職位描述
請(qǐng)意向的求職者投遞攜帶照片的簡(jiǎn)歷至人才網(wǎng)中心或vivo****pin@126.com(郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘職位“)
詳情及面試請(qǐng)致電:0771-****151 (周一至周六 上午9:00-12:00 下午:14:00-18:00)
一.崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)課件研發(fā):針對(duì)于導(dǎo)購(gòu).店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)能力提升需求.并實(shí)施培訓(xùn),
2.制定標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)方案.指導(dǎo)店長(zhǎng)針對(duì)新人和新店開(kāi)展技能.制度等相關(guān)培訓(xùn),
3.制定專賣店導(dǎo)購(gòu).店長(zhǎng)的職級(jí)晉升制度.確保人才發(fā)展通道通暢.
二.崗位要求:
1.本科,
2.具備兩年以上銷售及銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),
3.具備良好課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì).PPT制作能力.有豐富的授課技巧,
4.有2年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)/做過(guò)店長(zhǎng)門店經(jīng)理等優(yōu)先,
5.親和力強(qiáng).積極主動(dòng).具有良好溝通能力和執(zhí)行力.
三.薪酬:基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金.年薪12W-15W
四.福利:五險(xiǎn)+年底雙薪+員工旅游+帶薪年假+健康體檢+節(jié)假日福利+差補(bǔ).話補(bǔ)
公司簡(jiǎn)介
???vivo是一個(gè)全球知名、中國(guó)領(lǐng)先的智能手機(jī)品牌,目前已覆蓋中國(guó)、印度、印尼、馬來(lái)西亞、越南、泰國(guó)、緬甸、菲律賓等廣大市場(chǎng),未來(lái)將伴隨全球化趨勢(shì)進(jìn)一步向國(guó)際進(jìn)軍。
???vivo在美國(guó)硅谷、圣地亞哥、中國(guó)北京、深圳、杭州、南京、東莞陸續(xù)建立研發(fā)中心,在東莞、重慶、印度、印尼建立了制造中心,目前國(guó)內(nèi)產(chǎn)品持有量過(guò)億,成為深受消費(fèi)者滿意的國(guó)際手機(jī)品牌。
???vivo和追求樂(lè)趣、充滿活力、年輕時(shí)尚的群體一起打造擁有卓越外觀、暢快體驗(yàn)的智能手機(jī),獲得極致拍照和音樂(lè)體驗(yàn),并敢于追求極致,持續(xù)創(chuàng)造驚喜!
???vivo致力于要建立世界一流的企業(yè)文化與價(jià)值觀,為消費(fèi)者提供世界一流的產(chǎn)品與服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)令人尊重的世界一流品牌,我們擁有廣大的平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)制、豐富多樣的福利以及樂(lè)趣愉悅的氛圍,vivo期待有夢(mèng)想的你一起加入。
一、職業(yè)發(fā)展:
公司豐富的崗位層級(jí),從培訓(xùn)生到營(yíng)銷總監(jiān),vivo沒(méi)有不可能:
1.針對(duì)職場(chǎng)小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.管理層分級(jí)明確,定期職級(jí)評(píng)價(jià),用結(jié)果證明你的進(jìn)步;
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國(guó)內(nèi)國(guó)外平臺(tái),全球化視野、思維和機(jī)會(huì),虛位以待;
二、培訓(xùn)成長(zhǎng):
無(wú)論哪個(gè)崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對(duì)性的培訓(xùn),讓你和vivo一同成長(zhǎng):
1.充滿關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);
2.崗位階段性針對(duì)培訓(xùn)與分享,及時(shí)吸收養(yǎng)分;
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;
4.國(guó)內(nèi)知名老師授課,技能知識(shí)立體式提升;
4.全國(guó)區(qū)域和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進(jìn)步;
三、薪酬福利:
完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準(zhǔn)備好了收獲的喜悅:
1.底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀年度獎(jiǎng)金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;
2.五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),時(shí)刻保障不掉鏈;
3.年底雙薪,一年的回報(bào),感受公司的發(fā)展;
4.帶薪年假,讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息;
5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰(shuí)都在乎;
6.節(jié)假日補(bǔ)貼+差補(bǔ)、話補(bǔ),讓你工作更安心;
7.員工生日福利、年度旅游、每月團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)基金,vivoers不只會(huì)工作,更會(huì)享受生活;
四、公司氛圍:
開(kāi)心工作,快樂(lè)生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍,感受無(wú)處不在的溫暖;
2.公平公正的機(jī)制,我們看得到你全力的付出;
3.時(shí)尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境,工作時(shí)都能心花怒放;
4.年輕活力的伙伴,永遠(yuǎn)不怕沒(méi)有新idea.
還等什么呢?快把你的簡(jiǎn)歷砸向vivo吧!
上班地點(diǎn)
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食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛(ài)培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí); 4、男女不限,品行端正,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。2024-11-14梁女士
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長(zhǎng)12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng),并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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設(shè)備培訓(xùn)師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工熟悉機(jī)械原理,有機(jī)修基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng),培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-13韋經(jīng)理
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2024-11-13王裕
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南寧-青秀區(qū)南寧市雙盛貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個(gè)分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬(wàn)達(dá),江南萬(wàn)達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場(chǎng),朝陽(yáng)麗原天際,安吉萬(wàn)達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,19-29歲,熟悉電腦操作; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 崗位職責(zé): 1、公司提供平臺(tái),主動(dòng)了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成成交。 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提高客戶的復(fù)購(gòu)率,完成銷售業(yè)績(jī); 3、工作方式自由,憑個(gè)人優(yōu)勢(shì),電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷皆可。 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效提成(8%-36%)+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+銷冠獎(jiǎng); 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 固定星期天休息,法定假日帶薪休假2024-11-13梁新純
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培訓(xùn)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報(bào)主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎(jiǎng)金2024-11-13
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招生實(shí)習(xí)生(帶薪培訓(xùn)+青秀萬(wàn)達(dá))5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、給家長(zhǎng)和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長(zhǎng)更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好售前售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo),實(shí)習(xí)期會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,個(gè)性開(kāi)朗熱情,有愛(ài)心,責(zé)任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力; 3、樂(lè)于學(xué)習(xí),熱愛(ài)教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問(wèn)–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。 【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語(yǔ)課程提升自我; 5)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)會(huì),能力越強(qiáng),職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問(wèn)金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團(tuán)建活動(dòng),郊游踏青、集體文娛活動(dòng)等。 工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/華潤(rùn)萬(wàn)象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說(shuō)明 :此崗位針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實(shí)習(xí)~感謝您的關(guān)注!2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
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快消品銷售4000+獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)4000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)南寧市盛世德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、薪酬福利: 1、試用期1-2個(gè)月4000底薪+提成。并有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃享受營(yíng)業(yè)年終分紅; 2、提成高達(dá)30%-50%收入(業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓); 3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或國(guó)內(nèi)外游玩等) 4、集團(tuán)旗下800家分公司以上,布滿每個(gè)一二三線城市。(意味著有800位分公司經(jīng)理,都是從基層業(yè)務(wù)代表“跑”上來(lái)!) 內(nèi)部團(tuán)隊(duì)平均收入真實(shí)情況: 普通業(yè)務(wù)員月收入平均:5000~8000元 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均:10000~15000元 精英業(yè)務(wù)員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大) 二、晉升培訓(xùn) 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(銷售代表—銷售領(lǐng)隊(duì)——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會(huì)成立分公司;) 2、完善福利及豐厚提成(獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例); 3、全面業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等); 三、工作內(nèi)容:和團(tuán)隊(duì)一起負(fù)責(zé)環(huán)保快速消耗品的銷售 1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品,做好線上線下同步銷售 2、詳細(xì)了解客戶的需求;進(jìn)行面對(duì)面銷售,促成交易(有培訓(xùn)+師傅帶、教); 3、維護(hù)公司原有資源,開(kāi)發(fā)潛在顧客。 4、定期回訪顧客,協(xié)助各項(xiàng)工作開(kāi)展、 任職資格: 1、16-30歲,性格開(kāi)朗有上進(jìn),為人善良人品端正 2、銷售行業(yè),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神 4、有責(zé)任心,能承受大的工作壓力。 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 14:00-18:30, 本公司目前提供數(shù)個(gè)銷售崗位,歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試 地址:青秀區(qū)民族大道41號(hào)國(guó)貿(mào)購(gòu)物中心A座2013室 (可乘坐1號(hào)線到新民路A出口,2號(hào)線到朝陽(yáng)廣場(chǎng)G出口)2024-11-13韋琪琪
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培訓(xùn)講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西江山天澤數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 3、豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程; 4、現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備,結(jié)合現(xiàn)代培訓(xùn)方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過(guò)公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行;重大培訓(xùn)項(xiàng)目的課程編寫,現(xiàn)場(chǎng)授課等工作,并取得良好的效果。2024-11-12莫澤圳
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