農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊士氣； 6、品行佳，誠實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地：

1.根據(jù)門店銷售部工作計劃，完成銷售指標(biāo)； 2.開拓客源，維護(hù)和深化客戶關(guān)系； 3.反饋市場信息，為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議； 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛，保持客戶滿意度； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)； 6.年齡22-40歲。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項目申報等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù)，落實(shí)經(jīng)營指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)客戶，跟進(jìn)，維護(hù)，促成合作； 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài)； 4、負(fù)責(zé)分析客戶對認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求，并及時反饋； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的組織實(shí)施，不斷提升其服務(wù)質(zhì)量； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、熱愛銷售工作，具備至少1年以上市場銷售經(jīng)驗(yàn)，有認(rèn)證、管理咨詢、項目申報、檢測等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，； 3、具有市場開拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強(qiáng)； 4、熟練掌握計算機(jī)操作，有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

崗位要求： 1、要出差 2、具有較強(qiáng)的工作熱情，工作積極主動，責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績效

崗位描述 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制訂、分解，保證銷量達(dá)成，負(fù)責(zé)展廳日常銷售管理，圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗(yàn)管理，同 時負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及人員管理。 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識； 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗 3.具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力； 4.具備當(dāng)?shù)厥袌鰯?shù)據(jù)分析與總結(jié)能力； 5.熟練使用計算機(jī)辦公軟件，擁有主動、積極的工作心態(tài)及抗壓能力； 6.年齡35歲以下； 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃； 2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計劃； 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項銷售政策，完成下達(dá)的各項任務(wù)； 4.掌握區(qū)域市場動態(tài)，指導(dǎo)銷售各項業(yè)務(wù)開展； 5.開發(fā)二級銷售網(wǎng)絡(luò)，并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對二網(wǎng)實(shí)施管理； 6.定期組織召開銷售會議； 7.制定內(nèi)外促政策，做好本部門的績效管理。 KPI指標(biāo) 1.銷售目標(biāo)； 2.銷售毛利； 3.用戶滿意度； 4.團(tuán)隊管理； 5.績效管理； 6.展廳管理。

1）接受并完成銷售目標(biāo)，客戶開發(fā)目標(biāo)，市場占有目標(biāo)； 2）銷售目標(biāo)分解及銷售計劃安排； 3）部門費(fèi)用預(yù)算，成本控制工作； 4）擬定銷售工作計劃及時間進(jìn)度，以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)新市場，新客戶的開發(fā)，原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作； 6）負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息，完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作； 7）負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作； 8）提供客戶服務(wù)建議； 9）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊打造；

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熱愛銷售，能接受長期區(qū)內(nèi)出差，會開車； 3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化； 4、在電力、校準(zhǔn)、檢測行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ==================== 職位描述： 1.負(fù)責(zé)電力、電氣相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的計量校準(zhǔn)/產(chǎn)品檢測等項目市場拓展工作; 2.團(tuán)隊組建以及銷售管理工作，對團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 3.對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。 ==================== 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.三年以上電力、電氣或其相關(guān)行業(yè)（擇其一）銷售工作經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績突出；有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.熟悉本領(lǐng)域或區(qū)域的市場及業(yè)務(wù)布局； 4.具備大客戶的公關(guān)能力。

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃、分解銷售任務(wù)，制定和落實(shí)營銷方案； 2、負(fù)責(zé)公司部門市場營銷運(yùn)作體系，進(jìn)行合作談判、市場開發(fā)及營銷活動執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)施過程，確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時效性，妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)所轄部門的日常管理和績效管理，定期完成分管部門工作總結(jié)與匯報； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場需求分析，確立產(chǎn)品定位，幫助公司引進(jìn)、開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品，不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的人才培養(yǎng)及管理； 二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)、從事醫(yī)療器械銷售8年以上，具有大型醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備醫(yī)療器械銷售管理和市場策劃經(jīng)驗(yàn)； 3、精通醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售的經(jīng)營運(yùn)作模式，有一線銷售工作執(zhí)行力； 4、具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的談判技巧； 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和極高的敬業(yè)精神； 6、薪資：底薪+提成。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳的回款工作的跟進(jìn)； 3、客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，收集客戶需求，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，抗壓能力強(qiáng)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維活躍、抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心； 3、有C1駕照，能接受出差。有筆記本電腦，能熟練使用辦公軟件。 4、可接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但上進(jìn)拼搏的有志青年加入團(tuán)隊。