職位描述
工作內(nèi)容:
1.負責發(fā)送傳單、卡片,并簡單介紹產(chǎn)品;吸引客戶并得到客戶的有效信息,建立客戶檔案;
2.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃回訪老客戶和開發(fā)新客戶;
4.完成公司制定的銷售任務指標。
職位要求:
1.大專及以上,有一年以上的地推工作經(jīng)驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;
3.語言表達能力強,具有較強的應變能力、協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力。
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00
大小周休息
公司簡介
橙途專注于為有閑置房的業(yè)主提供前、中、后的一站式服務解決方案,同時綜合房屋情況為業(yè)主找到最優(yōu)的租金收益方案。為租客提供從短到天租、周租、月租、年租的靈活住宿方式,同時協(xié)助租客解決租住中遇到的問題。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)永華苑2單元2401 查看上班路線
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急招燃氣經(jīng)營企業(yè)負責人5000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市永茂石油氣有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、組織修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程、應急預案; 2、組織人員開展安全教育培訓,并如實記錄; 3、組織開展應急演練; 4、安全生產(chǎn)檢查,開展安全隱患排查,提出改進建議; 5、督促隱患整改; 6、組織開展危險源辨識和評估; 7、制止糾正違章指揮違反操作規(guī)程的行為; 任職要求: 1、大專以上學歷,寫作能力較強; 2、責任心強,抗壓能力強,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 3、有燃氣從業(yè)經(jīng)驗或交通運輸工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、持有?;方?jīng)營主要負責人、特種設備A證、交通運輸主要負責人證、 燃氣從業(yè)人員證。 5、符合者可面聊覃女士人事
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商業(yè)輕資產(chǎn)外拓總監(jiān)20000-30000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心廣西萬芊薈商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位描述 1.根據(jù)公司政策方向制定拓展方案; 2.負責商業(yè)輕資產(chǎn)項目資源的拓展; 3.負責與政府、業(yè)主方等項目的商務談判; 4.負責項目方案擬定及落實、談判、簽訂合作協(xié)議,并辦理各種相關手續(xù); 5.推動項目落地,跟進產(chǎn)品銷售進度; 6.維系開發(fā)商客戶、相關政府部門日常關系,及時跟進客戶動向、客戶需求。 任職要求: 1、擁有市場調(diào)研、收益測算、定位研策等方面的專業(yè)知識 2、有3-5年以上房地產(chǎn)拓展(拿地)招商運營工作經(jīng)歷,2個以上成功輕資產(chǎn)項目外拓經(jīng)驗 3、敏銳跟蹤商業(yè)地產(chǎn)市場的動態(tài)與發(fā)展趨勢 4.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力; 5.能適應經(jīng)常性出差。
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商業(yè)研策經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心廣西萬芊薈商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、商務溝通洽談:負責商業(yè)輕資產(chǎn)項目前期商務洽談經(jīng)驗,主導及完成與合作方高層的項目商務條款及合同的商討工作。 2、項目經(jīng)濟測算:根據(jù)項目合作模式及商務條款,對項目進行投資評估,進行動態(tài)投資收益測算,包括項目投資成本,收益評估,合作風險分析及預測等。 3、研策報告:配合集團城市更新項目,根據(jù)不同項目的階段需求,編撰相應的分析報告,包括投資可行性測算分析,報告撰寫經(jīng)驗豐富,有獨立撰寫項目勾地報告經(jīng)驗。 4、城市更新:熟悉主要土地獲取的主要方式,了解城市更新項目的合法性,合理性,可行性,風險可控性評估,以及城市更新項目前期流程及重點內(nèi)容。 5、項目實地考察:跟進儲備的項目資源,負責項目前期拓展及實地考察。 崗位要求: 1、具備商業(yè)輕資產(chǎn)拓展及研策經(jīng)驗優(yōu)先; 2、自身具有一定的商業(yè)地產(chǎn)資源的積累,具備優(yōu)秀的項目研判分析能力; 3、較強的溝通及抗壓能力,能主導并跟進項目商務溝通工作; 4、能接受不定期出差的工作節(jié)奏; 5、全日制本科及以上學歷。
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街區(qū)商業(yè)總監(jiān)20000-23000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西大唐商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)籌大唐天城主題街區(qū)“一起逛街”招商營運管理工作 崗位職責: 1、制定、分解招商指標,統(tǒng)籌招商進度,按時完成招商模塊化節(jié)點,保證品牌落位及開業(yè);; 2、按節(jié)點租金、物業(yè)費、全費項收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關注經(jīng)營數(shù)據(jù),對重點租戶經(jīng)營進行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關系; 4、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)品類品牌招調(diào)升級與品牌洽談及引進,開發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài),升級品牌; 5、負責制定并完善招商制度及流程,負責招商合同的審核。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商運營類工作經(jīng)驗,3年以上3萬方主題街區(qū)或購物中心同級別職位,具備良好的經(jīng)營分析能力; 3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情; 4、具有團隊協(xié)同意識,團結同事,且抗壓能力強。廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
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商業(yè)地產(chǎn)策劃5000-6000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城南寧仙舟項目管理顧問有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的全程推廣與營銷策劃,精通商業(yè)地產(chǎn)招商、運營推廣流程; 2、具有較強的市場判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及領導力; 3、具備較強的文字功底,文案流暢,能獨立完成活動策劃、執(zhí)行方案的撰寫和提報,有效控制項目執(zhí)行團隊完成活動; 4、熟悉各類活動運營、策劃和執(zhí)行技巧,熟練掌握各種自媒體的運用; 5、有職業(yè)修養(yǎng)、有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神,工作細致、嚴謹,有較強的人際交往協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行溝通能力. 6、可出差龍女士
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經(jīng)營經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)中弘興建設集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1、主要負責經(jīng)營部投標業(yè)務,開拓公司經(jīng)營業(yè)務市場; 2、協(xié)助總經(jīng)理處理涉外事宜,按時完成季度、年度經(jīng)營目標; 3、負責編制部門年度、月度工作計劃,并組織落實,負責對中標項目進行審查; 4、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神 4、統(tǒng)籌管理經(jīng)營部全部工作,完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,要求有6年以上建筑、市政、公路、電力、通信、新能源、礦業(yè)等相關工程經(jīng)營類管理相關工作經(jīng)驗,曾在相關施工單位擔任經(jīng)營部經(jīng)理崗位3年以上; 2、有一定的人脈資源,熟悉國家工程類的相關法律、法規(guī); 3、有相關工程類業(yè)務開展能力,責任心強,工作積極主動,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、做好經(jīng)營部的激勵工作,提升士氣,有計劃性的工作,具備較強的組織能力和管理能力、溝通能力及指導能力。呂女士
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經(jīng)營管理部業(yè)務經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧五象新區(qū)建設投資有限責任公司原材料和加工廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部業(yè)務經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷,年齡35周歲以下,國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上國際貿(mào)易、投資從業(yè)經(jīng)驗,有獨立開拓市場的經(jīng)驗; 3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 4.熟悉國際貿(mào)易、投資業(yè)務操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識; 6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成; 7.具有良好的責任心、擠壓力及內(nèi)驅力,結果導向思維。 三、崗位職責 1.協(xié)助開展國際貿(mào)易及相關業(yè)務的經(jīng)營管理,處理相關外貿(mào)業(yè)務; 2.負責進行市場行業(yè)信息收集,客戶信息整理;負責客戶的溝通并向部門負責人反饋; 3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛; 4.編制內(nèi)部流轉單據(jù)、成本核算單、要貨合同,完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作; 5.完成上級領導交辦的其他相關工作。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。唐女士
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門診經(jīng)營負責人15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門診部醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、對門診經(jīng)營結果負責,完成門診的經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標; 2、負責門診各科室產(chǎn)品的開發(fā)及推廣,打造特色科室,不斷完善各科室服務及醫(yī)療質量,提升競爭力; 3、負責機構月度各項營銷活動方案的制定并實施,為機構創(chuàng)造效益并不斷提高機構的品牌知名度、美譽度; 4、負責門診醫(yī)護人員的薪酬和人員轉正、移動、晉升提出合理化建議。 5、負責管理門診專家的接診工作。制定接診流程,做到按病種標準化管理(包括話術、檢查、治療、收治住院等)。 6、負責與門診渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接; 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學歷; 2、3年以上民營門診部、社區(qū)服務中心、口腔機構、醫(yī)美機構等運營管理工作經(jīng)驗; 3、具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識以及良好的統(tǒng)籌、管理能力,能夠帶領團隊高效完成工作; 4、具有良好的領導力和團隊精神,責任心強,誠實正直,注重品質,追求卓越; 福利待遇: 1、薪資:12000-20000元(薪資構成:底薪+績效+各類補貼+項目利潤分紅); 2、上班時間:月休6天 3、福利:五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利
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商業(yè)項目總經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、負責計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活; 3、負責招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標準與流程的制定及督促執(zhí)行; 4、負責商業(yè)項目團隊搭建、培訓、管理及考核工作,并帶領團隊完成各項經(jīng)營指標; 5、負責對外相關部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項目全盤管理經(jīng)驗; 2、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設計、招商運營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 3、具備招商運營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
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經(jīng)營管理崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)主要工作職責 1.負責分析公司經(jīng)營及運營績效,提出業(yè)務模式、管理機制優(yōu)化及其他績效改善建議; 2. 負責制定公司利潤部門年度經(jīng)營考核指標、經(jīng)營目標設定和調(diào)整、特殊情況溝通等; 3. 負責分析和跟蹤公司季度、年度業(yè)務指標完成情況,競爭對手動態(tài),信息整理,撰寫經(jīng)營分析報告,為公司領導提供決策依據(jù); 4. 組織召開月度(季度、半年度)經(jīng)營分析工作會議,重點分析工作進度偏離情況及原因、績效瓶頸原因、改進計劃,聽取領導工作安排、確定下月工作計劃,形成會議紀要,發(fā)送全員并跟蹤計劃執(zhí)行情況; 5. 收集國家及地方政策、行業(yè)、市場等方面信息,及時更新,每月匯總形成內(nèi)部月報,并在公司范圍內(nèi)培訓、分享; 6. 研究標桿企業(yè),及時與營銷總監(jiān)、技術總監(jiān)研討業(yè)務、產(chǎn)品、技術方向; 7. 跟蹤、分析評價公司戰(zhàn)略實施情況,提出戰(zhàn)略調(diào)整或行動改進建議; 8. 宣貫和培訓公司戰(zhàn)略實施方案,并組織執(zhí)行; 9. 收集董事會及公司領導層意見,起草公司中長期發(fā)展綱要和中短期戰(zhàn)略實施方案; 10. 領導交辦的其他工作。梁女士
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- 成立時間 2年(2022年6月24日)
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