銷售實習主管

崗位描述 ： 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 崗位要求 ： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯網行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。 福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

1. 店面商品整理，陳列，銷售

工作經驗：1-3年 學歷要求：大專及以上 工作地點： 職位描述：客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯網/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構（To B）、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構（To B）銷售經驗、招商/商戶拓展經驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊，在未來發(fā)展中承接集團產品在全國的銷售服務工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內容： 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產品，為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案（信息、金融、服務、物流、人才）； 2、根據市場情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè)； 3、分析客戶需求，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿、電子商務知識和經驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案； 4、為客戶提供系統化的電商及外貿技能培訓，建立良好的客情關系，促進客戶間經驗的分享和共同成長。 職位要求： 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗，熱愛銷售工作，對銷售職業(yè)有認同感，有直銷經驗和電銷經驗為佳，有互聯網行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團等）銷售經驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應屆生也歡迎）； 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn)，善于學習，樂觀自信，有上進心，吃苦耐勞，腳踏實地; 3、善溝通:有很強的溝通、協調、推進能力，創(chuàng)新學習能力 4、有思考:具有獨立思考能力，膽大心細。 5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿經驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba； 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習）； 3、年輕有活力，簡單開放有情有義有夢想的團隊（團隊平均年紀25歲，沒有勾心斗角，沒有論資排輩、沒有酒局應酬...）； 4、完善的晉升制度，成長空間大（公司發(fā)展較快，至少每半年一次晉升機會） 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等； 6、國家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙）； 7、根據試用期表現定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵，團隊平均收入過萬，Top月入可達2、3萬）。 歡迎有夢想有追求的年輕人加入！ 我們需要的人才：聰明、樂觀、自省、皮實

A:我們是一家什么類型的公司？ 阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品，進而獲得貿易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。 B:你可以獲得什么？ 阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯網半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強的高管。 C:對你未來發(fā)展有什么幫助？ 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿，銷售團隊是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經歷、行業(yè)情況、內貿如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現經過3年阿里的沉淀，對于經營公司會碰到什么困難，如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經理人，這里是個非常好的試金石。 2、人脈資源的累計。 與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關系出來的人脈，而是共同進步發(fā)展之后友誼。 3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質？ 目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年，外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路，找到企業(yè)新的增長點。 我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯網公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。 我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 公司規(guī)模： 我們有3個分公司，分別是南寧 桂林 柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結束，公司人數規(guī)模50人 晉升制度清晰，培養(yǎng)主管 區(qū)域經理是我們2023主要目標，不在乎年齡，只在乎你的成長速度 E:關于收入？ 想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。 這是一個長線的工作，因為前期需要學習的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬，因為開單有周期。堅持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因為我們認為財務能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學到了什么？ F：我們招聘什么類型的人？ 對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。 如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。 具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個平臺。 如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。 愿景： 廣西的GDP因為有我們的存在而提高。 崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。 工作職責： 1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能，有帶to B團隊的經驗 2.快速了解區(qū)域客戶，制定區(qū)域市場的銷售策略。 3.具備一定的政府和商圈的BD能力 4.【崗位要求】 1、懂銷售：本科學歷，有帶隊團隊能力，最好經歷過組建從0到1; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶 平臺效果的同時，完成公司的營收指標。 3、對自己要求高，價值觀正。 4、具備學習能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。 【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）； 2、成熟的人才培訓體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓；阿里學習平臺；師徒制）； 3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。 4、底薪根據試用期定崗位，6000-8000. 年收入20-25. 5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-35周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

1.向客戶介紹公司產品。 2.留下客戶的聯系方式。 3.邀約客戶。

1、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 3. 高提成多勞多得

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開新店，急需大量人才，發(fā)展平臺大； 歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！ 職位情況： 1.薪資待遇：底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵，綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間：每天工作不超過8小時，分早晚班，排班輪休； 3.專業(yè)培訓：入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等； 4.晉升通道：店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 5.職位福利：五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內購、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責： 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。 2.負責接待進店的客戶，向顧客介紹產品，促成交易。 3.負責商品的陳列擺放，商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，20-30歲，形象氣質佳，身高W160/M170以上。 2.性格開朗，有親和力，服從意識強，有團隊合作精神。 3.普通話標準，熱情、主動，有良好的溝通能力。 4.有無銷售經驗均可，但對數碼電子產品有所了解，具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。 5.服從調配，可接受南寧市內各門店的人員調配。 南寧門店地址： 南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館（從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店） 南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟一樓華為店（十字路口大屏幕下方） 南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家一樓華為體驗店 南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城一樓華為體驗店 南寧市青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場一樓華為店（臨街位置） 南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號領秀前城-領秀廣場一樓華為店 南寧市興寧區(qū)青云街18號朝陽沃爾瑪三樓華為店（沃爾瑪里面） 南寧市興寧區(qū)興寧西街38號三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場華為生活館 南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店

1、只需在合同成交后，錄入主材單及工地跟進； 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議； 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖； 上班時間：8：50-12：00，14:00-18：00 每周單休 面試及工作地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

不需要具備相關經驗，我們提供專業(yè)的崗前培訓！對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責： 通過電話、網絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務； 1、給解答客戶咨詢的問題； 2、配合后勤及其他部門，做好客戶的跟蹤及售后服務。 任職資格： 1.喜歡與人溝通，協調能力強，有服務精神； 2.對新事物有不斷學習和探索的精神，行動力強、執(zhí)行力強。 工作時間： 8：45-18:00，午休兩小時，周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓體系，不提倡加班，內部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，周末雙休哦。 薪資福利： 1、底薪+提成+獎金； 2、廣闊且公平的晉升機會：基礎段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利：雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動； 公司辦公氛圍輕松愉快，員工多為90后，周邊交通便利~