職位描述
崗位職責(zé):
1、會用PPT等辦公軟件制作課件;
2、制定培訓(xùn)方案,組織實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容,對培訓(xùn)對象做出改進(jìn)意見;
3、對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估,形成報(bào)告;
4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情
薪資待遇及其他福利:
1、公司提供崗前培訓(xùn),部門經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶,晉升機(jī)會大
2、不定期舉辦員工聚餐活動(dòng),豐厚的額外福利
3、薪資待遇:底薪+高額提成+全勤獎(jiǎng)
4、上班時(shí)間:9:00--11:30 ,13:00---17:30 ,周末雙休,法定節(jié)假日休息
5、依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等假期
6、本公司坐落朝陽商圈環(huán)球時(shí)代6樓整層,辦公環(huán)境舒適高雅大氣,在同行業(yè)中占有絕對的競爭優(yōu)勢。
公司簡介
廣西邦富投資有限公司將秉承先進(jìn)的投資管理理念,豐富的專業(yè)知識,高素質(zhì)的服務(wù)意識為各界人士提供金融理財(cái)咨詢服務(wù),打造最前沿高端的金融4S服務(wù)機(jī)構(gòu),為金融界朋友提供資金、咨詢等服務(wù)!邦富順應(yīng)國內(nèi)金融改革的大勢,在國家政策的范圍內(nèi)。傾心致力為投資者搭建與國際金融市場溝通的橋梁,并加強(qiáng)與業(yè)內(nèi)合作伙伴的溝通和技術(shù)交流,為廣大投資者提供國內(nèi)外先進(jìn)的投資理念。?專業(yè)、務(wù)實(shí)、卓越、信譽(yù)一直都是公司秉承的經(jīng)營理念及坐標(biāo)。公司傾注于專業(yè),致力于打造一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì),以營造行業(yè)一流的咨詢服務(wù)品牌。成為投資者最可信賴的投資咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)是我們永久的追求。?公司求賢若渴,在這里為您準(zhǔn)備有完善的晉升(薪金)制度與優(yōu)厚的福利。一經(jīng)錄用,我們將為您提供專業(yè)的培訓(xùn),具有競爭力的薪酬制度和廣闊的成長空間。
邦富投資在努力打造“金融精英計(jì)劃”的培訓(xùn)體系,自主培養(yǎng)精英交易員的模式。我們不定期邀請行業(yè)分析師和交易員分享行業(yè)前瞻和最新動(dòng)態(tài)。
邦富投資還很年輕,邦富投資的團(tuán)隊(duì)也很年輕,我們相信,年輕不是“年少輕狂”的代言詞,而是“少年老成”的最好注腳。這樣的團(tuán)隊(duì),善于捕捉杠桿式金融市場每一個(gè)音符;這樣的團(tuán)隊(duì),善于吸納交易市場最富活力的成員加入;這樣的團(tuán)隊(duì),會用飽滿的激情、扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的交易閱歷向高收益軍團(tuán)邁進(jìn)!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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奶茶研發(fā)培訓(xùn)師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成SOP培訓(xùn)課件的編寫,負(fù)責(zé)對終端銷售人員進(jìn)行茶飲制作技能培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 7、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新飲品的各配料標(biāo)準(zhǔn)用量,對督導(dǎo)、店長和培訓(xùn)員進(jìn)行培訓(xùn),檢查并監(jiān)督對新飲品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保飲品SOP標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 8、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有飲品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)推出新品 9、負(fù)責(zé)對各門店的飲品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將銷量好的飲品納入日常銷售菜單中,同時(shí)迭代銷量不好的產(chǎn)品; 崗位要求: 2年以上連鎖茶飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);掌握餐飲行業(yè)、食品研發(fā)專業(yè)知識,能夠洞悉行業(yè)發(fā)展和趨勢2024-11-16藍(lán)女士
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涉密員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)涉密室日常管理、維護(hù)、項(xiàng)目管理、人員管理、場地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作;2024-11-16陸女士
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產(chǎn)品培訓(xùn)師7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé):1、產(chǎn)品知識傳授:負(fù)責(zé)向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,設(shè)計(jì)并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動(dòng)組織:組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會、研討會或在線直播,確保培訓(xùn)效果。 4、效果評估與反饋:收集培訓(xùn)反饋,評估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場支持:參與市場推廣活動(dòng),提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識,熟悉市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況。教學(xué)經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段;具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉培訓(xùn)流程和方法,能夠獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識和新技能的能力,適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能接受公司安排,適應(yīng)省內(nèi)出差。 崗位福利: [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。]2024-11-16林先生
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培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果2024-11-15藍(lán)波
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(藥房)培訓(xùn)經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷專業(yè)知識扎實(shí); 2.對醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知能力; 3.溝通能力佳,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話熟練,能熟練運(yùn)用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)會議,并擔(dān)當(dāng)講師,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場調(diào)查、研究及分析活動(dòng),總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部市場人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動(dòng)及推廣人員帶教2024-11-15人力資源部
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職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-15
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培訓(xùn)講師8000-13000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西益芝年藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.出差全國各地 2.培訓(xùn)對象是全國員工及醫(yī)生 3.接受長期出差2024-11-14米經(jīng)理
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食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。2024-11-14梁女士
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng),并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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設(shè)備培訓(xùn)師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工熟悉機(jī)械原理,有機(jī)修基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng),培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-13韋經(jīng)理
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