職位描述
免學費帶薪培訓紋繡(韓式眉眼唇)學員,培訓期間不收取任何學費或培訓費(我們是為自己的店面培訓員工。)
招聘崗位
A:紋繡師助理/紋繡學徒/紋繡學員/紋繡老師。
B:沒有經驗的公司有專業(yè)紋繡師培訓手把手教會你。
C:沒有經驗也可以,主要認同紋繡行業(yè),喜歡這個行業(yè)。
崗位培訓內容:
包含項目;紋眉、繡眉、雕眉、飄眉、仿生植眉、韓式半永久定妝眉、韓式萌霧眉、男式劍眉、刀眉、紋眼線、韓式美瞳線、隱形美睫線、紋唇、漂唇、水晶唇、嘟嘟唇、果凍唇。
任職資格:
A:熱愛美容行業(yè),打算以后想在美容行業(yè)長期發(fā)展。
B:16歲以上,培訓10-15天即可上手
C:溝通理解能力強、有服務意識;
D:具有親和力和團隊精神,有上進心;
E:無相關經驗公司將提供良好的崗前培訓。
F:遵守公司上下班時間及規(guī)章制度;
全職待遇:2500-7000+獎金+提成,月休4-8天
上班時間:9:00-12:00,13:30-17:30
其他福利:
A:轉正待遇:底薪+提成+獎金+五險+團隊獎+月季個人獎。
B:節(jié)假日公司統一放假,法定節(jié)日雙倍工資,春假放年假。
C:豐富多彩的員工活動、節(jié)日晚會、旅游活動、戶外活動等等。
溫馨提示:求職者在(9:10-11:50,13:40-17:20)這個時間段直接電話聯系面試,其他時間可以投簡歷,會有專人與您聯系,謝謝!
公司簡介
歌莉斯蘭是以世界高科技基因美容為產品基礎,薈萃世界先進科研機構的美容最新科研成果,結合東方女性的肌膚特點,采用高科技生物提純技術,生產出適合東方女性養(yǎng)顏護理、抗衰的美容系列極品,使廣大女性朋友恢復青春,保持健康時尚的靚麗風采。 公司現已在湖北、安徽、廣西、河南、海南、貴州、湖南等地區(qū)開設200家連鎖直營美容院,員工總數2000余人,獲“中國十大美容美體連鎖機構”稱譽,主營“歌莉斯蘭”美容院專業(yè)產品。
我們會堅持以客戶的需求為導向,緊跟時尚潮流,最新推出韓式半永久霧狀眉,海藻眉,霧絲眉,德國水霧眉,以及美瞳線,魅睫線,各式溢唇,水晶潤唇等等。為更多愛美人士提供更多、更好、更安全、更科學的美容紋繡技術,最潮,最IN的美容資訊。
公司旗下設立了多個公司,現面向全社會招聘對美業(yè)的人。我們有專業(yè)的團隊和資深的老師,不需要你有經驗,我們將免費為你設計一套屬于的職業(yè)之路,免費教學,包學包會,我們設計了4項免費培訓的美業(yè)技術:美容護膚、紋繡眉眼唇、時尚美甲全套、彩妝形象設計。本公司不兜售產品,不口頭教學,無隱性收費,保證學員達到熟練開店水平。因為我們有自己的實體店面,學完技術之后可以選擇直接到我公司旗下店面工作、不用擔心學完之后找不到工作。
上班地點
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奶茶研發(fā)培訓師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成SOP培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲制作技能培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產品框架。 7、根據研發(fā)結果,制定新飲品的各配料標準用量,對督導、店長和培訓員進行培訓,檢查并監(jiān)督對新飲品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保飲品SOP標準統一。 8、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進,負責所有飲品的保質期測試和配方優(yōu)化,根據不同季節(jié)推出新品 9、負責對各門店的飲品銷售量排名進行分析、匯總,將銷量好的飲品納入日常銷售菜單中,同時迭代銷量不好的產品; 崗位要求: 2年以上連鎖茶飲行業(yè)研發(fā)經驗;掌握餐飲行業(yè)、食品研發(fā)專業(yè)知識,能夠洞悉行業(yè)發(fā)展和趨勢2024-11-16藍女士
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2024-11-16陸女士
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產品培訓師7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責:1、產品知識傳授:負責向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產品的功能、特點、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓材料開發(fā):根據產品特性和市場需求,設計并制作培訓課件、教材及演示文稿。 3、培訓活動組織:組織并主持產品培訓會、研討會或在線直播,確保培訓效果。 4、效果評估與反饋:收集培訓反饋,評估培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內容和方式。 5、市場支持:參與市場推廣活動,提供產品技術支持和咨詢6. 協助其他部門進行相關培訓需求的調研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關行業(yè)或產品的專業(yè)知識,熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學經驗:本科及以上學歷,具有一定的教學經驗,能夠靈活運用多種教學方法和手段;具有2年以上培訓工作經驗;熟悉培訓流程和方法,能夠獨立開發(fā)培訓課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地傳達產品信息。 4、學習能力:具備快速學習新知識和新技能的能力,適應產品更新換代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產品、化妝品等。 6、人品素質好,有較強的團隊合作精神。 7、能接受公司安排,適應省內出差。 崗位福利: [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐費補貼等福利待遇。]2024-11-16林先生
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培訓專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責: 組織和實施企業(yè)各項內訓,包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求: 1、本科學歷,藥學、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協調能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果2024-11-15藍波
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(藥房)培訓經理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學相關專業(yè),大專及以上學歷專業(yè)知識扎實; 2.對醫(yī)藥學術推廣有一定的經驗或認知能力; 3.溝通能力佳,組織協調能力強,語言表達能力強,普通話熟練,能熟練運用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓經驗 【崗位職責】 1.負責組織培訓會議,并擔當講師,負責公司產品推廣方面的專業(yè)交流與培訓; 2.策劃市場調查、研究及分析活動,總結與反饋學術效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產品相關醫(yī)學文獻資料為產品提供全方位市場培訓支持工作; 4.協助內部市場人員分析公司產品和競品銷售形式與動態(tài),協助進行市場調研; 5.負責內部市場人員及連鎖藥房培訓推廣 6.協助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教2024-11-15人力資源部
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職業(yè)培訓項目負責人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。 任職資格: 1、大學以上學歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質、普通話、音質好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-15
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2024-11-14米經理
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食品檢驗培訓助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熱愛培訓工作,協調、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協助教學老師完成教學任務,有一定的計算機基礎知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經驗者可優(yōu)先錄用。2024-11-14梁女士
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技術培訓部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、協助人力資源經理根據公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據學員培訓需求,做好課程結構設計與內容完善,做好培訓現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協調、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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2024-11-13韋經理
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