職位描述
工作內(nèi)容:
1、全面主持日常生產(chǎn)運(yùn)營及管理工作;
2、對工作質(zhì)量、工作任務(wù)的完成、工作人員的管理、資產(chǎn)、成本的管理及安全工作等負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司制定的計(jì)劃,組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保安全文明生產(chǎn);
4、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;組織各部門提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的研發(fā),生產(chǎn)、質(zhì)量等全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌應(yīng)變能力和系統(tǒng)主動(dòng)思維;
4、具有良好的責(zé)任心、計(jì)劃及執(zhí)行力;
5、具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和企業(yè)管理才能,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。
公司簡介
門廠、貿(mào)易等項(xiàng)目招聘工作人員!焊工普工、文員、財(cái)務(wù)!等工作人員
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生產(chǎn)經(jīng)理(桂林全州)10000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司建筑與工程1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,精通施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場工程造價(jià)信息及材料信息,掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算; 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善; 6、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作; 10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作; 11、上市公司房開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅。2024-11-11彭小姐
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生產(chǎn)主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西拓昊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé) 1、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),降低次品率和耗料比,降低能耗; 3、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量目標(biāo),按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)把控生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)全過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全放心; 4、貫徹執(zhí)行公司快速高效的方針,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提成人員效率,保證各生產(chǎn)班組的溝通與合作順暢; 5、重視工廠進(jìn)、產(chǎn)、銷、存各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理系統(tǒng),確保工廠帳實(shí)相符; 6、重視技術(shù)與工藝的提升,協(xié)助公司新品的開發(fā)與試產(chǎn); 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)的中長期發(fā)展規(guī)劃。 二、任職要求 1、27-45歲,大專以上學(xué)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有食品廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認(rèn)證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī), 3、具備良好的車間成本控制意識、溝通協(xié)調(diào)管理能力。2024-11-11
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林業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)12000-17000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項(xiàng)目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、物資需求計(jì)劃,落實(shí)到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行招標(biāo)工作,落實(shí)分包單位; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、崗位要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù); (四)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (五)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。2024-11-11羅小姐
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生產(chǎn)工(急聘)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場廣西多望信息科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件娃哈哈廠急聘生產(chǎn)工 主要產(chǎn)品有娃哈哈純凈水、營養(yǎng)快線、爽歪歪、啟力、八寶粥等。 崗位一: 操作工 1、能接受兩班倒工作;按照設(shè)備操作規(guī)程操作、保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、協(xié)助做好現(xiàn)場管理工作,搞好機(jī)臺及周圍的環(huán)境衛(wèi)生,各類物品按要求放置。? 崗位二: 制蓋生產(chǎn)操作工 1、能接受兩班倒工作;負(fù)責(zé)按公司制訂的噴碼標(biāo)識要求正確設(shè)置生產(chǎn)批號。 2、負(fù)責(zé)對流水線上的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,挑出不合格瓶;負(fù)責(zé)及時(shí)擦掉噴碼不清的重新噴碼。 福利: 1、免費(fèi)宿舍(內(nèi)設(shè)空調(diào)); ??????? 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼,中餐、夜宵分別補(bǔ)貼4元、8元; ???????????????? 3、夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼100-200元/月; ??????????????????????????????????????????????????? 4、法定節(jié)假日慰問品,入職當(dāng)月購買社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”; ???? 5、按法定出勤,年底可享受年終獎(jiǎng)2000-8000元。 工資結(jié)構(gòu): 崗位工資+月獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,崗位工資主要看學(xué)歷 職稱400-1500不等 月獎(jiǎng)是根據(jù)廠的產(chǎn)能來計(jì)算 底薪2000-3000不等。最后就是餐補(bǔ),高溫補(bǔ)貼,生日補(bǔ)貼等。綜合工資每個(gè)崗位都差不多,男工4500左右,女工4000左右 上班時(shí)間:七對七(休息40分鐘),半個(gè)月倒班一次 招聘年齡:18-45歲,2024-11-11梁經(jīng)理
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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。2024-11-11楊小姐
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生產(chǎn)主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧蘇田洗滌用品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理, 發(fā)貨排單 規(guī)劃生產(chǎn) 包材規(guī)劃 庫存,具備優(yōu)秀的組織能力、溝通規(guī)劃2024-11-11田先生
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、崗位任職要求:5年以上食品、醫(yī)藥、化工等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷,食品、化工、生物工程等相關(guān)專業(yè); 2、崗位職責(zé):在生產(chǎn)副總指示下,統(tǒng)籌生產(chǎn)中心工作,做好人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。主要職責(zé)如下: (1)日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; (2)檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; (3)組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識技能,提升部門管理效率; (4)完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; (5)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; (6)監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率; (7)生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。2024-11-11高女士行政人事主管
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生產(chǎn)部經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)和作業(yè)計(jì)劃、監(jiān)督完成情況;組織生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備和6S 管理,保證安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)對倉庫管理、掌握并控制生產(chǎn)物資的庫存量、及時(shí)編制材料計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)參加新產(chǎn)品的試驗(yàn)、試制、鑒定工作。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)安排實(shí)施售后服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)組織處理外來非標(biāo)件圖樣的設(shè)計(jì)審查,編制工藝文件,對生產(chǎn)出現(xiàn)昇常情況負(fù)責(zé)。 7、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝、協(xié)助調(diào)研和解決生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量問題。 任職資格: 1、年齡:40歲以下; 2、教育背景:機(jī)械制造、機(jī)電一體化及理工類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 3、專業(yè)知識:熟悉運(yùn)用制造業(yè)生產(chǎn)管理的理論、方法;熟悉各流程工藝技術(shù)、裝備及產(chǎn)品機(jī)構(gòu)、性能、機(jī)理的使用方法;熟練應(yīng)用 CAXA 的電子圖版、三維實(shí)體和圖文檔、辦公軟件;持中級工程師職稱證書。 4、工作經(jīng)驗(yàn):在機(jī)械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗(yàn);接受過機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、檔案管理等方面的培訓(xùn); 5、其他要求:有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及管理能力;熟悉 ISO 質(zhì)量體系專業(yè)知識。2024-11-10鐘女士
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門窗生產(chǎn)接單員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市梵亞詩門窗有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)接單、做方案、報(bào)價(jià)、畫圖、拆單、公式設(shè)置; 2、負(fù)責(zé)訂單的排產(chǎn)、打標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)訂單的發(fā)貨、交付的回復(fù),并及時(shí)與客戶、業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)部門溝通; 5、做到及時(shí)回復(fù)客戶信息,對客戶提出的問題進(jìn)行回復(fù)、提供解決方案; 6、按時(shí)完成每天的工作報(bào)表數(shù)據(jù)匯報(bào)、每周的工作總結(jié);2024-11-10萬先生
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生產(chǎn)總監(jiān)25000-30000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的順利完成,對項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評估; 2、根據(jù)市場動(dòng)態(tài),技術(shù)創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開發(fā)實(shí)施,項(xiàng)目立項(xiàng)及預(yù)算,組織開展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作; 3、跟蹤國際,國內(nèi)同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢,研究新原料,新工藝,新技術(shù),對新技術(shù)進(jìn)行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)及項(xiàng)目管理工作,對立項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評估,對創(chuàng)新型產(chǎn)品進(jìn)行分析研究; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級,提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負(fù)責(zé)研發(fā)流程與工作程序的制定與維護(hù); 7、負(fù)責(zé)原輔料標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),工藝規(guī)程,專利標(biāo)簽的撰寫、SC認(rèn)證申報(bào)等工作。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè); 2、30-40歲,10年以上速凍食品行業(yè)食品研發(fā)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉速凍制品研發(fā)的配方及工藝; 3、具備豐富的食品專業(yè)理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外現(xiàn)行的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、具有超前的研發(fā)意識和觀念,有很強(qiáng)的研發(fā)能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),勇于創(chuàng)新,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 7、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,進(jìn)行自我提升,使專業(yè)理論及實(shí)踐能力與時(shí)俱進(jìn)。2024-11-09蘇清立
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