職位描述

崗位職責
1、熟悉售后維修流程,掌握基本產(chǎn)品技術問題,參與制定相關設備完整的清潔、維修、保養(yǎng)標準流程;
2、學習掌握公司所有咖啡、披薩、鮮食設備維修流程標準并形成標準的投訴問題回答模版(FAQ);
3、根據(jù)各區(qū)域數(shù)據(jù)反饋,在總部指導下完善、更新、設計和發(fā)展相應的售后服務課程;
4、制定負責區(qū)域的培訓計劃并按計劃對相關員工進行業(yè)務知識技能培訓;
5、匯總分析設備和服務過程中實際發(fā)生的問題反饋,并向上級提出改善建議。
能力要求
1、該崗位要求不定期出差;
2、有自主完成培訓內容編寫和開發(fā)能力;
3、能獨立完成培訓內容設計、講授、輔導等工作;
4、熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
5、良好的形象氣質和表達能力。

公司簡介

??????南寧索新餐飲投資有限公司從事餐飲業(yè)的投資,管理服務,餐飲管理咨詢服務,餐飲策劃,食品加工技術咨詢及轉讓,餐飲文化交流活動策劃,餐飲產(chǎn)品展覽服務;酒店用品、廚房設備、食品(具體項目以審批部門批準的為準)銷售業(yè)務;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務。??????????旗下有廣州寶鋒食品機械有限公司。廣州寶鋒食品機械有限公司的前身為始創(chuàng)于1991年的香港寶鋒食品機械貿易有限公司,是由具有豐富機械知識的Mr.Eric?Chan率領一群專業(yè)技術人員于香港﹐以研究﹑開發(fā)﹑創(chuàng)造優(yōu)良之各種食品機械為目標﹐提供專業(yè)知識及實物經(jīng)驗以協(xié)助客戶解決所面臨的技朮問題及制造過程中對工廠生產(chǎn)之控管,以使客戶獲得滿意產(chǎn)品。?隨著公司的擴大與發(fā)展,我司決定成立統(tǒng)一的管理品牌:金碧機械Giantfood)、歐羅巴(Luropa)、美年(Mainline)。?由于產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程嚴謹﹐生產(chǎn)質量穩(wěn)定﹐自產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)﹐寶鋒皆能達到滿足客戶之需求﹐多年來倍受眾多客戶之青睞及推崇。??????????旗下同時擁有南寧美年食品機械有限公司,前身成立于1991年,是一家專業(yè)生產(chǎn)食品機械的外資企業(yè),工廠位于廣西南寧市武鳴縣東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū),廠房占地面積5,000平方公尺。我廠產(chǎn)品品種繁多,取向范圍廣泛,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品:披薩壓面機、和面機、披薩烤箱等西餐設備,另有廣州生產(chǎn)車間主要生產(chǎn)咖啡機,奶昔機,碎冰機,切片機等等,年生產(chǎn)力達2,000萬人民幣,是國內知名廠家之一;多年來依實力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“歐羅巴”(Luropa等品牌已成為業(yè)界的著名品牌。????????????1、公司上班制度實行雙休,根據(jù)國家法定節(jié)假日休假;???????????2、薪酬制度:底薪+提成,試用期三個月(表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉正);每月每季度都根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)有不同現(xiàn)金或物質獎勵;??????????3、獎勵制度:工作每滿半年,通過崗位考核可提薪基本工資,同時擁有法定節(jié)假日帶薪年假;工作通過試用期購買五險;工作滿三年可憑表現(xiàn)獲得相應的公司股份獎勵,每年亦有不同的股份激勵制度(參與公司決策管理分紅等)。一年一次國內免費旅游;?????????4、每月提供至少兩場以上行業(yè)知識以及電子商務等培訓,讓你可以真正得到自身能力的成長;提供完善的職業(yè)規(guī)劃,從進公司開始就把你當作預備主管培養(yǎng),公司擴張優(yōu)先內部提拔;???????5、免費咖啡牛奶無限供應,年輕有激情的高顏值團隊等待你的加入!????????工作地點:南寧市興寧區(qū)昆侖大道5號大嘉匯東盟國際商貿港酒店用品市場16棟7-8號。

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培訓師
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險
15小時前
人事部
培訓師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
工作職責: 1. 負責制定年度培訓規(guī)劃,分解成季度/月,落地執(zhí)行產(chǎn)品培訓、技能培訓等工作; 2. 負責培訓課件開發(fā)、課程組織、課后復盤,持續(xù)改善培訓效果; 3. 承接總部各培訓項目的落地; 4. 完成領導交辦的其他任務; 任職要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 至少3年以上培訓經(jīng)驗或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 3. 能夠熟練使用培訓工具,如PPT、office、PS、PR等; 4. 有授課及課程開發(fā)經(jīng)驗; 5. 熟悉手機、電視、電腦等電子產(chǎn)品者優(yōu)先。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧總公司 培訓講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經(jīng)銷商,內容是產(chǎn)品及其它方面培訓。 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓; 7.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休!
2024-11-13
謝小姐
培訓師
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、負責公司內部促銷員培訓。 2、負責制作培訓課件。 3、負責促銷員能力提升。 4、負責業(yè)務員培訓。
2024-11-11
梁寶省
培訓師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西明懿健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責 1、負責新員工入職培訓工作; 2、負責培訓員工專業(yè)理論知識和手法教學與考核; 3、負責新員工帶教工作; 4、負責新員工招聘工作。 任職要求 1、一年以上美業(yè)培訓師工作經(jīng)驗或美容導師從業(yè)經(jīng)驗; 2、具備一定的語言表達能力與溝通協(xié)調能力; 上班時間:9:30--18:00
2024-11-11
高雪琴
培訓師
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
中藥貼敷類產(chǎn)品培訓,市場幫扶,產(chǎn)品使用指導
2024-11-11
李女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、利用不同場景,負責公司項目及招商會公開課內容主講,及時處理會場疑難問題、方案解答及應急事件,調動、把控會場情緒; 2、負責內部合伙人及外部合伙人的教育培訓,并做好培訓追蹤、反饋和匯報; 3、根據(jù)企業(yè)需求或安排,負責培訓相關信息的錄入,話術收集,做好匯總,抓住重點設置框架,編寫課件內容,做好課件備課,及時匯報,審核和修改; 4、根據(jù)企業(yè)需求和市場結果反饋及數(shù)據(jù)分析,及時總結教育培訓的方式與方法,不斷迭代課程內容和演講風格; 5、負責會場場景布置,比如會場流程設計、背景設置,課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用,各種教學器材的使用與布置; 6、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓、宣講經(jīng)驗培訓講師經(jīng)驗,相關能力出眾者可降低學歷要求,35歲以下; 2、自我提升要求嚴格,持續(xù)學習能力強,職業(yè)規(guī)劃清晰,目的性明確,有較好的商業(yè)認知,財稅知識、法律意識、邏輯思維能力和分析能力; 3、較好的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力和復盤能力,有良好的記憶能力; 4、具有一定的為人師表的教學氣場和激情演講風格; 5、具有一定新質生產(chǎn)力復核人才所具備的:設計與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力,講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力; 6、具有良好的團隊意識,恭敬心品質,服從大局,聽從安排; 7、薪酬=底薪+五險+崗位工資+節(jié)日福利+目標獎+經(jīng)營股=5000-8000元以上
2024-11-11
王家海
培訓師
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【崗位職責】 1.制訂公司年度培訓計劃,負責公司年度培訓計劃實施,管理各項培訓項目工作; 2.完善和落實公司人才培訓政策,管理和運營培訓板塊各項工作; 3.負責組織公司內的新員工培訓、業(yè)務培訓、管理層培訓,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內部講師培訓質量和教學效果; 5.各類培訓考核和相關資料的整理和保存。 【任職資格】 1.具有3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;有零售行業(yè)廠家培訓管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓流程、能獨立實施培訓項目、擔任過培訓講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達能力、組織協(xié)調能力; 4.快速學習的能力及較高的靈活性,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力; 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
2024-11-11
磨女士
培訓師
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
1.負責代理商培訓,企業(yè)文化,銷售技能,銷售心態(tài)等培訓。 2.有設計培訓課程能力,有講師能力! 3.有直銷或者微商培訓經(jīng)驗優(yōu)先!
2024-11-11
陳先生
培訓師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責: 1.負責公司分銷商的產(chǎn)品培訓; 2.負責直營店的導購賠訓; 3.負責直營店的銷售; 4.完成上級領導交辦的其它工作。 任職資格: 1.大專以上學歷,年齡20-40歲,具備五年以上電教行業(yè)經(jīng)驗; 2.身體健康,五官端正,形象氣質佳; 3.熱愛工作,有較強的溝通能力及服務意思。 薪資待遇:底薪6000+保險補貼500+崗位補貼+團隊提成
2024-11-09
136022188@qq.com
南寧索新餐飲投資有限公司招聘:公司標志 logo
南寧索新餐飲投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/投資
成立時間 8年(2016年8月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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