 2.?工作經(jīng)驗(yàn) - 具有[三]年以上抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少[一]年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 有成功運(yùn)營(yíng)抖音快手小紅書等賬號(hào),實(shí)現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長(zhǎng)的案例。 3.?個(gè)人能力 - 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 - 有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 - 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。 - 有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。9小時(shí)前范磊
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員4000-5000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)抖音,視頻號(hào)等視頻平臺(tái)的攝影及剪輯工作; 2、參與短視頻的選題策劃,獨(dú)立撰寫腳本,根據(jù)腳本進(jìn)行拍攝,剪輯,配音,并保證成片質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)門店所需的對(duì)外宣傳文案及視頻的拍攝和剪輯工作; 4、能夠獨(dú)立完成短視頻的拍攝和后期剪輯工作; 5、應(yīng)聘可提供個(gè)人作品,團(tuán)隊(duì)作品要有個(gè)人明確負(fù)責(zé)部分的說明。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30之間,攝影、動(dòng)畫、數(shù)字媒體、影視制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),可招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉視頻拍攝和后期視頻剪輯制作,能熟練運(yùn)用專業(yè)視頻剪輯軟件; 3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)、思維活躍,喜歡突破和創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。9小時(shí)前粟女士
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)電話邀約、小區(qū)掃樓、設(shè)計(jì)師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉(zhuǎn)介紹等流程指導(dǎo)。 2、獲客及目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定活動(dòng)期間的獲客計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成,制定并參與拓展客源營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃,并參與執(zhí)行監(jiān)管獲客團(tuán)隊(duì)的日常工作監(jiān)管,保證到店數(shù)量質(zhì)量。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差安排; 4、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。9小時(shí)前梁女士
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新媒體運(yùn)營(yíng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西意象傳媒有限公司廣告平臺(tái):小紅書 負(fù)責(zé)的類目:護(hù)膚類、首飾類 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司視頻文案撰寫、小紅書筆記撰寫等工作; 2、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)產(chǎn)品特性,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),撰寫出標(biāo)題具有人群.賣點(diǎn),產(chǎn)品價(jià)值的文案,落地成為對(duì)消費(fèi)者有吸引力的文案; 3、熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書等各社交平臺(tái)的傳播特性,了解各平臺(tái)熱點(diǎn),結(jié)合筆記標(biāo)題或封面去推廣公司產(chǎn)品。 4、做好店鋪賬號(hào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤 任職要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、大專及以上學(xué)歷; 3、有一定內(nèi)容營(yíng)銷功底,優(yōu)秀的文字駕馭能力,邏輯性強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真; 4、工作積極主動(dòng)有創(chuàng)造力,溝通理解能力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬福利: 1、薪資:無責(zé)底薪4K-6K+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn) 2、上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天,自由調(diào)休。2024-11-10謝升桁
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新媒體運(yùn)營(yíng)8000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西匯達(dá)捷汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(抖音、快手等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。 2.負(fù)責(zé)策劃與提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容以及后臺(tái)投放工作。 4.根據(jù)捷途汽車品牌和本企業(yè)發(fā)展,執(zhí)行落實(shí)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 5.4S店視頻拍攝、剪輯,廠家新媒體直播等監(jiān)督策劃執(zhí)行。 6.管理新媒體客服的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟練拍攝以及剪輯軟件。 2.對(duì)汽車行業(yè)感興趣,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-10
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新媒體運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)專員2000-7000元南寧-邕寧區(qū)南寧宿美酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部新媒體平臺(tái)(小紅書,抖音,快手等)的矩陣式整體運(yùn)營(yíng)和管理 2.通過市場(chǎng)以及新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,整合各類可觸達(dá)消費(fèi)者的渠道資源,建立全渠道營(yíng)銷的推廣以及增長(zhǎng) 3.客戶關(guān)系維護(hù),與客戶保持良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,包括潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì) 4.通過私信深挖,及時(shí)通過互動(dòng)挖掘意向客戶,索取聯(lián)系方式,利用信息流廣告提高客資轉(zhuǎn)化 任職要求: 1.專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限(有新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2.熱愛民宿,對(duì)民宿行業(yè)抱有極大熱情 3.工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的語言溝通能力和職業(yè)操守2024-11-10汪祥
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場(chǎng)南寧市經(jīng)開區(qū)匯友衣柜經(jīng)營(yíng)部家具/家電/工藝品/玩具新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)詳細(xì)說明 一、崗位概述 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位主要負(fù)責(zé)通過新媒體平臺(tái)(如、抖音、小紅書等)進(jìn)行品牌推廣、用戶互動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實(shí)用性。 結(jié)合熱點(diǎn)事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號(hào),包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號(hào)活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 定期回復(fù)用戶評(píng)論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ?用戶增長(zhǎng)與互動(dòng)? 實(shí)施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、問答、話題討論等,增強(qiáng)用戶互動(dòng),提高用戶活躍度。促進(jìn)用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營(yíng)成果,提出改進(jìn)建議,向上級(jí)匯報(bào)。 ?跨部門協(xié)作? 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動(dòng)推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動(dòng)態(tài),對(duì)熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。2024-11-10涂昭君
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新媒體運(yùn)營(yíng)6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西德科汽車零部件有限公司汽車及零配件1,負(fù)責(zé)抖音、小紅書、大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理, 2,主要是抖音運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺(tái)算法,分析跟進(jìn)數(shù)據(jù),對(duì)自然流量推廣和付費(fèi)推廣有了解。 3,有學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,完成其他工作2024-11-10梁振人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體品牌運(yùn)營(yíng)文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌新媒體推廣新媒體策劃項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃新媒體營(yíng)銷新媒體抖音運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體策劃運(yùn)營(yíng)小紅書抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)策劃新媒體宣傳線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)自媒體運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)
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