職位描述

本崗位主要工作是配合銷售部做好售前的線上服務(wù),負(fù)責(zé)抖音、懂車帝及廠家分配線上的客戶,預(yù)留信息的回復(fù)及跟進(jìn)回訪工作,邀約到店,并對(duì)線上的客戶做好分類管理登記 

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)下津路20號(hào)弘信(南寧)移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)園4號(hào)樓101號(hào)廠房三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1年以上
廣西西格電器銷售有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)二手汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車需求 崗位要求:善于溝通交流,積極上進(jìn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)內(nèi)
林女士
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及廠家二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3.制定二手車評(píng)估、收購(gòu)、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營(yíng)中分析問(wèn)題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5.對(duì)二手車庫(kù)存數(shù)量、資金占用、長(zhǎng)庫(kù)齡車清理等進(jìn)行管理。 任職要求: 1.大專以上文化程度,具有三年以上汽車行業(yè)二手車銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況有良好的營(yíng)銷、汽車知識(shí); 3.了解汽車構(gòu)造及維修知識(shí),熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況; 4.具有二手車評(píng)估資質(zhì)資格證,具有二手車綜合評(píng)估檢測(cè)能力; 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;有C1駕駛執(zhí)照;熟悉計(jì)算機(jī)操作。
23小時(shí)前
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
南寧-青秀區(qū)
歡迎帶有銷售經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)小白和汽銷精英加入! 崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過(guò)電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對(duì)汽車銷售富有激情; 3、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問(wèn)—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—客戶經(jīng)理 薪資綜合范圍:8000~13000元/月,薪資過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),每月15日發(fā)工資,絕不拖欠 上班時(shí)間朝九晚六9:30~18:30,月休4天可調(diào)休,彈性休息,辦公輕松
23小時(shí)前
華樹濤
南寧-良慶區(qū)
薪資范圍:底薪8000元+提成每月數(shù)萬(wàn)的常常有人拿。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,汽車及銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)、有4s店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有良好的營(yíng)銷、汽車知識(shí);了解汽車構(gòu)造及維修知識(shí),熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況;了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況; 4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;有駕駛執(zhí)照;熟悉計(jì)算機(jī)操作; 5.對(duì)汽車行業(yè)感興趣,有過(guò)終端銷售經(jīng)驗(yàn)者更好。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的接待與咨詢服務(wù),促進(jìn)成交,來(lái)店客戶均有意向; 2、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢線索的回訪、邀約、訂單及交車進(jìn)行跟進(jìn)。 晉升方向:汽車銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→公司有限合伙人
23小時(shí)前
許文駿
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗(yàn); 2. 訂單管理:及時(shí)處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. 交付準(zhǔn)備:通過(guò)跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險(xiǎn)辦理、充電樁安裝、PDI及整備實(shí)施、 尾款支付、牌照政策等多個(gè)環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務(wù),確保交付準(zhǔn)備按時(shí)完成 4. 交付預(yù)約:跟進(jìn)車輛生產(chǎn)及運(yùn)輸情況,及時(shí)為用戶提供交付信息,確認(rèn)交付時(shí)間并邀 約用戶提車; 5. 交付辦理:接待到店用戶,介紹流程,引導(dǎo)用戶辦理提車手續(xù),為用戶講解車輛使用, 激活車輛等,為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗(yàn); 6. 水平業(yè)務(wù):為用戶介紹smart服務(wù)包等相關(guān)增值服務(wù); 7. 交付跟進(jìn):交付完成后跟進(jìn)用戶滿意度,并及時(shí)將用戶的意見和建議反饋給公司相關(guān) 部門; 8. 其他職責(zé):完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1. 有車行銷售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng); 2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問(wèn)題能快速思考解決方案; 4. 熱愛與人打交道的工作,形象氣質(zhì)佳; 5. 有責(zé)任心,目標(biāo)感,能承受壓力; 6. 較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力; 7. 持有有效的中國(guó)駕照(C1級(jí)),無(wú)駕駛不良記錄。
23小時(shí)前
徐榮偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、制訂及達(dá)成銷售計(jì)劃。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。 3、對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。 4、將公司各項(xiàng)銷售人員應(yīng)周知的政策傳遞到銷售顧問(wèn),并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見和改善 5、其他上級(jí)安排得工作任務(wù) 任職要求: 1、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車管理經(jīng)驗(yàn),特別是對(duì)新能源汽車有深入了解; 2、有較強(qiáng)汽車銷售、運(yùn)營(yíng)能力,具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力: 3、具備良好學(xué)習(xí)能力,有不錯(cuò)人際連接力,認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀;
23小時(shí)前
人事部小潘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職要求: 1、熟悉接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備優(yōu)秀的處理客戶投訴的能力; 4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),個(gè)性活潑外向、工作積極主動(dòng)。
23小時(shí)前
林女士
DCC專員
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù),邀約客戶到店試駕,促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售客戶的跟進(jìn)、客戶維系以及客戶檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的資料錄入于更新工作,及時(shí)回復(fù)客戶信息; 4、及時(shí)反映市場(chǎng)反饋情況,做好每個(gè)月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計(jì),針對(duì)問(wèn)題給出 合理化建議。 5、每天進(jìn)行電話呼出和接聽工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷、有過(guò)車行銷售經(jīng)驗(yàn); 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售行業(yè);3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力、心里素質(zhì)佳; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及客戶服務(wù)意識(shí);5、有汽車銷售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 9: 00-18: 00午休兩小時(shí)包午餐
23小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問(wèn)題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
23小時(shí)前
DCC專員
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù),邀約客戶到店試駕,促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售客戶的跟進(jìn)、客戶維系以及客戶檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的資料錄入于更新工作,及時(shí)回復(fù)客戶信息; 4、及時(shí)反映市場(chǎng)反饋情況,做好每個(gè)月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計(jì),針對(duì)問(wèn)題給出 合理化建議。 5、每天進(jìn)行電話呼出和接聽工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷、有過(guò)車行銷售經(jīng)驗(yàn); 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售行業(yè);3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力、心里素質(zhì)佳; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及客戶服務(wù)意識(shí);5、有汽車銷售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 9: 00-18: 00午休兩小時(shí)包午餐
23小時(shí)前
廣西宏意鼎尚汽車銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏意鼎尚汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 2年(2022年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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