職位描述
工作地區(qū):廣西范圍,就近安排
工資組成:5000起步,不設(shè)上限+績效獎金+派駐津貼+話補+其他
面試方式:電話邀約面試
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社團倉庫日常管理、車隊管理及項目客戶的流程梳理及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化制作與客戶關(guān)系維護;
2、負(fù)責(zé)庫內(nèi)物流運營及運營成本管控;
3、根據(jù)客戶的物流需求提供有效的物流解決方案等。
任職要求:
1、年齡在25歲至45歲,擁有2年以上社區(qū)團購物流運營經(jīng)驗人員;
2、做事積極主動,工作有條理,善于思考,抗壓能力強;
3、具備獨立分析及處理問題的能力,能夠適應(yīng)夜班。
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公司簡介
步步高人1995年開始創(chuàng)業(yè),2003年12月正式成立步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,總部位于毛主席故鄉(xiāng)——湖南湘潭市。公司于2008年6月19日在深圳交易所上市,股票代碼為002251,被譽為“中國民營超市第一股”,2009年獲評“十佳中小板細分行業(yè)龍頭公司”。
步步高公司及控股子公司立足于中小城市,以密集式開店、多業(yè)態(tài)、跨區(qū)域的發(fā)展模式向消費者提供零售服務(wù)。2006年投資3億元建成了輻射華南、西南、華東等區(qū)域市場的現(xiàn)代化物流中心,實現(xiàn)了供應(yīng)鏈和采購系統(tǒng)的全新升級,奠定了湖南省連鎖零售龍頭企業(yè)的地位,連續(xù)四年列入全國連鎖經(jīng)營百強企業(yè)30強。目前,公司連鎖門店已遍及湖南省各地市、并戰(zhàn)略性進入江西省。截止2008年12月,公司擁有門店126家,提供就業(yè)崗位40000個,2009年預(yù)計實現(xiàn)銷售80億。
在穩(wěn)健發(fā)展的同時,步步高積極回饋社會。2007年11月,公司董事長王填一次性向中國光彩事業(yè)捐款1000萬元;2008年2月,步步高為抗冰救災(zāi)捐款300萬元;5月,為支持汶川災(zāi)區(qū),步步高為災(zāi)區(qū)捐款100萬元;9月,董事長王填及夫人張海霞以個人名義為光彩基金捐款3000萬元,用于重建湘潭萬樓。14年來,步步高累計為社會捐款6000余萬元。
自2003年3月開始,公司董事長王填連續(xù)當(dāng)選第十、十一屆全國人大代表,他所提交的《商業(yè)大店法》(草案)、《聽證法》(草案)、《關(guān)于將“廣交會”轉(zhuǎn)型為內(nèi)外貿(mào)一體化平臺的建議》等關(guān)注國家經(jīng)濟秩序和商業(yè)民生的議案,受到國家商務(wù)部的高度重視與肯定,同時也積極推動了中國零售業(yè)的發(fā)展。2007年,董事長王填被中國經(jīng)營連鎖協(xié)會授予“中國連鎖業(yè)十年突出成就獎”。 公司薪酬福利體系完善:提供有市場競爭力的薪資,同時為員工提供五險一金、包住包工作餐、防暑防寒補貼、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎金等。 風(fēng)雨兼程迎難上,天道酬勤步步高。未來,公司致力于成長為中國領(lǐng)先的零售商。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)南城物流中心 查看上班路線
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倉儲員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園南寧市小精靈商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常的裝貨、卸貨 2.負(fù)責(zé)倉庫的貨口出庫、入庫、打碼等 3.負(fù)責(zé)倉庫的盤點、貨品整理 任職要求: 1.能吃苦耐勞,工作麻利 2.有無經(jīng)驗均可。
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倉儲實習(xí)生(南寧)2000-3000元南寧-興寧區(qū)中通服供應(yīng)鏈股份有限公司廣西分公司計算機軟件一、實習(xí)內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負(fù)責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護、保管; 3.負(fù)責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強學(xué)習(xí)能力和動手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達能力; 4.具有團隊合作意識; 5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。 三、上班地點 南寧市興寧區(qū)昆侖大道五塘高速收費口西側(cè)(中通服供應(yīng)鏈廣西南寧物流中心)
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倉儲實習(xí)生(賀州)2000-3000元南寧-興寧區(qū)中通服供應(yīng)鏈股份有限公司廣西分公司計算機軟件一、實習(xí)內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負(fù)責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護、保管; 3.負(fù)責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強學(xué)習(xí)能力和動手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達能力; 4.具有團隊合作意識; 5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。 三、上班地點 賀州市平桂區(qū)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)正潤大道3號中鑫倉儲物流園電信倉庫
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倉儲主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實施; 7、不定期對貨物進行抽查盤點、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報表、賬務(wù); 8、組織月度盤點工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車?yán)浕蛭锪系轿锪鞴景l(fā)運,到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲異常的跟進、解決; 12、自己負(fù)責(zé)的物料收、發(fā)、儲存工作的及時、準(zhǔn)確、有效的完成; 13、上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先 2、有3年以上倉儲工作管理經(jīng)驗 3、具備叉車駕駛技術(shù),小車駕駛技術(shù),熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力 5、辦公環(huán)境:倉庫、辦公室謝女士
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倉儲主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西盟億實業(yè)集團有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)匯總、編制林業(yè)各版塊的倉庫管理,標(biāo)準(zhǔn)部門工作流程和制度的建設(shè)、推行、實施及改進。 (二)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,做好物料進出計劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。 (三)做好物品進出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財務(wù)部做好月度及年度盤點,編制好盤點報表。 (四)監(jiān)督林業(yè)各標(biāo)地倉庫的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項目的倉管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉庫區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點并推動實施。 (五)根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好原材料、半成品、成品的進出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 (六)負(fù)責(zé)部門人員在工作分工、培訓(xùn)、考核等內(nèi)部管理工作。 (七)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。 (八)完成上級交辦的其他工作事項。 二、任職要求: (一)全日制大專及以上學(xué)歷,倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (二)熟悉倉儲管理流程,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 (三)有較強的責(zé)任心與管理能力,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 (四)熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,有C1駕照的優(yōu)先。 (五)能適應(yīng)出差工作(廣西區(qū)內(nèi),百色、欽州、貴港等地)。 三、工作時間、工作地點及薪酬、福利: (一)工作時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501 (三)工資待遇:5000-6000 另有績效獎金 ,該崗位具體薪酬,視個人能力而定 (四)員工福利:購買五險,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補貼
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倉庫經(jīng)理(崇左憑祥)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西云天實業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 倉庫管理:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行保稅倉庫的日常運營計劃,包括貨物入庫、存儲、出庫、盤點等流程的管理與優(yōu)化。定期編制和提交運營報告,對倉庫的運營狀況進行評估和分析。制定和實施改進計劃,以提高倉庫的效率和準(zhǔn)確性。 2. 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理倉庫團隊,包括人員調(diào)度、培訓(xùn)、績效考核等,確保團隊高效協(xié)作,達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. 流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提高倉庫運作效率,降低運營成本。 4. 庫存控制:準(zhǔn)確掌握庫存情況,及時預(yù)警庫存風(fēng)險,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 5. 客戶服務(wù):與客戶保持良好溝通,解決客戶在倉儲過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。 6. 合規(guī)管理:確保倉庫運營符合海關(guān)、檢驗檢疫等相關(guān)法律法規(guī)要求,維護公司合法合規(guī)經(jīng)營。 7.安全管理:確保倉庫安全和合規(guī)性,制定和實施安全政策和程序,確保倉庫操作符合相關(guān)的安全管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。制定并實施應(yīng)急計劃,以應(yīng)對突發(fā)情況。培訓(xùn)員工進行安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理,確保庫區(qū)生產(chǎn)安全。 任職要求 : 1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、跨境電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5 年以上保稅倉庫或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有大型國際倉儲物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有保稅倉庫、電商倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉倉庫操作流程及管理規(guī)范,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域管理政策條例,熟悉倉庫管理系統(tǒng)(WMS),熟練應(yīng)用 Office 等專業(yè)辦公軟件,具備優(yōu)秀的倉儲管理能力和問題解決能力。 4. 流利的中文溝通能力,能夠無障礙地進行日常工作溝通與協(xié)調(diào)。 5. 具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效激發(fā)團隊潛能,提升團隊凝聚力。 6.通常需要與其他團隊成員密切合作,例如財務(wù)部門、商務(wù)部門和高級管理層等。應(yīng)聘者應(yīng)具備團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。吳女士
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倉庫主管/經(jīng)理4000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,執(zhí)行和落實相關(guān)流程制度,對倉庫的各項運營負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)改進優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達到客戶滿意度; 3、對負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進出規(guī)范,管理有序,賬實相符; 4、對倉庫的團隊建材負(fù)責(zé),對倉庫基層人員進行培訓(xùn),督導(dǎo)、績效考核; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上倉庫管理經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫管理運作流程(收貨、庫存管理、揀貨、打包、發(fā)運等); 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,具有團隊合作意識; 4、有建材行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先蘭女士人事
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倉庫主管(防城港)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西昆澤藥業(yè)有限公司制藥/生物工程任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),3年以上藥品倉管經(jīng)驗; 2、熟悉中藥材,具有中藥材驗收、養(yǎng)護管理能力; 3、熟練應(yīng)用EXCEL完成賬目管理,工作細心,服從安排。 備注:無藥廠倉庫管理工作經(jīng)驗勿投韋先生
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倉儲部主管4000-5000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作地址在橫州市 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,并不斷規(guī)范和完善倉庫工作流程及規(guī)章制度。 2.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督協(xié)調(diào)倉庫貨品的進出庫、調(diào)撥、分揀、配貨等事宜。 3.負(fù)責(zé)倉庫盤點安排及存儲管理,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全。 4.維護倉庫所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息。 5.做好倉庫管理的日常工作分析,提出連續(xù)改進方法和技巧,提高效率、降低成本。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 二、任職資格: 1.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。 2.熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程,會精通到貨驗收、到貨入賬、到貨分類、到貨配送、倉庫盤點、倉庫安全等全面物流管理作業(yè)經(jīng)驗。 3.具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦基本操作。 4.有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。 月休4天,五險一金,包吃
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倉儲主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)匯總、編制產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)各版塊的倉庫管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程和制度等的建設(shè)、推行、實施及改進。 2. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,做好物料進出計劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。 3. 負(fù)責(zé)倉庫的數(shù)據(jù)審核、分析、改進,全面、科學(xué)規(guī)劃倉庫物品的擺放,確保物品存儲符合安全規(guī)范及工作需要。 4. 做好物品進出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財務(wù)部做好月度及年度盤點,編制好盤點報表; 5. 監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園及農(nóng)業(yè)各版塊各倉庫的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項目的倉管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉庫區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點并推動實施。 6. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好原材料、半成品、成品的進出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員在工作分工、培訓(xùn)、教育、輔導(dǎo)、考核等內(nèi)部管理工作。 8、完成上級交辦的其他工作事項。 9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,會使用OA或其他工作用的軟件系統(tǒng),有C1駕照的優(yōu)先。。 3、有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉倉儲管理流程,有2年以上倉庫現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、25-45歲,能接受在產(chǎn)業(yè)園工作。
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- 廣西興南城物流有限公司
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- 成立時間 14年(2010年4月13日)
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