職位描述
崗位職責(zé)
1、及時(shí)聯(lián)系新開門店管理人,提醒、督促并協(xié)助新店開
展招聘工作,協(xié)助新店及時(shí)理解公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
2、地級(jí)市培訓(xùn)跟進(jìn)及對(duì)接工作,每天在群內(nèi)及時(shí)所跟進(jìn)新店培訓(xùn)情況。
3、及時(shí)跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)新店培訓(xùn)進(jìn)度與異常情況并與其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)接。
4、根據(jù)新店培訓(xùn)情況,安排新店考核并到店進(jìn)行評(píng)分,對(duì)于不及格項(xiàng)進(jìn)行講解。
5、在負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)ふ液线m的培訓(xùn)門店,并對(duì)培訓(xùn)門店進(jìn)行
整改使其陳列達(dá)到可以進(jìn)行培訓(xùn)帶教的標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷
2、年齡為20-28歲
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良
好的協(xié)調(diào)溝通推動(dòng)培訓(xùn)工作的進(jìn)行。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)長期出差。
待遇:單休+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+出差補(bǔ)貼60元/天
公司簡介
公司經(jīng)營范圍包括:企業(yè)管理服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù);策劃創(chuàng)意服務(wù);市場營銷策劃服務(wù);企業(yè)營銷策劃;炒貨食品及堅(jiān)果制品的銷售;品牌推廣營銷;品牌策劃咨詢服務(wù);散裝食品、預(yù)包裝食品的批發(fā)等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
培訓(xùn)師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1.制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,管理各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目工作; 2.完善和落實(shí)公司人才培訓(xùn)政策,管理和運(yùn)營培訓(xùn)板塊各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評(píng)估、考核和跟蹤; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果; 5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。 【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4.快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性,有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力; 購買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00磨女士
-
培訓(xùn)師4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西明懿健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工專業(yè)理論知識(shí)和手法教學(xué)與考核; 3、負(fù)責(zé)新員工帶教工作; 4、負(fù)責(zé)新員工招聘工作。 任職要求 1、一年以上美業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時(shí)間:9:30--18:00高雪琴
-
培訓(xùn)師4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部促銷員培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)課件。 3、負(fù)責(zé)促銷員能力提升。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。梁寶省
-
培訓(xùn)師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺(tái)風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。梁雙龍
-
培訓(xùn)師6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西奇美網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.能夠自己獨(dú)立制作PPT課件 2.有一定的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn) 3.有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力 4.五官端正,形象氣質(zhì)好陳久豐
-
培訓(xùn)師7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險(xiǎn)人事部
-
培訓(xùn)講師(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休!謝小姐
-
公職考試培訓(xùn)講師(行測文科)10000元/月南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西中備教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué) 綜合薪酬: 初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評(píng)估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學(xué)歷(有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者學(xué)歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學(xué)類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入中備,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
-
培訓(xùn)師8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西天垂象生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn),企業(yè)文化,銷售技能,銷售心態(tài)等培訓(xùn)。 2.有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力,有講師能力! 3.有直銷或者微商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!陳先生
-
覃龍益
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧恰小坊商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/寵物
- 成立時(shí)間 2022年9月27日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下