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職位描述

一.工作職責(zé):
1.公司各項(xiàng)政策.規(guī)則.制度的學(xué)習(xí).傳達(dá)與落實(shí),
2.根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)要求.制定年度.月度.臨時(shí)培訓(xùn)宣導(dǎo)計(jì)劃.收集.反饋新契約咨詢服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及需求.制定更有效的新契約服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo).評(píng)價(jià)運(yùn)營(yíng)專員對(duì)新契約培訓(xùn).宣導(dǎo).咨詢需求的執(zhí)行效果.提升運(yùn)營(yíng)專員隊(duì)伍處理新契約問(wèn)題的專業(yè)技能
4.負(fù)責(zé)組織新契約核保宣傳品.業(yè)務(wù)員展業(yè)輔助行銷品的編制.下發(fā)等
二.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷.醫(yī)學(xué).保險(xiǎn).法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮.985/211院校畢業(yè)優(yōu)先錄用,
2.具備協(xié)調(diào)溝通能力與邏輯分析能力.組織能力強(qiáng)
3.熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,思維敏捷.學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心強(qiáng).協(xié)作.有較強(qiáng)的執(zhí)行力及服務(wù)意識(shí).
三.薪酬及福利待遇:
基本工資:按崗定薪.包括底薪及浮動(dòng)工資
績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成果確定
福利待遇: 除提供國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金項(xiàng)目外.公司還為員工購(gòu)買(mǎi)額外商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)年金.享受過(guò)節(jié)費(fèi).降溫費(fèi).慰問(wèn)費(fèi).雙休.國(guó)家法定節(jié)假日.帶薪休假.每年一次員工體檢.
培    訓(xùn):培訓(xùn)是平安最好的福利.平安擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系.提供完善的各職級(jí)培訓(xùn).

有意者可通過(guò)桂聘投遞.或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷文件以“姓名+工作地+應(yīng)聘崗位”命名).近期生活彩照.一并發(fā)送到以下郵箱:
1.聯(lián)系人:王老師 
2.郵箱:WANG********974@pingan.com.cn
3.咨詢電話:0771-****761(請(qǐng)周一至周五上午9:00-12:00.下午14:00-18:00撥打)

公司簡(jiǎn)介

廣西輝浩投資管理集團(tuán)有限公司是一家集技術(shù)研發(fā)、投資服務(wù)、商業(yè)貿(mào)易、地產(chǎn)投資于一體的企業(yè)集團(tuán)。核心產(chǎn)業(yè)為在線金融衍生品技術(shù)研發(fā)、指導(dǎo)、服務(wù)和金融投資咨詢服務(wù)以及軟件銷售等。目前集團(tuán)公司旗下?lián)碛袕V西輝浩房地產(chǎn)有限公司、廣西南寧市耀源貿(mào)易有限公司、廣西亞廣訊信息技術(shù)有限公司、廈門(mén)群匯鼎投資管理有限公司、玉林朗潤(rùn)信息技術(shù)咨詢有限公司。
    廣西輝浩投資管理集團(tuán)有限公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以誠(chéng)信為本、服務(wù)至上、技術(shù)保障為宗旨。現(xiàn)擁有一支誠(chéng)信至上、技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)細(xì)致的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，依靠技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升，積累了一流的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供個(gè)性化的投資方案和高效務(wù)實(shí)的技術(shù)服務(wù)，與廣大客戶形成了良好的合作的關(guān)系，贏得了廣大客戶以及社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和充分信賴。創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)，科學(xué)創(chuàng)造財(cái)富。集團(tuán)公司將繼續(xù)堅(jiān)持以“創(chuàng)新、責(zé)任、誠(chéng)信、共贏”為核心價(jià)值觀，潛心技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，以先進(jìn)、穩(wěn)定、貼心的技術(shù)服務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大與客戶合作成果，全力打造國(guó)內(nèi)一流的金融衍生品技術(shù)研發(fā)和金融投資咨詢服務(wù)平臺(tái)，竭誠(chéng)與各界朋友攜手前行，合作共贏！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開(kāi)展； 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門(mén)要求，有效控制人工成本優(yōu)化； 3.完善各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，確保職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化，推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化，保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求； 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化，組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤(pán)點(diǎn)，搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制； 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理，不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控，構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系； 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn)，有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件； 4.熟悉各類公文寫(xiě)作； 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

13小時(shí)前

韋女士; 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)主管
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，收集客戶需求定制培訓(xùn)方案； 3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，社交能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶（政府、企業(yè)）開(kāi)發(fā)及維護(hù)的能力； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，積極樂(lè)觀的工作心態(tài)； 4、有C1駕照且駕駛熟練。福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

13小時(shí)前

傅小姐; 培訓(xùn)顧問(wèn)（銷售崗）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過(guò)線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作； 5、配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力； 4、性格開(kāi)朗活潑，做事踏實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力崗位待遇：薪酬福利：福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

13小時(shí)前

傅小姐; 業(yè)務(wù)顧問(wèn)（培訓(xùn)行業(yè)）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過(guò)線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作； 5、配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力； 4、性格開(kāi)朗活潑，做事踏實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

13小時(shí)前

傅小姐; 培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作； 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作； 5、負(fù)責(zé)配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職資格： 1、具備C1駕照者優(yōu)先； 2、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力。薪酬福利：福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

13小時(shí)前

傅小姐; 零售培訓(xùn)師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn)，挖掘客戶群的需求點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)。任職要求: 具備零售及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熱情大方，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；3.年齡25至45歲，男女不限。教育背景: 大專以上學(xué)歷，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適度放寬。崗位福利: 5000+

2024-11-17

136022188@qq.com; 科大訊飛廣西培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

年齡25-40歲，有銷售經(jīng)歷，手機(jī)，家電，電教，教培經(jīng)歷者優(yōu)先

2024-11-17

136022188@qq.com; 集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升，崗位要求：1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷，薪資：底薪5000元+提成，

2024-11-17

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 涉密員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)涉密室日常管理、維護(hù)、項(xiàng)目管理、人員管理、場(chǎng)地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作；

2024-11-16

陸女士; 產(chǎn)品培訓(xùn)師
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品知識(shí)傳授：負(fù)責(zé)向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開(kāi)發(fā)：根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動(dòng)組織：組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)或在線直播，確保培訓(xùn)效果。 4、效果評(píng)估與反饋：收集培訓(xùn)反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場(chǎng)支持：參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。任職要求： 1、專業(yè)知識(shí)：具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段；具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉培訓(xùn)流程和方法，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的能力，適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景：具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮，如醫(yī)療器械、會(huì)銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能接受公司安排，適應(yīng)省內(nèi)出差。崗位福利： [具體年薪8萬(wàn)--60萬(wàn)范圍和提供社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。]

2024-11-16

林先生