職位描述

1. 按照公司要求完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標(biāo)的任務(wù);完成公司每月、每周下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2. 按照公司要求做好客戶(hù)接待和講解工作,做好目標(biāo)客戶(hù)跟蹤服務(wù)工作;按照公司汽車(chē)銷(xiāo)售流程做好服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.執(zhí)行規(guī)范流程,交車(chē)前準(zhǔn)備檢查工作,開(kāi)展周邊業(yè)務(wù)服務(wù)(精品、按揭);
4.按照公司要求實(shí)施信息的收集、錄入,建立客戶(hù)檔案,主動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟蹤和維系;
5.監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)確??蛻?hù)各項(xiàng)交車(chē)手續(xù)齊全,并協(xié)助交車(chē)客戶(hù)打款;
6.相關(guān)報(bào)表及銷(xiāo)售信息的填寫(xiě),及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)車(chē)輛入庫(kù)、調(diào)車(chē)、銷(xiāo)售信息,并定期報(bào);
7.督促銷(xiāo)售顧問(wèn)人員登記“來(lái)店登記表”,負(fù)責(zé)試乘試駕車(chē)各項(xiàng)使用信息管理;
8.銷(xiāo)售顧問(wèn)的入職培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.銷(xiāo)售顧問(wèn)的考核及日常管理;
10.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,客戶(hù)分析,銷(xiāo)售策略效果與建議;
11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)汽車(chē)有一定了解者優(yōu)先;
2、 具有一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、 具有一定的溝通應(yīng)變能力
4.有駕照,駕駛技術(shù)熟練;
加入我們即可享受福利待遇:
薪資:底薪+補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn)
豐富的團(tuán)健活動(dòng),員工生日會(huì),國(guó)家法定節(jié)假日假期,團(tuán)隊(duì)工作氛圍好,發(fā)展晉升空間大

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)下津路20號(hào)弘信(南寧)移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)園4號(hào)樓101號(hào)廠(chǎng)房三樓 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1年以上
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)二手汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)需求 崗位要求:善于溝通交流,積極上進(jìn),有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)內(nèi)
林女士
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司二手車(chē)所有工作,分析廠(chǎng)家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃; 2.組建并管理好公司二手車(chē)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及廠(chǎng)家二手車(chē)管理制度及銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3.制定二手車(chē)評(píng)估、收購(gòu)、銷(xiāo)售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營(yíng)中分析問(wèn)題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)展,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5.對(duì)二手車(chē)庫(kù)存數(shù)量、資金占用、長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)清理等進(jìn)行管理。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上文化程度,具有三年以上汽車(chē)行業(yè)二手車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2.了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況有良好的營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)知識(shí); 3.了解汽車(chē)構(gòu)造及維修知識(shí),熟悉各種汽車(chē)相關(guān)配置及狀況; 4.具有二手車(chē)評(píng)估資質(zhì)資格證,具有二手車(chē)綜合評(píng)估檢測(cè)能力; 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;有C1駕駛執(zhí)照;熟悉計(jì)算機(jī)操作。
23小時(shí)前
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
南寧-青秀區(qū)
歡迎帶有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)小白和汽銷(xiāo)精英加入! 崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶(hù)線(xiàn)索,通過(guò)電話(huà)微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù); 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶(hù),提供售車(chē)咨詢(xún),配套服務(wù) 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售富有激情; 3、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售組長(zhǎng)—銷(xiāo)售主管—客戶(hù)經(jīng)理 薪資綜合范圍:8000~13000元/月,薪資過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),每月15日發(fā)工資,絕不拖欠 上班時(shí)間朝九晚六9:30~18:30,月休4天可調(diào)休,彈性休息,辦公輕松
23小時(shí)前
華樹(shù)濤
南寧-良慶區(qū)
薪資范圍:底薪8000元+提成每月數(shù)萬(wàn)的常常有人拿。 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)及銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)、有4s店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有良好的營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)知識(shí);了解汽車(chē)構(gòu)造及維修知識(shí),熟悉各種汽車(chē)相關(guān)配置及狀況;了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況; 4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;有駕駛執(zhí)照;熟悉計(jì)算機(jī)操作; 5.對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣,有過(guò)終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更好。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶(hù)的接待與咨詢(xún)服務(wù),促進(jìn)成交,來(lái)店客戶(hù)均有意向; 2、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢(xún)線(xiàn)索的回訪(fǎng)、邀約、訂單及交車(chē)進(jìn)行跟進(jìn)。 晉升方向:汽車(chē)銷(xiāo)售→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→公司有限合伙人
23小時(shí)前
許文駿
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 用戶(hù)車(chē)輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶(hù)提供完美交車(chē)體驗(yàn); 2. 訂單管理:及時(shí)處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶(hù)明確車(chē)輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. 交付準(zhǔn)備:通過(guò)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險(xiǎn)辦理、充電樁安裝、PDI及整備實(shí)施、 尾款支付、牌照政策等多個(gè)環(huán)節(jié)的工作,督促各部門(mén)業(yè)務(wù),確保交付準(zhǔn)備按時(shí)完成 4. 交付預(yù)約:跟進(jìn)車(chē)輛生產(chǎn)及運(yùn)輸情況,及時(shí)為用戶(hù)提供交付信息,確認(rèn)交付時(shí)間并邀 約用戶(hù)提車(chē); 5. 交付辦理:接待到店用戶(hù),介紹流程,引導(dǎo)用戶(hù)辦理提車(chē)手續(xù),為用戶(hù)講解車(chē)輛使用, 激活車(chē)輛等,為用戶(hù)創(chuàng)造愉悅的交付體驗(yàn); 6. 水平業(yè)務(wù):為用戶(hù)介紹smart服務(wù)包等相關(guān)增值服務(wù); 7. 交付跟進(jìn):交付完成后跟進(jìn)用戶(hù)滿(mǎn)意度,并及時(shí)將用戶(hù)的意見(jiàn)和建議反饋給公司相關(guān) 部門(mén); 8. 其他職責(zé):完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1. 有車(chē)行銷(xiāo)售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng); 2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問(wèn)題能快速思考解決方案; 4. 熱愛(ài)與人打交道的工作,形象氣質(zhì)佳; 5. 有責(zé)任心,目標(biāo)感,能承受壓力; 6. 較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)作能力; 7. 持有有效的中國(guó)駕照(C1級(jí)),無(wú)駕駛不良記錄。
23小時(shí)前
徐榮偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、制訂及達(dá)成銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂每月的銷(xiāo)售政策。 3、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷(xiāo)售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。 4、將公司各項(xiàng)銷(xiāo)售人員應(yīng)周知的政策傳遞到銷(xiāo)售顧問(wèn),并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見(jiàn)和改善 5、其他上級(jí)安排得工作任務(wù) 任職要求: 1、具備汽車(chē)行業(yè)2年及以上的汽車(chē)管理經(jīng)驗(yàn),特別是對(duì)新能源汽車(chē)有深入了解; 2、有較強(qiáng)汽車(chē)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)能力,具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力: 3、具備良好學(xué)習(xí)能力,有不錯(cuò)人際連接力,認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀(guān);
23小時(shí)前
人事部小潘
DCC專(zhuān)員
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù),邀約客戶(hù)到店試駕,促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售客戶(hù)的跟進(jìn)、客戶(hù)維系以及客戶(hù)檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的資料錄入于更新工作,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)信息; 4、及時(shí)反映市場(chǎng)反饋情況,做好每個(gè)月網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì),針對(duì)問(wèn)題給出 合理化建議。 5、每天進(jìn)行電話(huà)呼出和接聽(tīng)工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷、有過(guò)車(chē)行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè);3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力、心里素質(zhì)佳; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、有汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 9: 00-18: 00午休兩小時(shí)包午餐
23小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): (1)潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠(chǎng)家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車(chē)子都不是問(wèn)題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
23小時(shí)前
DCC專(zhuān)員
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù),邀約客戶(hù)到店試駕,促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售客戶(hù)的跟進(jìn)、客戶(hù)維系以及客戶(hù)檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的資料錄入于更新工作,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)信息; 4、及時(shí)反映市場(chǎng)反饋情況,做好每個(gè)月網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì),針對(duì)問(wèn)題給出 合理化建議。 5、每天進(jìn)行電話(huà)呼出和接聽(tīng)工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷、有過(guò)車(chē)行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè);3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力、心里素質(zhì)佳; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、有汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 9: 00-18: 00午休兩小時(shí)包午餐
23小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): (1)潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠(chǎng)家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車(chē)子都不是問(wèn)題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
23小時(shí)前
廣西宏意鼎尚汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏意鼎尚汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 2年(2022年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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