職位描述

招聘要求:男,20歲以上,主要從事通信行業(yè)的線路、傳輸、管線專業(yè)的勘察、規(guī)劃、設計。
1、通信工程技術、計算機、電子及其相關專業(yè)大專以上學歷,要求傳輸專業(yè)設計經驗;
2、能熟練運用CAD軟件,精通通信概預算;
3、能適應短長期出差;責任心強,工作積極主動,謙虛好學,有團隊精神;
4、較強的文字和語言表達能力;
5、工作地點:???、澄邁、三亞、儋州
待遇:
1、正式員工按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金,享受公司相關福利;
2、薪資結構:基本工資+績效工資+補貼+項目提成+差旅費+過節(jié)費;年收入6萬元以上!
3、正式員工薪資分崗級定薪,公司每年根據崗位、個人工作表現(xiàn)和業(yè)績情況進行考評,對薪資進行調整;
4、公司為達到要求的員工辦理定職、評定職稱,并提供機會考取各種職業(yè)資格證書,如通信安全員證、通信概預算證、一級建造師證等。

公司簡介

廣西華南通信股份有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的.以通信工程.智能信息化.涉密工程為主的服務型國家高新技術企業(yè).公司前身為成立于1992年5月的廣西壯族自治區(qū)梧州市郵電管理局設計室.后于2002年5月注冊成立梧州市信誠通信設計有限公司.于2005年5月企業(yè)更名為廣西華南通信規(guī)劃設計有限公司.2016年3月改制為廣西華南通信股份有限公司.公司坐落于南寧市高新區(qū)濱河路28號B座10樓.是廣西綜合實力較強的通信工程規(guī)劃.勘察.設計.咨詢.施工企業(yè).也是廣西通信規(guī)劃設計.咨詢及信息化方面的骨干企業(yè).
公司持有資質:
榮獲“國家高新技術企業(yè)”稱號
廣西住房與城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的“工程勘察(工程測量)資質”,
國家住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的“電子廣電行業(yè)(有線通信)工程設計資質”,
廣西住房與城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的“通信工程施工總承包二級資質”"消防設施工程專業(yè)承包二級"
“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級”及“安全生產許可證”,
南寧市住房和城鄉(xiāng)建設委員會頒發(fā)的“電力工程施工總承包三級”.“建筑工程施工總承包三級”.
“市政公用工程施工總承包三級”.“機電工程施工總承包三級”.“環(huán)保工程專業(yè)承包三級”.
“鋼結構工程專業(yè)承包三級”.“城市及道路照明工程專業(yè)承包三級”,
中國通信企業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“信息網絡通信企業(yè)系統(tǒng)集成服務能力資質”及“通信工程建設安全生產合格證”,
廣西國家保密局頒發(fā)的“涉密(系統(tǒng)集成.系統(tǒng)咨詢.安防監(jiān)控)資質”,
公司通過了ISO9001質量管理體系認證.環(huán)境管理體系認證.職業(yè)健康安全管理體系認證.知識產權體系認證,
廣西勘察設計協(xié)會會員單位.廣西通信行業(yè)協(xié)會會員單位.廣西信息化發(fā)展聯(lián)合會常務理事單位.南寧市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地.

公司已于2018年2月成功在全國股轉系統(tǒng)登陸.成為“新三板”掛牌企業(yè).股票代碼:872744 .目前公司現(xiàn)有員工300多人.其中高級工程師.工程師及助理工程師150多人.公司現(xiàn)有部門12個.其中總工辦.綜合部.財務部.工程部.戰(zhàn)略發(fā)展部.市場開發(fā)部.風險管控部.成本管控部等8個管理部門,生產部門設有勘察設計部.集成事業(yè)部.政企事業(yè)部.研發(fā)部等.主營業(yè)務涵蓋通信網絡建設現(xiàn)場勘察.規(guī)劃與設計.信息化建設.工程施工.軟件開發(fā).涉密工程.電力工程等.公司技術力量雄厚.專業(yè)設備齊全.設計能力先進.擁有多年行業(yè)經驗和良好執(zhí)行能力的團隊.公司在廣西區(qū)內各地市設置有項目部.在區(qū)外多個省市設有辦事處.
公司為所有員工購買五險一金.并補充商業(yè)意外保險.員工正常享受國家節(jié)假日.并視具體情況在國家規(guī)定基礎上增加假日.如:情人節(jié).元宵節(jié).婦女節(jié).兒童節(jié).中元節(jié).重陽節(jié).冬至等.享受特色假期.享有正常薪資.員工享有節(jié)日過節(jié)費.電腦補貼.夏季高溫補貼.健康體檢和帶薪年假.及部門企業(yè)文化活動等.公司注重員工職業(yè)發(fā)展.為達到條件的員工辦理定職.評定職稱.并提供機會考取各種職業(yè)資格證書.如通信安全員證.通信概預算證.二級建造師.一級建造師證等.
隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展.我們誠邀有志之士加入.我們將為您提供寬松融洽的企業(yè)氛圍.富于挑戰(zhàn)性的工作.比較優(yōu)厚的待遇.利于職業(yè)積累和學習成長的平臺空間.同時也會給您一個展示才能.實現(xiàn)自我及社會價值的舞臺.

公司總部:南寧市高新區(qū)濱河28號廣告園B座10樓 0771-****760

上班地點

工作地址: 廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告園B座10樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調負責區(qū)域內外事務; 2、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 4、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。
2024-11-11
楊女士
南寧-青秀區(qū)
★工作地點:北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內工作的優(yōu)先考慮),就近安排。 崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼。
2024-11-11
楊女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與浦北縣政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在浦北縣內開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理
2024-11-07
譚女士
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崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理
2024-11-07
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有通信技術、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先
2024-11-07
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先
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2024-11-07
譚女士
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2024-11-07
譚女士
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2024-11-07
譚女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先
2024-11-07
譚女士
廣西華南通信股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華南通信股份有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/通信
成立時間 22年(2002年5月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
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