生產(chǎn)工

崗位職責(zé)：（服裝廠生產(chǎn)管理） 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理分配、調(diào)度有序，定員定額、先進(jìn)合理。 3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制，降低生產(chǎn)消耗避免浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度，紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正以理服人，做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理，維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效，確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。 8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)政策組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí)，杜絕任何安全事故 任職要求： 1.工廠各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程，有完整清晰的工廠管理辦法和思路 2.熟悉現(xiàn)代工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理，熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理，熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作，擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn) 3.有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力 4.有良好的職業(yè)操守，很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干，處事公平公正 崗位福利： 1、薪酬范圍7-10K 2、能力優(yōu)秀可考慮分紅激勵(lì)

一、崗位職責(zé) （一）協(xié)助總經(jīng)理聯(lián)系生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)基地開展工作，并作好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 （二）依據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織實(shí)施與生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)基地職責(zé)和業(yè)務(wù)相關(guān)的年度計(jì)劃、投資方案、總經(jīng)理辦公會(huì)決議。 （三）組織編制與生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)基地業(yè)務(wù)相關(guān)的集團(tuán)基本管理制度和工作流程、技術(shù)規(guī)程。 （四）落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，及時(shí)上傳下達(dá)。 二、崗位要求 （一）本科以上學(xué)歷，化工類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。 （二）45歲以下，具有5年以上肥料行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)范化，制度化的管理意識(shí)和經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。 （三）身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。 （四）無失信和違法犯罪記錄。 （五）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、薪資待遇 （一）綜合年薪30萬元以上。 （二）與集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，購買六險(xiǎn)二金。（享受自治區(qū)直屬單位社保、公積金待遇，繳納企業(yè)年金） （三）福利：四季工服，伙食補(bǔ)貼，帶薪年假，員工培訓(xùn)，定期體檢，節(jié)日福利等。 四、招聘人數(shù)與截止時(shí)間 （一）招聘人數(shù)：1名。 （二）截止時(shí)間2024年8月30日。

1.有過生產(chǎn)管理者優(yōu)先考慮。 2.有過化肥生產(chǎn)，懂得工藝者優(yōu)先考慮。 3.責(zé)任心強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、需住廠。

崗位職責(zé)： 1、制訂生產(chǎn)方案； 2、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理； 3、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù). 任職要求： 1、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，長(zhǎng)期扎根基層生產(chǎn)第一線； 3、有較強(qiáng)的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、制訂生產(chǎn)方案；組織生產(chǎn)質(zhì)量管理； 5、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù)。 薪資構(gòu)成：崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利（五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等） 薪資待遇：年薪8-11萬元。

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計(jì)劃，提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、設(shè)備、原材物料、工藝方法、環(huán)境符合生產(chǎn)要求；科學(xué)分解落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題及時(shí)反饋并解決。 2、工藝管理：組織制定各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP，分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)并制定工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)管控體系，確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行。及時(shí)跟進(jìn)國內(nèi)外益生菌行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及裝備發(fā)展情況，推動(dòng)開展發(fā)酵、乳化包埋、凍干等生產(chǎn)工藝優(yōu)化更新，不斷提高生產(chǎn)效率。 3、質(zhì)量管理：建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)流程各個(gè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn)，作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，開展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問題整改。 4、安全管理：建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，對(duì)相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，定期對(duì)生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí)，確保車間安全生產(chǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理：推動(dòng)落實(shí)員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作，提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進(jìn)行工作交流，了解員工思想情況，輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作，關(guān)注員工身體、思想異常，及時(shí)糾偏與反饋，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活力和執(zhí)行力。 6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作，從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、生物、制藥等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上益生菌粉生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通益生菌生產(chǎn)相關(guān)流程與技術(shù)，對(duì)益生菌發(fā)酵、乳化包埋、凍干等技術(shù)有深刻的理解和應(yīng)用實(shí)踐； 4、較強(qiáng)的理解，溝通，協(xié)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、有高度的工作責(zé)任心和投入度，執(zhí)行力強(qiáng)，積極向上，誠信務(wù)實(shí)； 6、具備一定的抗壓能力。 工作地點(diǎn)：四川省達(dá)州通川區(qū)魏興鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū) 工作時(shí)間：09:00-12:00，13:30-18:00，生產(chǎn)條線需根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行排班（午間班: 09:00-17:00，晚班: 13:30-22:00，夜班: 22:00-次日09:00） 福利待遇：月休8天、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、加班調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 崗位要求： 1、30-40歲左右，本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè)； 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解； 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，有較強(qiáng)抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作： 1.制訂工作計(jì)劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo)；負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合生產(chǎn)車間情況組織實(shí)施生產(chǎn)工作。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管控，避免安全事故發(fā)生。 5.根據(jù)公司管理要求與目標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行管控。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間GMP質(zhì)量管理體系維護(hù)工作，確保符合各項(xiàng)認(rèn)證檢查要求。 7.立足生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動(dòng)力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)（能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)（有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。 注：前期工作地點(diǎn)為南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)，預(yù)計(jì)2022年底搬遷至南寧市江南區(qū)石牌路與貴義路交叉口（在建）

1、25至45周歲，有茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、安排車間生產(chǎn)、對(duì)接業(yè)務(wù)排單計(jì)劃、對(duì)接質(zhì)量部門抽樣，跟進(jìn)測(cè)試結(jié)果安排生產(chǎn)、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)監(jiān)督、跟進(jìn)每日生產(chǎn)記錄等； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神，能吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作。