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職位描述

一、工作職責

1、負責項目材料的管理工作，認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標準。

2、編制項目采購管理制度，規(guī)范采購流程，建立各項目供應(yīng)商、設(shè)備材料采購數(shù)據(jù)臺賬。

3、掌握所需主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。根據(jù)各項目的預(yù)算和材料清單配合施工部門編制好材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。

4、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進行市場詢價，掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料，貨比三家，向各相關(guān)部門匯報，確定價格。

5、熟悉工程進度及市場情況，掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量進度要求。

6、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進場質(zhì)量驗收關(guān)。

7、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

8、掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，提供分析資料。

9、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，材料及時入庫、及時報銷。建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，票據(jù)齊全，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

10、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

11、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結(jié)算、報統(tǒng)計資料。監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

12、采購合同簽訂、管理及材料付款申請工作。

13、做好供應(yīng)商關(guān)系維護工作。

二、任職要求

1、大專及以上學歷，5年以上規(guī)范企業(yè)裝修工程材料采購工作年限。

2、熟練使用各種通用辦公軟件。

3、熟悉廣西尤其南寧建材行業(yè)，有一定的供應(yīng)商資源，有C1駕照，能熟練駕駛車輛。

4、有獨立統(tǒng)籌能力，溝通協(xié)調(diào)、談判能力強，有責任心、思想清晰，條理性、原則性、執(zhí)行力強。

5、良好職業(yè)道德，有團隊配合精神，認同企業(yè)文化。

公司簡介

									工程躍港、聚力發(fā)展。港峰集團以建筑裝飾工程為起點，逐步延伸至房屋建筑、市政園林、全屋家居、建筑設(shè)備租賃、建筑勞務(wù)分包、建材科技等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，快速成長為專業(yè)垂直、業(yè)務(wù)多元的集團公司。公司旗下?lián)碛袕B門港峰裝修工程有限公司、廈門盛達筑建筑勞務(wù)有限公司、廈門峰豪建設(shè)工程有限公司、廈門港峰建材科技有限公司、福建興輝達家居有限公司、南寧市萬美佳建材科技有限公司、南寧市豪邁建筑設(shè)備租賃有限公司等八家子公司及廈門港峰裝修工程有限公司廣西分公司、上饒分公司兩家分公司。

　　 至誠贏峰，工藝創(chuàng)新。港峰集團秉承誠信、精益的經(jīng)營理念，致力于魚骨式自相反問制的管理模式，工程項目從預(yù)建評估到工藝設(shè)計、實施，從設(shè)計方案到圖樣輸出到工程落地，從現(xiàn)場實施到驗收、檢測，從關(guān)聯(lián)設(shè)備到銜獵人事物，再到與集團其他業(yè)務(wù)的結(jié)合，自相反問，魚骨責任制。讓每一個環(huán)節(jié)自行跟蹤全程，互為監(jiān)督、互為羽翼。真正做到從美感到生活，從藝術(shù)到工藝，從單一組織到集團的極致輸出完美結(jié)合，品質(zhì)責任、誠信創(chuàng)新。

　　 百煉起航、品質(zhì)先行。建筑工程作為保護和美化建筑立面的外衣，是建筑與外界溝通的橋梁。品質(zhì)和觀感是基礎(chǔ)，工藝和安全才是核心。港峰集團以全向管理戰(zhàn)略為要義，以標準化、專業(yè)化、職業(yè)化的管理理念，秉承工匠精神針對不同項目的組織管理、質(zhì)量管理、施工技術(shù)管理、采購管理制定標準化流程，實現(xiàn)施工現(xiàn)場的規(guī)范化操作。

　　 唯賢飛翔，拼搏共贏。集團是港灣，員工是揚帆起航的翅膀，港峰集團倡導唯能、任人唯賢、學以致用、全面發(fā)展的管理思想，推廣以人為本的管理政策，任人唯賢，集團現(xiàn)有中、高級專業(yè)管理人才近百人， 通過充分發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大，通過企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價值。未來，港峰集團必將前行躍港，完美起航，用實踐成就夢想。

廣西合作房地產(chǎn)：陽光城地產(chǎn)、彰泰地產(chǎn)、大唐地產(chǎn)、中南置地、龍光等地產(chǎn)公司。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城查看上班路線

可能感興趣的職位: 資質(zhì)經(jīng)理+雙休
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責： 1、組織各部門主管制定公司的年、季、月的銷售計劃，并監(jiān)督實施 2、擬定團隊銷售方案以及為了實現(xiàn)銷售目標而展開的管理工作 3、團隊建設(shè)和員工管理 4、掌握行情信息為企業(yè)提供戰(zhàn)略參考價值、有效維系客戶關(guān)系任職要求： 1、近期1年以上的同行（施工資質(zhì)咨詢）工作經(jīng)驗 2、帶過20人以上的團隊 3、具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)管理知識； 4、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀 5、熟悉銷售管理模式及相關(guān)制度和流程； 6、具有較強的團隊領(lǐng)導能力，且能進行銷售技巧方面的培訓其他： 1、具體薪資根據(jù)個人能力而定 2、福利：包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊，融入簡單，活力充沛，團結(jié)友愛，氛圍超好喲。【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：經(jīng)理-總監(jiān)，達到要求就晉升，無司齡限制【上班時間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點】廣西南寧青秀萬達銀座1520

唐金玉

人事專員; 資質(zhì)顧問主管+雙休
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責： 1、根據(jù)公司目標制定并組織實施個人及團隊的年度銷售以及任務(wù)分解方案，如組員月總結(jié)及安排包括制定電話量、邀約量、開單成交額。每周一組員晨會主管立組員目標，布置組員工作，及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向 2、定期開展組員夕會：了解當前組員的意向客戶、存在問題、傳遞老板的理念和總結(jié)工作情況 3、跟進意向客戶，協(xié)助組員跟進回訪意向客戶；組員意向客戶統(tǒng)計和分析（一對一會上、線下分析） 4、面談客戶：溝通報價、挖掘客戶的痛點、針對客戶痛點制作方案任職要求： 1、同行（施工資質(zhì)咨詢）經(jīng)驗要求1-3年； 2、帶過10人以上的團隊； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 6、薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪+全勤+高提成（12%起步），新人不做考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上；優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利：包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊，融入簡單，活力充沛，團結(jié)友愛，氛圍超好喲，【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：部門主管--經(jīng)理---總監(jiān)，達到要求就晉升，無司齡限制【上班時間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點】青秀萬達銀座1520

唐金玉

人事專員; 外拓專員(靖西）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作； 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認同企業(yè)文化，具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 外拓專員（田陽）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作； 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認同企業(yè)文化，具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 造價部主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長旺工程咨詢集團有限公司

建筑與工程

1、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專及以上學歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作； 2、從事造價專業(yè)工作5年以上，熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件，能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價部的部分工作， 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴密，對企業(yè)有較強的責任感； 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試； 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。培養(yǎng)方向：造價部經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干；為人誠實、吃苦耐勞，善于學習，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護公司利益，具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強，認同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷； 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力； 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程； 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領(lǐng)導及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 造價部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長旺工程咨詢集團有限公司

建筑與工程

1、男女不限，30-50歲，品貌端正，全日制大專及以上學歷，必須有造價師證、中級及以上職稱證書，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價專業(yè)工作； 2、從事造價專業(yè)工作10年以上，熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件，能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備非常強的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，能把控好造價部的全部工作； 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴密，對企業(yè)有較強的責任感； 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試； 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。培養(yǎng)方向：造價部副總經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干；為人誠實、吃苦耐勞，善于學習，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護公司利益，具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強，認同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷； 3、有非常強的造價咨詢工作開拓市場能力； 4、有非常強的造價部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程； 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能熟練監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有非常強的領(lǐng)導及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 快消品網(wǎng)絡(luò)營銷
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1、負責抖音賬號運營、引流客戶，針對有需求的客戶，進一步成交，做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識，解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團建聚餐等福利薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵：定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個年輕有活力的團隊，歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪！

明姐; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺； 2、負責組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動，推動企業(yè)宣傳工作有序開展； 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護，提升公司知名度； 4、負責企業(yè)文化建設(shè)，以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導和推廣進行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理； 6、負責策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動（年會，司慶，主題活動等）。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先， 3、扎實的文字功底，優(yōu)秀的語言表達能力，較強創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準確把握宣傳導向。主要工作內(nèi)容： 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時）; 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1、在門店輪崗學習，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)門店銷售目標。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學習能力好，較強的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強烈的升職欲望，敢擔當。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅五、上班地點：河池市朝陽路15號《指南書城》

農(nóng)女士; 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1.負責制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗，精通自動化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。