職位描述
職位:房地產(chǎn)銷售
薪資:5000以上
要求??:5人高中經(jīng)驗(yàn)不限性別不限
地點(diǎn):青秀-東盟商務(wù)區(qū)
其它:帶薪年假
公司地址:青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)保利21世家休閑居2棟-111號(hào)鋪面
規(guī)模:100-499人
南寧市安永房地產(chǎn)有限公司 職位房地產(chǎn)銷售
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求職無非求幾樣:穩(wěn)定的有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的公司,有培訓(xùn)能快速入職的公司,有升職平臺(tái)能一展抱負(fù)的公司!
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公司介紹:
南寧市安永房地產(chǎn)有限公司,
目前公司運(yùn)營(yíng)方式為1、2手聯(lián)動(dòng)!租房,賣房,商鋪,寫字樓,別墅,地皮,裝修,借貸等方面發(fā)展,擁有多種業(yè)務(wù)予你選擇拓展!
免費(fèi)培訓(xùn),無需押金,沒有復(fù)雜的人際關(guān)系,沒有陪酒應(yīng)酬,只要你的能力達(dá)到了!一定能升職!
提供升職平臺(tái):
1、見習(xí)置業(yè)顧問(經(jīng)理輔導(dǎo),免費(fèi)培訓(xùn)從0開始)
2、置業(yè)顧問(基本熟悉業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,月收入穩(wěn)定5000)
3、高級(jí)置業(yè)顧問(5個(gè)月左右的努力,學(xué)會(huì)賣房子的時(shí)候,晉升!賣一套房子過萬收入!開始是公司經(jīng)理培育人才)
4、業(yè)務(wù)主任(提成和公司4/6開的可怕職位!做的好的人,年收入輕松過10萬)
5、營(yíng)業(yè)經(jīng)理(管理層第一階段,公司免費(fèi)培訓(xùn))
6、區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理(管理層LV2,區(qū)域經(jīng)理儲(chǔ)備人才)
7、區(qū)域經(jīng)理(掌控小塊區(qū)域,適應(yīng)高層管理)
8、高級(jí)區(qū)域經(jīng)理(高級(jí)管理階層,年薪輕松過50萬,大區(qū)總監(jiān)儲(chǔ)備人才)
9、大區(qū)總監(jiān)(一方諸侯!年薪100萬以上,江湖傳言,如30歲達(dá)到這層功力,買房買車娶妻生子毫無壓力!人生壓力揮之而去?。?br>10、公司副總(持有公司股份,創(chuàng)業(yè)成功?。?br>職位描述:
你來南寧的目的是什么,買車?買房?做老板?如果答案是,那你還猶豫什么
如果你剛從外地來南寧,懷揣巨大的報(bào)負(fù),想在南寧闖出一片天地;
如果你還在電子廠、酒店做著 最基層的工作,對(duì)人生失去幻想,想找一份改變命運(yùn)的工作;
如果你還穿梭在馬路,街巷做著普普通通的業(yè)務(wù)員,省吃儉用,一年到頭也存不下什么錢;
如果你想給家里更多的貢獻(xiàn),讓最親的人感受到你最實(shí)際的關(guān)心;
如果你還在網(wǎng)吧,懷揣夢(mèng)想?yún)s不知從何下手 ;
如果你剛失去工作,不知道下一份工作在哪里;
只要你想賺更多的錢、想改變命
公司簡(jiǎn)介
安永地產(chǎn)是全新概念的房地產(chǎn)+金融+互聯(lián)網(wǎng)公司。以房產(chǎn)交易經(jīng)紀(jì)服務(wù)為核心,致力于成為客戶首選的不動(dòng)產(chǎn)交易
平臺(tái),成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)的第一選擇平臺(tái),創(chuàng)造購(gòu)房者、經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)公司、代理商、開發(fā)商多方共贏。
優(yōu)居通過大數(shù)據(jù)技術(shù),將線下渠道資源與線上平臺(tái)整合配置,無縫對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)o2o運(yùn)營(yíng),通過自主研發(fā)的
app房客系統(tǒng),構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)o2o交易大平臺(tái):為購(gòu)房者找房、選房、購(gòu)
房提供真實(shí)房源,交易滿意,并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)確匹配客戶、跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、實(shí)現(xiàn)房
產(chǎn)交易提供簡(jiǎn)單、便捷、專業(yè)的解決方案,讓房產(chǎn)輕松交易。為經(jīng)紀(jì)公司搭建品牌、共享資源、運(yùn)營(yíng)管理、 疊加新房、金融產(chǎn)品等資源,讓業(yè)績(jī)倍增。
目前,安永已開設(shè)立南寧,以人為本,以客戶為伴。我們的宗旨是安全交易,永恒服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果18小時(shí)前藍(lán)波
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(藥房)培訓(xùn)經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2.對(duì)醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知能力; 3.溝通能力佳,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話熟練,能熟練運(yùn)用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)會(huì)議,并擔(dān)當(dāng)講師,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場(chǎng)調(diào)查、研究及分析活動(dòng),總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料為產(chǎn)品提供全方位市場(chǎng)培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)人員分析公司產(chǎn)品和競(jìng)品銷售形式與動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部市場(chǎng)人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動(dòng)及推廣人員帶教18小時(shí)前人力資源部
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職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營(yíng)銷和市場(chǎng)開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)18小時(shí)前
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培訓(xùn)講師8000-13000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城廣西益芝年藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.出差全國(guó)各地 2.培訓(xùn)對(duì)象是全國(guó)員工及醫(yī)生 3.接受長(zhǎng)期出差2024-11-14米經(jīng)理
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食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí); 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。2024-11-14梁女士
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長(zhǎng)12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng),并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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設(shè)備培訓(xùn)師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工熟悉機(jī)械原理,有機(jī)修基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng),培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-13韋經(jīng)理
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互聯(lián)網(wǎng)銷售+接受無經(jīng)驗(yàn)+帶薪培訓(xùn)4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市雙盛貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個(gè)分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達(dá),江南萬達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場(chǎng),朝陽麗原天際,安吉萬達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,19-29歲,熟悉電腦操作; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 崗位職責(zé): 1、公司提供平臺(tái),主動(dòng)了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成成交。 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提高客戶的復(fù)購(gòu)率,完成銷售業(yè)績(jī); 3、工作方式自由,憑個(gè)人優(yōu)勢(shì),電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷皆可。 薪資待遇:無責(zé)任底薪+績(jī)效提成(8%-36%)+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+銷冠獎(jiǎng); 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 固定星期天休息,法定假日帶薪休假2024-11-13梁新純
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2024-11-13王裕
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培訓(xùn)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報(bào)主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎(jiǎng)金2024-11-13
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