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職位描述

崗位職責(zé)概述：

1、負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、修改、審核；參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制；

2、負(fù)責(zé)做好每日、周、月運(yùn)營簡報(bào)的收集、匯總；

3、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度計(jì)劃完成情況收集上報(bào)；

4、編制、匯總、提交股東方要求的各項(xiàng)報(bào)告、總結(jié)；

5、做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)公司黨建及黨建宣傳等相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等賬號(hào)的日常運(yùn)營和維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)公司宣傳推文的撰寫與發(fā)布；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，中文、企業(yè)管理、法學(xué)類專業(yè)；

2、形象好氣質(zhì)佳，熱愛文字工作；

3、精通公文寫作，具有出色的文字組織功底，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富；

4、熟練使用Office辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、思維活躍，工作細(xì)心，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

6、知識(shí)面廣，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，可以承受較大工作壓力。

7、有行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

									一、星聯(lián)國際簡介

1.關(guān)于星聯(lián)

      星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃，深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源，構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。

     經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新，星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系，并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展，有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源，建立企業(yè)價(jià)值體系，為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。

     未來，星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系，實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸，通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，去中心化，實(shí)現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證，建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系，促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ)，形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。

      只爭朝夕，不負(fù)韶華！星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)！

2.星聯(lián)的投資者

深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司

1989年成立，創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念，目前已在全國25個(gè)大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場（海吉星）和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場，已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。

 廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司

2007年成立，是自治區(qū)政府出資的國有獨(dú)資公司，肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命，主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè)，是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。

二、星聯(lián)國際企業(yè)文化

“星火燎原，聯(lián)通無限”，星聯(lián)國際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化，踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀，致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?！蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展，激勵(lì)氛圍濃厚，晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策，鼓勵(lì)員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。

三、星聯(lián)國際薪酬福利

彈性薪酬：根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資，2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。

豐厚的補(bǔ)貼：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。

多樣化培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。

多種晉升渠道：公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向，可縱向提升管理層級(jí)，也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。

雙重保險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，給員工提供安心的社會(huì)保障，同時(shí)公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，提供雙重保障。

住房公積金：公司為員工繳納最高比例（12%）的住房公積金，減輕員工住房壓力。

年度體檢：公司為員工提供一年一度的身體健康檢查，全面檢測員工身體狀況，盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。

辦公福利：800M2大辦公區(qū)域，環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū)，豐盛的下午茶美食，使員工在緊張的工作之余放松心情，更好的讓員工在一起交流和溝通，拉近同事距離。

四、“淘星季”規(guī)則

1.由人力負(fù)責(zé)簡歷篩選，通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試，考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)，合格者進(jìn)入第二輪面試。

2.由董事長、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試，深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力，評估崗位需求匹配度，崗位勝任能力，根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。

3.由人力對試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍；導(dǎo)師對試用者進(jìn)行職能培訓(xùn)，引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。

4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對試用者進(jìn)行月度試用期考核，通過1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用，不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒，馬云說“今天很殘酷，明天更殘酷，絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”，你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際，讓“后天的歷史告訴明天的未來”？

星聯(lián)國際不在乎你的過往，更看重你的現(xiàn)在；不在乎你的專業(yè)，更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)海吉星市場查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園

南寧頂津食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、任職資格性別：不限年齡：18-30歲招聘人數(shù)：2人學(xué)歷：?？?二、工作內(nèi)容 1、完成客戶規(guī)劃之產(chǎn)成品調(diào)撥的生產(chǎn)安排 2、實(shí)際生產(chǎn)狀況的掌控及異常狀況的處理三、崗位要求： 1、能吃苦耐勞、熟練運(yùn)用各辦公軟件、適應(yīng)加班 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力

韋小姐

人資主管; 鳳凰沖鉛鋅礦長
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，建立健全本礦安全生產(chǎn)責(zé)任制； 2、組織制定和完善本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施； 4、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患； 5、組織實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，應(yīng)親臨現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織搶救，并負(fù)責(zé)或協(xié)助事故的調(diào)查和處理結(jié)案工作。 6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故； 7、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令，結(jié)合本部門實(shí)際情況，組織研究、制定實(shí)施細(xì)則，并檢查落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)組織每月一次全礦安全大檢查和安全辦公會(huì)議，總結(jié)安全情況，布置安全工作； 9、布置、檢查有關(guān)部門做好職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。任職要求 1、大專及以上； 2、采礦、地質(zhì)、測量、機(jī)電、礦物資源工程等相關(guān)專業(yè)； 3、礦山相關(guān)中級(jí)職稱（含）以上； 4、從事5年以上生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)管理工作； 5、工作地點(diǎn)在我司永泰礦山。

銀女士; 車間班長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)工作； 2.作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析； 3.車間現(xiàn)場及物料的管理 4.協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。 5.日常設(shè)備維修和維護(hù)。二、任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2.從事化工、肥料、農(nóng)藥加工管理者優(yōu)先； 3.懂得設(shè)備維修優(yōu)先

謝女士; 礦長（非金屬礦）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

張女士; 夾具部裝備部長
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 督導(dǎo)裝備線的生產(chǎn)進(jìn)度，并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。 2. 監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問題。 4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，提前預(yù)測物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。 3. 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效解決問題并追求效益。 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)員工做好各項(xiàng)工作。 5. 熟練掌握常用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件。

人事部