職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)掌上生活A(yù)pp的日常運(yùn)營和推廣工作,實(shí)現(xiàn)活躍度目標(biāo);
2、參與掌上生活A(yù)pp產(chǎn)品策劃(產(chǎn)品新功能、UI設(shè)計(jì)、內(nèi)容優(yōu)化等),并跟進(jìn)實(shí)施,進(jìn)行高效的項(xiàng)目管理,保證進(jìn)度;
3、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),并根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略,優(yōu)化產(chǎn)品配置;并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解用戶;
4、負(fù)責(zé)App用戶的活動(dòng)策劃、線上線下推廣,不斷提升App用戶量和活躍度;
5、分析整理用戶需求,不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn);
6、有獨(dú)立談判及開發(fā)的能力;
崗位要求:
1、22-28歲,全日制本科及以上;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、能有效組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源協(xié)調(diào)解決問題;
3、有一定的文字功底和,能夠?qū)pp內(nèi)容策劃并執(zhí)行;
4、對(duì)于電商運(yùn)營技巧、設(shè)計(jì)有一定的了解,熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)軟件;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
6、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力,對(duì)餐飲、電影行業(yè)熟悉者優(yōu)先;
【薪酬福利】
1、薪資構(gòu)成=底薪+績效獎(jiǎng)金+季度津貼+年度服務(wù)津貼+防暑降溫+取暖費(fèi)+五險(xiǎn)一金(包括醫(yī)療、養(yǎng)老、公積金、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等,按照實(shí)際收入繳納,保證員工福利)
2、國家法定節(jié)假日+每年帶薪年休假
3、晉升:有機(jī)會(huì)晉升招行正式行員,享受行員待遇
4、激勵(lì):有機(jī)會(huì)多次參加全國精英高峰會(huì)議

公司簡介

招商銀行信用卡中心創(chuàng)建于2001年12月12號(hào),總部設(shè)在上海。在近九年的發(fā)展歷程中,信用卡中心秉承招商銀行一貫的創(chuàng)新理念和拼搏精神,接連創(chuàng)造出一系列經(jīng)營奇跡和業(yè)內(nèi)殊榮:發(fā)行國內(nèi)第一張真正意義的“一卡雙幣、全球通用”信用卡,并首家提供“VISA驗(yàn)證”服務(wù)發(fā)行國內(nèi)首張符合國際標(biāo)準(zhǔn)的航空聯(lián)名信用卡、國內(nèi)首張VISA MINI袖珍信用卡、國內(nèi)首張雙幣種旅行信用卡、國內(nèi)首張百貨雙幣信用卡、國內(nèi)首張文化信用卡、首發(fā)美國運(yùn)通卡國內(nèi)銀行業(yè)首家外觀設(shè)計(jì)專利首開國內(nèi)先河的“免息分期付款”購物業(yè)務(wù),率先推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新首創(chuàng)全國積分永久有效制…… 招商銀行信用卡中心憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、不斷豐富的產(chǎn)品及功能贏得了世界的廣泛認(rèn)同。招商銀行信用卡中心憑借其國際化的管理和驚人的發(fā)展速度,在發(fā)卡規(guī)模和消費(fèi)金額上穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 二十年來,我們銳意進(jìn)取,在中國金融電子化建設(shè)中屢開先河;我們成功打造享譽(yù)全國的金融品牌,樹立備受贊譽(yù)的社會(huì)形象!我們始終堅(jiān)信——只有不斷創(chuàng)新,提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認(rèn)可,才能真正打造出世界級(jí)的信用卡。 現(xiàn)在我們誠摯地邀請(qǐng)有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用?,在?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí),更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國際1-6層商業(yè)裙樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
4小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營銷策略,提升品牌影響力 2. 組織和管理市場(chǎng)推廣活動(dòng),確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品推廣提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力 3. 擁有創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化營銷方案
13小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧恒富裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、通過公司提供的資源、電話、小區(qū)擺點(diǎn)推廣等方式開拓客戶,了解客戶需求,尋求合作機(jī)會(huì); 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 3、收集客戶信息,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,有帶薪培訓(xùn) 2、熱愛溝通交流,對(duì)銷售有濃厚興趣 3、熱愛學(xué)習(xí)與提升,敢于挑戰(zhàn)高收入 4、有房產(chǎn)銷售、置業(yè)顧問、裝修顧問等銷售工作者優(yōu)先 薪資福利:底薪 + 高提成 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金+ 年終獎(jiǎng) + 工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼 + 餐補(bǔ)+其他
13小時(shí)前
盧燁妮
人事主管
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作內(nèi)容: 1.制定并完成學(xué)校的新生市場(chǎng)招生計(jì)劃; 2.管理企劃和線下、線上推廣和TMK外呼團(tuán)隊(duì); 3.管理學(xué)校公眾號(hào),新媒體,以及和上??偛渴袌?chǎng)支持團(tuán)隊(duì)對(duì)接; 4.完成學(xué)校到訪引流指標(biāo); 任職要求(以下條件至少滿足其一): 1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2.2年以上教培機(jī)構(gòu)單校市場(chǎng)主管經(jīng)驗(yàn),擅長地推或新媒體(非百度SEO/SEM)。
13小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
崗位要求: 1.理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。 2.掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告. 3.制度市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。 4.收集、整理、分析競(jìng)爭對(duì)手信息。 5.為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 7.具有良好的之執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。 8具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力。
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)品牌推廣,活動(dòng)策劃; 2.收集潛在客戶信息數(shù)據(jù),市場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)整體的管理統(tǒng)籌工作; 3.監(jiān)督落實(shí)活動(dòng)執(zhí)行的各環(huán)節(jié),對(duì)于活動(dòng)效果做出及時(shí)反饋; 4. 配合市場(chǎng)部門宣傳活動(dòng)工作 應(yīng)聘要求: -營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè) -有較強(qiáng)的組織策劃能力,敏捷的反應(yīng)能力和優(yōu)秀的邏輯思維能力 -良好的語言組織、溝通能力 -工作認(rèn)真踏實(shí),分析能力強(qiáng) -有團(tuán)隊(duì)合作精神,并對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展有良好規(guī)劃 -懂設(shè)計(jì)軟件,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬 -能吃苦抗壓力強(qiáng) 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假,國際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可,入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
13小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(dòng)(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷工作的管控,制定主動(dòng)營銷計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo),單場(chǎng)活動(dòng)銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。
13小時(shí)前
梁女士
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)
廣西中梁溢置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1、具有3年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有佛山本地項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力,目標(biāo)感強(qiáng),擅長正向激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 3、佛山丹灶項(xiàng)目,新項(xiàng)目,有佛山西樵、丹灶周邊操盤經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷本科及以上,年齡35歲以下,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
13小時(shí)前
梁女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂市場(chǎng)營銷部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,及日常管理; 4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭對(duì)手信息,確定目標(biāo)市場(chǎng)和經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù); 5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下; 2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。 3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。 5、具有優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源及豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬年齡要求。
13小時(shí)前
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
廣西太美生物科技股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度肥料市場(chǎng)開拓和營銷方案; 2.組織區(qū)域肥料銷售目標(biāo)分解,制定和實(shí)施市場(chǎng)營銷策略及計(jì)劃,確保完成銷售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營銷管理體系,制定推廣及銷售流程; 4.制定肥料營銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 5.培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 6.建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工 7.熟悉各地區(qū)作物分布、用肥特點(diǎn); 8.有清晰的營銷思路和管理思路 9.事業(yè)心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪,有5年以上農(nóng)資銷售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
13小時(shí)前
韋先生
招商銀行股份有限公司南寧分行信用卡部招聘:公司標(biāo)志 logo
招商銀行股份有限公司南寧分行信用卡部
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/擔(dān)保/銀行
成立時(shí)間 15年(2009年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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