職位描述

底薪3000+提成53%
【崗位職責(zé)】
1.通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式進(jìn)行一手樓盤和二手房源的宣傳工作;
2.瀏覽公司房源情況,進(jìn)行匹配和約看;
3.陪同客戶實地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成成交;
4.時刻關(guān)注客戶情況,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【薪資待遇】
1.月收入8000以上,年收入10萬以上;
2.優(yōu)秀員工可享受精英旅游獎勵;
3.完善的職業(yè)晉升計劃及空間:商圈經(jīng)理(店長)——區(qū)域總監(jiān)

公司簡介

									公司介紹
 貝殼找房定位于技術(shù)驅(qū)動的新居住服務(wù)平臺,開放優(yōu)質(zhì)資源和線上能力,聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,打造品質(zhì)居住服務(wù)生態(tài),為消費(fèi)者提供包括二手房、新房、租賃等全方位的居住服務(wù)。   
貝殼找房將繼承和升級鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力,繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”,研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段,為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺承諾,為消費(fèi)者提供安全保障。   貝殼找房還將搭建服務(wù)者的信用評價體系,為消費(fèi)者甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,通過營銷、經(jīng)營、供應(yīng)鏈、技術(shù)、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。未來幾年,貝殼找房將進(jìn)入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,服務(wù)超過2億社區(qū)家庭,推動行業(yè)正循環(huán)。用你的潛能,驅(qū)動住的無限可能!
貝殼找房是貝殼APP手機(jī)客戶端軟件平臺,為購房者、租房者提供房源信息搜索、瀏覽功能,為業(yè)主提供在線委托及在售房源管理功能,讓房產(chǎn)交易更加便捷。
2019年7月17日,《貝殼找房專項股權(quán)基金》文件顯示,貝殼找房D輪規(guī)模達(dá)到12億美元,貝殼找房最新估值超過100億美元。
糯家,貝殼的大品牌
成立于2018年8月,由房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗15年以上的管理團(tuán)隊創(chuàng)建,以新時代發(fā)展的眼光審視行業(yè),糯家更重視并強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力帶來的品牌影響力與客戶粘性。糯家成立的初衷是總結(jié)行業(yè)傳統(tǒng)理念、模式產(chǎn)生的弊病,為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)帶來更多維度的創(chuàng)新實踐,從而建立起經(jīng)紀(jì)品牌。
糯米具有粘性,代表糯家所有門店和加盟商大家都是一個大家庭,“糯”的諧音是諾,代表著承諾,一諾千金。
2019年10月糯家門店數(shù)量已突破200家,旗下經(jīng)紀(jì)人人數(shù)2000余人,品牌目前已覆蓋深圳、東莞、南寧、廈門、惠州五個城市,后續(xù)還將開拓新城。發(fā)展至今,糯家已成為初具規(guī)模的廣東知名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌,匯聚上千優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人,為推動房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)正循環(huán)不斷的努力著。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊,下團(tuán)隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
門面銷售
3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1年以上
1. 店面商品整理,陳列,銷售
覃建鋒
銷售總監(jiān)
銷售
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-彩虹美食廣場
1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工內(nèi)購、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 南寧門店地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場一樓華為生活館(從1號門進(jìn)入商場里約50米處有展車的華為店) 南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟一樓華為店(十字路口大屏幕下方) 南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家一樓華為體驗店 南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城一樓華為體驗店 南寧市青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場一樓華為店(臨街位置) 南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號領(lǐng)秀前城-領(lǐng)秀廣場一樓華為店 南寧市興寧區(qū)青云街18號朝陽沃爾瑪三樓華為店(沃爾瑪里面) 南寧市興寧區(qū)興寧西街38號三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場華為生活館 南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店
郭秋連
人事經(jīng)理
翻譯專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 能用英文在線與客戶溝通交流,可使用一定的翻譯軟件; 2. 情商高,善于溝通交流,有一定的應(yīng)變能力; 3. 大專以上學(xué)歷,打字速度快; 4. 能吃苦耐勞,屬于銷售性質(zhì)的翻譯,多勞多得,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績高薪者優(yōu)先。 工作時間 : 8:30-17:00,月休6 天以上,按國家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利:底薪+高提成+獎金+五險+全勤獎+績效獎金+年終獎+公司團(tuán)建活動旅游+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假等。晉升快,上升空間大,綜合工資在4000-8000左右,業(yè)績優(yōu)秀者,月薪過萬不是夢
胡崇木
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 25-50歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵 每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂。
韋女士
人事主管
銷售顧問
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂。
韋女士
人事主管
南寧-江南區(qū) 18-35歲
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:合浦
黃女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家; 薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂; 3.公司內(nèi)容: 1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生; 2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo); 3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn); 4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人) 2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng); 3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧糯家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧糯家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/中介
成立時間 5年(2019年7月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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