高端健身房市場(chǎng)銷售經(jīng)理

[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng)，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠(chéng)實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地：

1.根據(jù)門(mén)店銷售部工作計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2.開(kāi)拓客源，維護(hù)和深化客戶關(guān)系； 3.反饋市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷策略提供建議； 4.及時(shí)妥善處理客戶投訴和糾紛，保持客戶滿意度； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)； 6.年齡22-40歲。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)拓、維護(hù)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶，跟進(jìn)，維護(hù)，促成合作； 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài)； 4、負(fù)責(zé)分析客戶對(duì)認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求，并及時(shí)反饋； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施，不斷提升其服務(wù)質(zhì)量； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、熱愛(ài)銷售工作，具備至少1年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有認(rèn)證、管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、檢測(cè)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，； 3、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強(qiáng)； 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

崗位要求： 1、要出差 2、具有較強(qiáng)的工作熱情，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績(jī)效

工作內(nèi)容:集團(tuán)單位集團(tuán)成員 及集團(tuán)產(chǎn)品拓展、集團(tuán)單位宣 傳投放、集團(tuán)單位分支機(jī)構(gòu)等 末梢單位拓展

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開(kāi)拓及項(xiàng)目銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳的回款工作的跟進(jìn)； 3、客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，收集客戶需求，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，抗壓能力強(qiáng)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維活躍、抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心； 3、有C1駕照，能接受出差。有筆記本電腦，能熟練使用辦公軟件。 4、可接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但上進(jìn)拼搏的有志青年加入團(tuán)隊(duì)。

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)銷售，能接受長(zhǎng)期區(qū)內(nèi)出差，會(huì)開(kāi)車； 3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化； 4、在電力、校準(zhǔn)、檢測(cè)行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ==================== 職位描述： 1.負(fù)責(zé)電力、電氣相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的計(jì)量校準(zhǔn)/產(chǎn)品檢測(cè)等項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作; 2.團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)重要客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 ==================== 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.三年以上電力、電氣或其相關(guān)行業(yè)（擇其一）銷售工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出；有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.熟悉本領(lǐng)域或區(qū)域的市場(chǎng)及業(yè)務(wù)布局； 4.具備大客戶的公關(guān)能力。

1）接受并完成銷售目標(biāo)，客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)，市場(chǎng)占有目標(biāo)； 2）銷售目標(biāo)分解及銷售計(jì)劃安排； 3）部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，成本控制工作； 4）擬定銷售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度，以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)新市場(chǎng)，新客戶的開(kāi)發(fā)，原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作； 6）負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息，完成潛在客戶篩選和開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備工作； 7）負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作； 8）提供客戶服務(wù)建議； 9）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)打造；

崗位描述 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制訂、分解，保證銷量達(dá)成，負(fù)責(zé)展廳日常銷售管理，圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗(yàn)管理，同 時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問(wèn)、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力； 4.具備當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力； 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，擁有主動(dòng)、積極的工作心態(tài)及抗壓能力； 6.年齡35歲以下； 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃； 2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃； 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷售政策，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 4.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展； 5.開(kāi)發(fā)二級(jí)銷售網(wǎng)絡(luò)，并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對(duì)二網(wǎng)實(shí)施管理； 6.定期組織召開(kāi)銷售會(huì)議； 7.制定內(nèi)外促政策，做好本部門(mén)的績(jī)效管理。 KPI指標(biāo) 1.銷售目標(biāo)； 2.銷售毛利； 3.用戶滿意度； 4.團(tuán)隊(duì)管理； 5.績(jī)效管理； 6.展廳管理。