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職位描述

工作內(nèi)容：

1.負責電商部的政策、制度、流程、公告等通知傳達；

2.負責APP后臺客戶信息錄入、APP商品及商品信息的管理；

3.系統(tǒng)檢查測試、維護，客戶線上關系的維護；

4.草擬活動方案，落地執(zhí)行；

5.完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1.從事半年或以上的電商運營工作經(jīng)驗；

2.具備較強的電商平臺和網(wǎng)絡的維護管理能力；

3.具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力；

4.較強的創(chuàng)新精神、團隊合作精神；

5.做事認真、耐心、細心、責任心強；

6.具備較好的服務態(tài)度、親和力，與人為善。

公司簡介

廣西聚養(yǎng)堂健康產(chǎn)業(yè)集團是一家集中草藥種植.生蠔養(yǎng)殖.研發(fā)生產(chǎn).招商運營.健康教育.養(yǎng)生連鎖.診所連鎖.生物科技.軟件開發(fā).康養(yǎng)旅游基地等為一體的中國大健康行業(yè)孵化平臺.旗下子公司“廣西聚養(yǎng)優(yōu)品電子商務有限公司”開發(fā)有O2O+F2C垂直電商APP.名為“聚養(yǎng)優(yōu)品”.2017年11月20日廣西聚養(yǎng)堂健康產(chǎn)業(yè)集團在深圳前海股權交易中心成功掛牌.企業(yè)代碼:669545.聚養(yǎng)堂總部設在中國綠城南寧.自成立以來秉承“誠信.專注.創(chuàng)新.共贏”的企業(yè)核心價值觀.堅持以“傳承三千年中醫(yī)養(yǎng)生文化.創(chuàng)百年民族自主品牌”為使命.弘揚中華民族中醫(yī)經(jīng)典.推動全民自助醫(yī)療保健.在<黃帝內(nèi)經(jīng)>.<本草綱目>等弘揚中醫(yī)養(yǎng)生智慧及中醫(yī)醫(yī)療診療知識的引領下.不斷創(chuàng)新和挖掘中國民間特有的中醫(yī)文化.壯醫(yī)文化結合現(xiàn)代科學技術.讓國學藥典真正運用到現(xiàn)代人的養(yǎng)生.保健實踐當中.具體實踐為大力推行“聚養(yǎng)之家”連鎖養(yǎng)生屋門店.自2016年12月26日“聚養(yǎng)堂東盟旗艦店”正式開業(yè)以來,截止2018年10月18日.全國各地設立聚養(yǎng)堂運營中心已達158家.社區(qū)連鎖DIY養(yǎng)生屋達208家.店商聯(lián)盟合作實體門店達3000余家.

我們是一個有夢想.有擔當.有闖勁的年輕團隊.我們正在尋找一批愿意和公司共同成長的優(yōu)秀人才.公司將提供有競爭力的薪酬福利.廣闊的發(fā)展空間.期待優(yōu)秀的你一起加入我們的大家庭.共同揚帆起航!

加入聚養(yǎng)堂大家庭.您將獲得:

1.寬敞舒適的辦公環(huán)境:1800多平米精致的辦公區(qū)域,

2.有競爭力的薪資:同行業(yè)中上水平.無責任底薪.高提成不封頂,

3.完善的福利:3-15天帶薪年假.帶薪婚(產(chǎn).護理.喪)等假.五險.年終獎金.節(jié)日福利.不定期的員工集體活動等相關福利.

有意向應聘者請投電子簡歷:29******94@qq.com

上班時間:上午9:00-12:00.下午14:00-18:00.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品運營（免費培訓+無責底薪+住房補貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動，維護客戶關系提供后期服務管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，應屆生優(yōu)先； 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗； 3、學習能力強，執(zhí)行力強，有上進心、責任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面，形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。 6、語言表達能力良好、獨立能力強福利待遇：試用期2個月 1、薪資結構：底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團隊效益獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、有主管一對一培訓，簡單易學 3、給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 4、完善的培訓體制和晉升體制 5、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等） 7、全國各分公司游學機會地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

15小時前; 產(chǎn)品運營專員
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西窗亮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位描述： 1、熟悉公司的企業(yè)文化，各個部門的基層運作流程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 3、參與公司員工的培訓教育，協(xié)助領導制定營銷管理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營＋人事管理＋行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門，參與二線市場的開拓以及員工的培訓。崗位要求： 1、初中及以上學歷，無專業(yè)限制，無需工作經(jīng)驗(本職位對應/往屆畢業(yè)生開放） 2、能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的適應與學習能力，有積極向,上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己； 3、有野心，有企圖心，對未來目標明確； 4、服務意識強，意志堅定，有責任心，有一定的團隊凝聚力福利待遇： 1、實習期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬以上）； 2、績效獎金，豐厚年終獎，端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放： 3、提供住宿;定期團似活動(慶功會，公司旅游，體育活動等)； 4、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓＋在線培訓）出國旅游學習等機會： 5、公平公正公開晉升平臺，提拔空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招，不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓）培訓晉升制度：產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

2024-11-09

鐘宜玲; 運營儲配干部
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西窗亮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.無責任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金，平均每月4000--6000，轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓，堅持一流的培訓; 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔)。晉升機制: 產(chǎn)品運營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化，各個部門的基層運作流程。 (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 (3)參與公司員工的培訓教育，協(xié)助上級領導制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門，參與二線市場的開拓以及員工的培訓。我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學?？埔陨蠈W歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (4)具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工工作壓力； (5)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力； (6)有·野心，有企圖心，對未來目標明確。

2024-11-09

鐘宜玲; 產(chǎn)品運營專員（接受無經(jīng)驗）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

可無經(jīng)驗可小白，有手就會，實習生帶薪培訓（可簽三方）+提供住宿帶薪休假崗位職責： 1、參與公司培訓，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)草制度及運營流程； 2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務并實踐； 3、通過公司專業(yè)化的培訓與指導，進行崗位實操； 4、做好部門團隊人員間的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作； 5、積極完成上下級領導交代的工作任務，按時做好本職工作內(nèi)容； 6、根據(jù)領導和各種不同政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強; 2、高度的工作熱情和團隊合作意識； 3、有團隊合作精神，善于學習和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團隊建設能力、組織開發(fā)能力; 福利待遇: 1.早八晚六，節(jié)假日正常休息，休息兩小時 2.無責底薪:3k+個人績效（500-3000）+獎金 3.免費提供員工宿舍四人間（配置空調(diào)+洗衣機+獨立衛(wèi)生間+廚房）; 4.在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 5.帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學習機會; 6.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 7.績效獎金，個人、團隊獎金，豐厚的年終獎等。

2024-11-08

梁翠敏; 產(chǎn)品運營主管
5000-6000元

南寧-橫州

橫州大福食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作； 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運營團隊，團隊管理與組織協(xié)調(diào)； 3、負責運營推廣方案的制定和執(zhí)行，進行運營管理；任職要求: 1、本科以上學歷，年齡35歲以下； 2、三年以上的電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗； 3、有較強的表達能力和文字功底，良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力，能做文案、策劃、活動等。 4、能接受出差。

2024-11-07; 產(chǎn)品運營主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計算機軟件

1、公司提供資源，駐點合作單位進行體驗式營銷 2、高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強，能吃苦耐勞

2024-11-07

潘小姐; 產(chǎn)品運營
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的運營及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、年齡在18-28周歲，有無經(jīng)驗均可； 2、學歷不限、性格活潑開朗、獨立性強，有主見； 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神，有激情及服務意識； 4、態(tài)度端正，有上進心責任感好，有團隊合作精神。薪資待遇： 1、底薪3000+餐補車補200+（提成+獎金），月薪5000-8000元左右，上不封頂，能者多得； 2、公司免費培訓、住宿； 3，公司提供省內(nèi)外免費旅游活動，新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗，更快融入工作團隊； 4、國家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)）； 5、獲得公司提升、重點培養(yǎng)的機會；面試時間：下午的14:00-16:00之間地址：南寧市青秀區(qū)麗原天際B1105（11樓）

2024-11-07

劉女士; 華為產(chǎn)品運營銷售----產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

中國郵電器材集團有限公司廣西分公司

批發(fā)/零售

工作職責： 1、產(chǎn)品生命周期各個階段的銷售策略制定、銷售跟進； 2、負責產(chǎn)品進銷存管理，結合市場情況，保持庫存良性； 3、完成產(chǎn)品上游各項考核指標、各項要求工作； 4、產(chǎn)品每個階段銷售分析、市場分析，調(diào)整利于銷售的操作； 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產(chǎn)品銷售方案等任職要求： 1、本科或以上學歷； 2、較強的工作責任心及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有團隊合作意識及學習能力； 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力；公司福利：六險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利

2024-11-07

鄧女士; 產(chǎn)品運營專員（無責4000+五險）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的線下運營及推廣； 2、據(jù)公司的營銷規(guī)劃，完成團隊目標； 3、管理和維護客戶關系； 4、可發(fā)展團隊，擁有固定客戶源。任職要求： 1、有較強的學習能力； 2、能適應團隊生活，愿意從基層干起； 3、具有良好的客戶溝通，人際交往及維護客戶關系的能力公司福利： 1：公司免費提供食宿（Ps:小區(qū)豪華套間，所有房間均配備空調(diào)) 2：購買五險，享有國家法定假期。 3：帶薪培訓。 4：無責底薪4000+提成+績效獎金+五險

2024-11-04

黃薇; 產(chǎn)品運營專員
4000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市群森電子科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責對接合作的個體戶商家入駐平臺，確保雙方合作順暢無阻 2.負責商家入駐平臺的操作流程，優(yōu)化入駐體驗，提升商家滿意度 3.負責個體戶商家活動套餐的引流落實工作 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力福利待遇 1.綜合薪資3000+績效，踏實肯干月收入輕松過萬，業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方. 2.提供小區(qū)宿舍居住4人間. 3.實習期間有部門主管全程輔導教學（一帶一）. 4國家法定節(jié)假日正常放假. 5.公司每年適時組織各種娛樂活動，豐富員工生活. 6.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵員工積極性與幸福感. 通勤安排： 1.08:30-18:30 單休，節(jié)假日正常休息，可接受小白或者實習生，入職前后有專業(yè)的技能培訓。還安排有經(jīng)驗的主管一帶一或者多帶一的方式讓新伙伴更好的適應及上手。

2024-11-03

梁女士