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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)招商銀行信用卡南寧地區(qū)本地餐飲娛樂商戶推廣營銷；

2、根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商家談判并達(dá)成合作；

3、維護(hù)商戶關(guān)系和新商戶拓展。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、個性開朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具有良好的表達(dá)溝通和執(zhí)行能力；

3、思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、具有1年以上餐飲商戶拓展經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者或有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先。

【薪酬福利】

1、保險保障：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2、薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+月度獎金+激勵獎金；

3、其他福利：年度健康體檢+定制行服

公司簡介

									招商銀行信用卡中心創(chuàng)建于2001年12月12號，總部設(shè)在上海。在近九年的發(fā)展歷程中，信用卡中心秉承招商銀行一貫的創(chuàng)新理念和拼搏精神，接連創(chuàng)造出一系列經(jīng)營奇跡和業(yè)內(nèi)殊榮：發(fā)行國內(nèi)第一張真正意義的“一卡雙幣、全球通用”信用卡，并首家提供“VISA驗證”服務(wù)發(fā)行國內(nèi)首張符合國際標(biāo)準(zhǔn)的航空聯(lián)名信用卡、國內(nèi)首張VISA MINI袖珍信用卡、國內(nèi)首張雙幣種旅行信用卡、國內(nèi)首張百貨雙幣信用卡、國內(nèi)首張文化信用卡、首發(fā)美國運通卡國內(nèi)銀行業(yè)首家外觀設(shè)計專利首開國內(nèi)先河的“免息分期付款”購物業(yè)務(wù)，率先推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新首創(chuàng)全國積分永久有效制…… 招商銀行信用卡中心憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、不斷豐富的產(chǎn)品及功能贏得了世界的廣泛認(rèn)同。招商銀行信用卡中心憑借其國際化的管理和驚人的發(fā)展速度，在發(fā)卡規(guī)模和消費金額上穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 二十年來，我們銳意進(jìn)取，在中國金融電子化建設(shè)中屢開先河；我們成功打造享譽(yù)全國的金融品牌，樹立備受贊譽(yù)的社會形象！我們始終堅信——只有不斷創(chuàng)新，提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認(rèn)可，才能真正打造出世界級的信用卡。 現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰！

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道９２－１號新城國際１－６層商業(yè)裙樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行客戶經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大利金服信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、向客戶宣傳、介紹銀行產(chǎn)品，為客戶提供提供貸款咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理貸款。 2、收集、反饋時長信息、客戶建議 3、客戶關(guān)系維護(hù) 4、遵守公司各項規(guī)章制度任職要求: 1、20一40周歲，品行端正，男女不限。 2、大專及以上學(xué)歷，征信良好，有責(zé)任心。能力需求: 1、具備快速學(xué)習(xí)的能力； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，情商高； 3、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和目標(biāo)感；; 私人銀行財富顧問
15000-30000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西新方德家辦咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項目經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求，為客戶提供滿意的投資項目運行策略，指導(dǎo)客戶理性投資。 2.維護(hù)客戶資源，為客戶提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)，幫助客戶實現(xiàn)利潤化。 3.支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣。職位要求： 1.抗壓能力強(qiáng)，任務(wù)完成力強(qiáng)。 2.持有CFA，CFP，AFP等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3.具有證券、基金、信托、等工作領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熱愛金融事業(yè)，有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的人際關(guān)系。(個人能力較強(qiáng)或客戶資源較廣者可適當(dāng)放寬條件)。 5.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品的銷售及客戶的維護(hù)。 6.極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通。 7.性格開朗隨和，語言表達(dá)能力及思維分析能力強(qiáng)，工作踏實認(rèn)真積極上進(jìn)對工作有足夠的熱忱。

黃越; 銀行電催專員
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責(zé)：請詳細(xì)閱讀后投遞簡歷！沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！ 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶正確的還款意識及方式； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力，會操作電腦； 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前； 4、不需要找客戶、找資源，只需向個人業(yè)績目標(biāo)奮進(jìn)，提升個人收入水平 5、經(jīng)驗不限，完善培訓(xùn)體系，專業(yè)培訓(xùn)，專人帶教。崗位要求： 1、中專（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲； 2、具備基本的電腦運用知識，會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄，個人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，移動電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用。薪資待遇： 1、試用期：無責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補(bǔ)貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購買五險。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動1-2次； 3、生日福利等。工作時間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。招募社會精英，熱忱歡迎有志之士加入。; 銀行調(diào)解員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

不良資產(chǎn)管理員- 待遇：底薪+提成（入職首月保底工資4000，轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。）無相關(guān)工作經(jīng)驗者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，需征信良好，無逾期記錄，滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9：30-12：30 14：30-18：30 工作內(nèi)容：1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款，維護(hù)客戶的信譽(yù)度；? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧，按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實還款計劃，實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。要求：1、年齡：?18-40歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2、有良好的溝通能力，口齒清楚，邏輯思維清晰，有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。 3、品行端正，性格外向，無不良嗜好，無犯罪記錄，無信用卡逾期欠款，個人信用記錄良好，有團(tuán)隊合作精神。 1、全勤獎，年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會醫(yī)療保險（五險）。 3、休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動：部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動；每年年末公司年會，全體聚餐，抽獎，文藝匯演。萬乘集團(tuán)“萬乘之星”評選，每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工，每年3月在中國最美，最有特色的城市，來自五湖四海的同事聚在一起，分享工作經(jīng)驗，培訓(xùn)提升，游覽美景。培訓(xùn)及晉升：培訓(xùn)是員工最大的福利，崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力，提供晉升渠道；人性化的管理模式，公平的競爭晉升機(jī)會，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，既可部門晉升，同時也可以跨部門橫向晉升（如果您有能力，適合公司發(fā)展，公司會提供適合您的平臺）。

譚女士; 銀行委外資產(chǎn)保全專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠實守信的社會主義美德，共建法治和諧社會； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會工作經(jīng)驗； 2.守法自律，誠實信用，有責(zé)任心； 3.個人征信良好，無違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金工作時間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對一輔導(dǎo)。晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

劉女士; 業(yè)務(wù)5k+公司提供北部灣銀行的收單客戶+包住
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒眾科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

一、招聘標(biāo)準(zhǔn)：新手，有師傅和經(jīng)理帶教入門；有經(jīng)驗者有晉升主管機(jī)會 1.18~40周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限； 2.想通過自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟(jì)狀況或者改變自己的性格，積累人脈圈； 3.退伍軍人優(yōu)先 4.無不良奢好，溝通能力良好二、薪資待遇： 1.底薪3000+200全勤+提成 2.晉升空間：業(yè)務(wù)員——主管（底薪6000）——經(jīng)理（8000）——總監(jiān)（底薪15000） 3.提供小區(qū)住宿環(huán)境，購買五險，節(jié)日大禮包，團(tuán)建旅游，員工生日會 4.無經(jīng)驗有主管一對一帶教三、崗位職責(zé)： 1.公司提供客戶資源 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

陳超宇; 銀行對公助理（光大銀行）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西銀雁信息技術(shù)有限公司

計算機(jī)軟件

一、薪酬福利 1、每周5天工作日，周末雙休，工作時間：8：30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪（2900-4000/月）+業(yè)績提成，綜合薪資4000-7000元，購買五險一金，依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假，年度體檢 4、晉升空間：大學(xué)本科學(xué)歷，在行工作滿2年以上，根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作地點，南寧市內(nèi)各網(wǎng)點就近分配三、崗位職責(zé) 1、協(xié)助對公新開戶的營銷拓展，以及后續(xù)跟進(jìn)營銷有效戶和價值提升； 2、利用網(wǎng)點廳堂做好陣地營銷，協(xié)同大堂經(jīng)理、綜合柜員共同做好對公客戶的服務(wù)，提升光大銀行對公客戶服務(wù)品牌； 3、對分管存量客戶的日常服務(wù)和價值提升，包括結(jié)算存款、交易筆數(shù)、產(chǎn)品交叉等指標(biāo)的提升； 4、批量獲客渠道的營銷拓展； 5、有資產(chǎn)業(yè)務(wù)需求客戶的轉(zhuǎn)介。四、任職條件 1、年齡30周歲及以下的往屆畢業(yè)生（已拿到畢業(yè)證）。 2、專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、形象好氣質(zhì)佳 4、身體健康，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的服務(wù)能力，無不良從業(yè)（在校）記錄。 5、符合親屬回避的相關(guān)要求。; 銀行BD
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā)； 2、結(jié)合產(chǎn)品，為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案； 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計劃； 5、負(fù)責(zé)銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣； 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，可快速適應(yīng)新環(huán)境薪資待遇：底薪6000-10000（需有資源）+提成（無上限）+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間; 駐派銀行客戶經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶，包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展，按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求，協(xié)助簽約客戶的運營和維護(hù)工作； 4.收集有效行業(yè)信息，分析市場需求； 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場拓展。崗位要求：（1）學(xué)歷，專業(yè)不限（2）具有一定營銷能力（3）能夠操作辦公軟件；（4）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊協(xié)作；積極進(jìn)取，具備自我驅(qū)動和執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)；具有用戶創(chuàng)新思維; 銀行BD(無資源也可)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā)； 2、結(jié)合產(chǎn)品，為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案； 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計劃； 5、負(fù)責(zé)銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣； 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡20-28歲 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心于責(zé)任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向，思想較為開放，表達(dá)能力強(qiáng) 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，可快速適應(yīng)新環(huán)境 5、該崗位需應(yīng)酬，介意者慎重薪資待遇：工資4000-6000+提成+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間