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職位描述

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)有渠道維護(hù)、開拓新的合作渠道。

2.完成本區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)：分解全年區(qū)域內(nèi)任務(wù)量，按每月進(jìn)度達(dá)成。

3.做好本區(qū)域應(yīng)收賬管理工作。

要求：

年齡20-26歲，大學(xué)（?？?本科），適應(yīng)外出。

薪資待遇：

1.固定底薪：無銷售任務(wù)3k/月~5k/月（13薪）；

2.人事晉升：四級固定底薪4K/月、三級固定底薪5k/月、二級固定底薪6k/月、一級副職固定底薪7k/月、一級正職固定底薪8k/月；

3.工齡工資：基本工資每年自動上浮1300元/年；

4.保險(xiǎn)：社保五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)；

5.計(jì)量獎金：設(shè)備臺量獎、其它商品計(jì)件獎；

6.合伙人分紅：個人凈利潤35%～40%分紅；

7.差旅報(bào)銷：依據(jù)公司規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷；

8.備注：依據(jù)個人具備的綜合能力，個人實(shí)際年薪在12萬～25萬區(qū)間。

9.法定節(jié)假日跟著政府放

公司簡介

廣西海納電子科技有限公司/廣西佳納科技有限公司，是集軟件開發(fā)、PC、OA設(shè)備銷售服務(wù)于一體的省級高新技術(shù)企業(yè)，還是多個國內(nèi)外知名計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備品牌省級代理商。
    歷經(jīng)10載，從萌芽到茁壯，從磨礪到蛻變，在PC、OA領(lǐng)域已成為廣西省內(nèi)翹楚之一，業(yè)務(wù)廣泛覆蓋各級政府部門、大型企事業(yè)單位、全區(qū)下游渠道公司。
    公司分布于南寧（南寧市星湖路南一里一巷18號，辦公面積2000米2。）、柳州（柳州市三中路文軒大廈12樓，辦公面積600米2。）、桂林（桂林市七星區(qū)七星路朝陽山莊別墅區(qū)，辦公面積1500米2。）。
    公司目前在編員工146人，現(xiàn)階段年?duì)I業(yè)額在2.5億元左右。
    公司具備企業(yè)ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、國家乙級涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證。
    我們始終秉承高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的售前、售后服務(wù)，贏得了廣大用戶的信任與贊譽(yù)，從而使得企業(yè)獲得持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。隨著公司不斷發(fā)展，現(xiàn)成為中科可控、清華同方、夏普、長城、光電通、奔圖、成者、晟拓、三木、晨鳴、晨鷗等一線品牌的廣西區(qū)域總代理，在廣西與我們合作的下游渠道公司超過1000家。
    2018年，集團(tuán)著手將多年的管理經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、信息化、平臺化，于2020年開發(fā)出“海納協(xié)同管理系統(tǒng)”。目標(biāo)不僅是自我地不斷超越，更是本著越開放越強(qiáng)大的原則，將這些經(jīng)驗(yàn)分享、共享給同行的其它企業(yè)，以實(shí)現(xiàn)行業(yè)的整體發(fā)展與進(jìn)步，進(jìn)而更好的服務(wù)于市場，服務(wù)于用戶。
    在取得斐然成績的同時，我們還是一家有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。公司不斷發(fā)展，也在不斷向社會回饋：2007年起，每年我們都會向?qū)W校捐贈一定數(shù)量的辦公教學(xué)電子設(shè)備，并資助一批貧困小學(xué)生的生活費(fèi)用；2020年起，我們在優(yōu)秀的示范性高中設(shè)立“慧遠(yuǎn)”獎學(xué)金，鼓勵品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子。
    企業(yè)的發(fā)展是每一位員工共同努力的結(jié)果，因此我們重視每一位員工，且每一位員工都是公司的“合伙人”，是共同創(chuàng)造事業(yè)的重要伙伴。
    期待您的到來，加入我們，共同開創(chuàng)一番新事業(yè)！讓我們一起朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行?。?/pre>

上班地點(diǎn)


 工作地址：
南寧市青秀區(qū)廣西化纖研究所 查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道負(fù)責(zé)人
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

薪資待遇：月薪8000-10000元/月+提成，年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù)，開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道，通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系； 2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作； 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn)，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績； 4.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績。【任職資格】 1.年齡范圍：30-40歲; 2.學(xué)歷要求：不限； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)，含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.善于開拓客戶渠道，有固定的客戶資源，善于溝通，善于保持客戶粘度； 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。【福利待遇】 1.員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

2024-11-11

徐女士; 渠道銷售
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

薪資待遇：月薪5000-7000元/月+提成，年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù)，完成渠道引流工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。【任職資格】 1.年齡范圍：25歲以上； 2.學(xué)歷要求：不限； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往，具有親和力； 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求，可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

2024-11-11

徐女士; 渠道管理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西觀陽數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理：負(fù)責(zé)對大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進(jìn)行跟蹤，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 2. 關(guān)系梳理：理清各個業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門，以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。 4. 執(zhí)行落地：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。 5. 提案能力：能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化，提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。 6. 抗挫折能力：在面對挑戰(zhàn)和困難時，能夠保持積極態(tài)度，迅速調(diào)整策略，推動業(yè)務(wù)向前發(fā)展。 7. 親和力與應(yīng)酬能力：具備良好的親和力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。同時，能夠適應(yīng)應(yīng)酬場合，維護(hù)公司形象。任職要求： ? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 技能要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、提案撰寫能力。 ? 個人素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求：良好的應(yīng)酬能力和親和力，能夠適應(yīng)出差。

2024-11-11

張峰; 快消品渠道銷售
3000-8000元

南寧

南寧市品博貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

公司現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)是線下超市零售，是超市的供應(yīng)商,日用品（招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)）提成： 1、公司會根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營的店面，業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭取資源促進(jìn)銷售。銷售納入考核，并計(jì)入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源，增加公司產(chǎn)品的銷售，這一部分開發(fā)的提成會高很多。業(yè)務(wù)要求： 1、積極與人溝通，去Ka賣場和主管溝通，對促銷員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢欲望，提高本公司商品在賣場的銷售額，完成指標(biāo)有額外獎勵。賣的越多工資也就越高，上不封頂。 3、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 4、有經(jīng)驗(yàn)者固然好，但是希望你是有沖勁和干勁的。業(yè)務(wù)員待遇： 1.實(shí)習(xí)期/試用期3個月，實(shí)習(xí)期間工資無責(zé)3000+。 2.通過公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補(bǔ)貼+福利+年終獎（目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+，高的10000+）銷售沒有上限，工資上不封頂，做商超勤能補(bǔ)拙基本5-6k沒壓力崗位晉升機(jī)會大，只要你滿足工作要求，每個半年可以考評團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

2024-11-11

品博; 渠道總監(jiān)
10000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)：（1）參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃。（2）制定年度工作目標(biāo)、市場營銷預(yù)算（收入及費(fèi)用）目標(biāo)及分解計(jì)劃，并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá) 成。（3）了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài)，制定產(chǎn)品價格策略，及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開展實(shí)施（5）統(tǒng)籌管理部門設(shè)計(jì)、電銷工作的開展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。（6)維護(hù)公司的老客戶，開發(fā)新客戶；特別是對集團(tuán)客戶項(xiàng)目的開發(fā)、談判及跟進(jìn)。（7）執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場部團(tuán)隊(duì)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊(duì)伍; 任職資格: （1）大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（3）掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法，熟悉主流營銷平臺的運(yùn)營，了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; (4）具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度，具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗(yàn)，具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力；事業(yè)動機(jī)性強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強(qiáng)。底薪9500+績效

2024-11-11; 銷售經(jīng)理（特通渠道）
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市新晨發(fā)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)到部門和個人； 2、負(fù)責(zé)收集本地連鎖餐飲及糧油消費(fèi)市場信息，充分開展市場調(diào)研工作，為銷售計(jì)劃開展提供市場依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶、重點(diǎn)大客戶客情維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶回款及各項(xiàng)銷售款項(xiàng)催收和管理工作， 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵考核工作； 7、負(fù)責(zé)建立公司客戶信息檔案及開展銷售和庫存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護(hù)； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工作地址：南寧市工作時間：8:30-18:00，月休4天崗位要求： 1、5年以上零售快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備敏銳的市場嗅覺及豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、中專以上學(xué)歷，30-45歲； 4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；薪資：底薪3500-5000+績效工資3500-5000+銷售提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保，綜合收入8-13K

2024-11-11; 渠道經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧貝殼信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對接，收集各項(xiàng)目的樓盤動態(tài)信息，及時開展有效營銷； 2、直接服務(wù)渠道合作客戶，負(fù)責(zé)對責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵制定等； 3、通過下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績；對外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案（渠道激勵）的實(shí)施與效果跟進(jìn) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(yàn)（有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳），具備較好人脈關(guān)系 3、較強(qiáng)的溝通能力、說服力、執(zhí)行力，適應(yīng)力，具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

2024-11-11

蘭義運(yùn)

招聘經(jīng)理; 渠道拓展經(jīng)理（教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方向）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

（一）崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略，支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系（主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展，要有一定的公關(guān)能力）。 3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進(jìn)程，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報(bào)告，以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持，以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴，并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠識別并抓住市場機(jī)會。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。（二）任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，掌握眼科、口腔科專業(yè)知識。 3.熟悉廣西及周邊市場，具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，親和力佳； 5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； 6.熟悉掌握使用辦公軟件。

2024-11-11; 渠道專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場活動的策劃、推廣、執(zhí)行； 2.學(xué)校地推宣傳，商圈宣傳，市場宣傳等；對接各類學(xué)校促成合作； 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶，擴(kuò)大招生渠道。任職資格： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.有交通工具，能適應(yīng)出差； 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-11

18376708657@163.com; 渠道經(jīng)理（南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場

銀盛支付服務(wù)股份有限公司廣西分公司

法律

因公司發(fā)展現(xiàn)向社會招聘渠道經(jīng)理2名，要求如下： 1、有銀行渠道或銀行卡收單業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行流程。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣、能完成項(xiàng)目計(jì)劃的任務(wù)指標(biāo)。 3、協(xié)調(diào)公司與各渠道的關(guān)系，有耐心、有信心、有恒心。 4、配合市場經(jīng)理制定相關(guān)渠道拓展銷售政策。 5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排，上升途經(jīng)明確，發(fā)展平臺良好。

2024-11-11

lianghaitang@eptok.com