培訓(xùn)專員

1. 為新員工制定詳細的培訓(xùn)計劃，讓新員工充分了解品牌歷史，掌握每輛車輛的知識和優(yōu)勢 2. 不斷完善培訓(xùn)的課程，完成相關(guān)培訓(xùn)指標 3. 具備一定的管理能力，與管理層溝通，定制針對性人才培養(yǎng)計劃 4. 建立銷售團隊的培訓(xùn)評估方案，幫助提高銷售團隊的綜合業(yè)績水平，提高品牌的核心競爭力 任職要求： 1. 2年汽車銷售工作經(jīng)驗，有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有有效駕照； 3. 熱愛汽車行業(yè)，對汽車產(chǎn)品知識和性能有深入的了解； 4. 普通話標準，口頭表達能力強，文案書寫能力強，具有一定管理能力。 工作時間：9:30~18:30，大小周。薪資8k（含績效），帶五險一金。

營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀，了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（7000元-15000） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 三、高級置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務(wù)合作 5.帶動新人完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-18000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 四、業(yè)務(wù)經(jīng)理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范，達成業(yè)務(wù)目標 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-20000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務(wù)目標 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（15000元-25000元） 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。

公司直招，不收取任何費用 工作職責： 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護； 2、根據(jù)市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達 3.待人熱情，親和力強 4.能吃苦耐勞，責任感強 5.愿意服從工作安排，為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個人績效獎金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址： 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

一、崗位職責： 會員招募、品宣活動。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲。 2、形象端正，親和力強。 3、口才好，具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強，具備良好的團隊協(xié)作意識，有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利： 1、工資構(gòu)成：底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制：成為公司的合伙人，你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺，實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險，員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補貼。

崗位職責： 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作； 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點：百色市平果

崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險

崗位職責： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品項目執(zhí)行培訓(xùn)推廣計劃，協(xié)調(diào)組織執(zhí)行培訓(xùn)推廣活動； 2、熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識，能獨立開展培訓(xùn)工作，對內(nèi)部銷售人員定期進行培訓(xùn)； 3、向客戶準確傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵信息，擴大客戶對公司產(chǎn)品的了解和應(yīng)用； 4、向代理商的進行行業(yè)知識的宣講培訓(xùn)； 5、競品學(xué)術(shù)資料的收集與調(diào)研。負責外部跨部門合作溝通； 4、負責區(qū)域內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)執(zhí)行及客戶服務(wù)及維護工作。 任職資格： 1、醫(yī)美，醫(yī)學(xué)、母嬰相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、形象氣質(zhì)佳、具備良好的演講培訓(xùn)能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力，具有較強的親和力； 3、為人正直、敬業(yè)、勤奮上進、積極樂觀，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，有較強的團隊協(xié)作精神。 福利待遇： 1、薪資范圍：3500-5000元/月，綜合薪資5-8k 2、浮動獎勵：根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金； 3、享受各類正常法定節(jié)假日； 4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等； 5、員工活動：部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會等等； 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍，各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。

一、崗位職責 1、產(chǎn)品培訓(xùn)：針對手機周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等，實現(xiàn)多渠道多形式的資料供團隊學(xué)習(xí)； 2、團隊能力培訓(xùn)賦能：針對區(qū)域的銷售團隊，通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力； 3、客戶培訓(xùn)：針對區(qū)域的門店店員，隨產(chǎn)品上市和日常合作，開展培訓(xùn)項目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團隊打造：打造與挖掘團隊標桿，分享優(yōu)秀案例，組織團隊團建活動，提升團隊凝聚，創(chuàng)造良好的團隊氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉市場手機行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運作，有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力，具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議 三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補+差旅補貼+年度體檢+月休4天

1.主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

1．主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2．每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3．要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉 OTC 市場相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。5．學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！6．男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。