職位描述

1、招聘人數(shù):3名。
2、任職資格
(1)年齡28—38周歲;
(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有從事黨政秘書、總裁助理或有從事培訓(xùn)咨詢行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)認(rèn)同稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué),并愿意身體力行實(shí)踐;
(4)具備利他精神和使命感;
(5)性格積極開朗,學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,工作扎實(shí)勤懇;具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,積極主動(dòng),執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
(6)熟悉企業(yè)課程傳播渠道,與媒體具有良好的合作關(guān)系;
(7)具備策劃、宣傳文案撰寫能力,文筆流暢、條理清晰,具備良好的溝通、表達(dá)能力。
3、職能說(shuō)明
(1)對(duì)分塾理事長(zhǎng)負(fù)責(zé),處理南寧分塾日常管理工作,與其他分塾保持密切橫向聯(lián)絡(luò)和交流,不斷學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
(2)年度目標(biāo)、方針、計(jì)劃、管理規(guī)定的制定、認(rèn)可及實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)南寧分塾的日常運(yùn)營(yíng)工作,常規(guī)業(yè)務(wù)(活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、塾員服務(wù))的實(shí)施;
(4)發(fā)展和壯大塾員隊(duì)伍,事務(wù)局人員的日常管理與服務(wù);
(5)財(cái)務(wù)收支的日常管理;
(6)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理辦法和財(cái)務(wù)收支管理辦法。
(7)整合內(nèi)外部資源開發(fā)并實(shí)施稻盛哲學(xué)的相關(guān)課程;促進(jìn)塾員對(duì)盛和塾活動(dòng)/課程的認(rèn)知,開展相關(guān)活動(dòng)/課程的策劃、文案撰寫、宣傳資料制作、課程宣傳以及課程推廣計(jì)劃的實(shí)施;
(8)定期拜訪塾員,了解塾員需求并給予相關(guān)指導(dǎo)和幫助。
4、薪資福利
(1)按照國(guó)家勞動(dòng)法享受合法勞動(dòng)權(quán)益。
(2)薪資參考標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)赝惼髽I(yè)部門經(jīng)理級(jí)待遇。

公司簡(jiǎn)介

廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司(南寧盛和塾)是經(jīng)稻盛和夫(北京)管理顧問(wèn)有限公司批準(zhǔn)成立于廣西的第一家分塾?!笆⒑哇印背闪⑷暌詠?lái),不僅會(huì)員人數(shù)不斷增加,學(xué)習(xí)質(zhì)量也不斷提高。其中有一百余位塾生,他們企業(yè)的股票已先后上市。這么多的企業(yè)家,這么長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),追這隨稻盛和夫這個(gè)人,把他作為自己經(jīng)營(yíng)和人生的楷模,這一現(xiàn)象,古今中外,十分罕見。中國(guó)自2007年在無(wú)錫設(shè)立分塾以來(lái),相繼于北京、山東、大連、廣東、南昌、重慶、上海、成都、杭州、沈陽(yáng)、福州、長(zhǎng)沙、西安、保定、溫州、河南、廈門、深圳、太原、南寧、襄陽(yáng)等30個(gè)城市設(shè)立分塾或籌備處,塾員人數(shù)超過(guò)16000人。我們希望通過(guò)建立盛和塾南寧分塾,為企業(yè)家提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),使塾員之間積極的付出,將自己企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和成功經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的與其他塾員進(jìn)行分享,相互幫助,共同進(jìn)步,為全體企業(yè)員工的物質(zhì)和精神雙幸福而奮斗,為人類社會(huì)進(jìn)步的良性循環(huán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
【南寧盛和塾使命】
攜手廣西企業(yè)家踐行稻盛經(jīng)營(yíng)學(xué),提高心性,拓展經(jīng)營(yíng),使得塾員企業(yè)的員工獲得物質(zhì)和精神兩方面的幸福。
【南寧盛和塾愿景】
每家塾員企業(yè)都能成為高收益企業(yè);每個(gè)塾員成為受人尊敬的經(jīng)營(yíng)者;盛和塾成為相互奉獻(xiàn)的最為溫暖的心靈家園。
【南寧盛和塾價(jià)值觀】
反省 利他 感恩 奉獻(xiàn)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)越秀路7號(hào)金盛時(shí)代B座705室盛和塾 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):   1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動(dòng)直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務(wù)等等;   2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道收集大型活動(dòng)、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作客戶資源;   3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化;   4、參加中云直播開播工作,善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談;   5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問(wèn)式開展慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影業(yè)務(wù);   6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度;   7、利用各種渠道獲得準(zhǔn)客戶及跟蹤維護(hù)好用戶活躍度;   8、有媒體運(yùn)營(yíng)能力,每月完成計(jì)劃任務(wù)。 任職要求:   1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動(dòng)、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作,能運(yùn)用新媒體營(yíng)銷傳播信息者;   4、有吃苦耐勞精神,敢于超越自我,肯做事踏實(shí)者;   5、熱愛廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作行業(yè),責(zé)任心強(qiáng);   6、具備有親和力的良好溝通,有團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力;   7、曾做過(guò)活動(dòng)執(zhí)行、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作,自媒體體及社群推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;   8、基本底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+提成(優(yōu)秀者可達(dá)到8000元以上)。 要求:品貌佳,綜合能力強(qiáng),善于溝通、表述能力強(qiáng),富有親和力,有拓創(chuàng)力,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),市場(chǎng)信息敏銳,具備2年以上相關(guān)公關(guān)/營(yíng)銷/客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營(yíng)線上公眾號(hào)+視頻號(hào),品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購(gòu)、門店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4,督導(dǎo)門店店長(zhǎng)、店員的漏洞,收集制定庫(kù)存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表 5,定期培訓(xùn)店長(zhǎng)、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)
12小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
一、 崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況; 2、協(xié)助公司制定運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見; 3、制定有效的運(yùn)營(yíng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)、門店管理制度,建立門店管理標(biāo)準(zhǔn); 4、針對(duì)門店的營(yíng)業(yè)額,成本,利潤(rùn),顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度/季度/年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的管控,并進(jìn)行結(jié)果管控; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作,參與公司門店運(yùn)營(yíng)板塊及營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的管理與決策; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。 二、任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷; 2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),2年以上知名連鎖茶飲品牌營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有50家門店以上同時(shí)管理經(jīng)驗(yàn),或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程; 5、熟悉茶飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)體系,連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)體系; 6、擅長(zhǎng)市場(chǎng)策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店?duì)I銷策略和管理能力,具有豐富的一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 7、具有極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有商業(yè)保密意識(shí),有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼界與格局.
2024-11-10
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作,包括任務(wù)指導(dǎo)、活動(dòng)反饋、活動(dòng)執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)輔助研學(xué)團(tuán)隊(duì)、各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào),處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)狀況或意外事件; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 任職要求: 1、大專及以上,有教育經(jīng)驗(yàn)或體適能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)研學(xué)行業(yè)有熱情,能夠靈活應(yīng)對(duì)教學(xué)中的各種挑戰(zhàn) 薪資:3000到5000+提成
2024-11-09
咸立南
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。
2024-11-09
麥康永
南寧-良慶區(qū)
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問(wèn)題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。 3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先; 2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析; 3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休 福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供: 1.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-09
朱寒
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、推進(jìn)景區(qū)及基地的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)景區(qū)運(yùn)營(yíng)各職能部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及管理,擅長(zhǎng)自媒體宣傳; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外招商; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他階段性工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)及研學(xué)基地運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、人品端正、有責(zé)任心,高度企業(yè)忠誠(chéng)度及敬業(yè)精神; 3、綜合素質(zhì)高,擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),善于創(chuàng)造性開展工作。 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理除基本薪資及績(jī)效之外,還有項(xiàng)目分紅
2024-11-09
咸立南
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。
2024-11-08
林東海
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策; 2、收集市場(chǎng)行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析; 3、熟悉各門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評(píng)估; 4、與門店銷售部門密切協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,采購(gòu)數(shù)據(jù)提出合理化建議; 5、監(jiān)督、促進(jìn)各門店業(yè)務(wù)的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 任職要求: 1、有車行一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通熟悉廠家商務(wù)政策; 2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作; 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 4、熟悉銷售過(guò)程以及相關(guān)工作,并具備出色的溝通技巧和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)技能; 6、熟悉辦公室事務(wù),具備良好的數(shù)據(jù)的管理能力。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)
廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司實(shí)施交付過(guò)程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項(xiàng)目的日常管理,包括跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、跟蹤項(xiàng)目問(wèn)題,定期與項(xiàng)目相關(guān)方溝通,組織項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目年度評(píng)審; 4.協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程的實(shí)施情況 5.負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目材料,查漏補(bǔ)缺,組織專家驗(yàn)收等工作; 6.負(fù)責(zé)組織每月學(xué)習(xí)計(jì)劃的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負(fù)責(zé)周例會(huì)及其他各類會(huì)議的記錄整理工作: 8健全公司實(shí)施交付管理制度并督促落實(shí)執(zhí)行任職要求: 二、任職要求: 1、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力; 2、具有積極進(jìn)取的精神,有責(zé)任心等; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力; 4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),思維清晰有條理。 5、較好的文字處理能力,邏輯清晰,統(tǒng)籌能力,數(shù)據(jù)分析能力。
2024-11-07
廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電信/服裝/廣告
成立時(shí)間 8年(2016年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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