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職位描述

崗位職責:1.全面主持商學院的整體工作，商學院組織架構設計與人員配置。2.負責組織討論商學院的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常管理工作中的重大事項。3.負責課程開發(fā)建設，確保輸出理論和技能的先進性和科學性。4.負責師資隊伍建設，培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓導師。5.負責公司內部培訓體系搭建，建立內部經營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立。任職要求:1.具備培訓規(guī)劃及優(yōu)化培訓體系的能力;2.優(yōu)秀的系統思維和創(chuàng)新意識，能為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供必要的人才支持;3.在公司中、高層管理人員素質、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經驗;4.具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力5.從事過直銷，區(qū)塊鏈，新零售，大健康養(yǎng)生行業(yè)和美業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。崗位職級總監(jiān)

公司簡介

									廣西巴馬王家醫(yī)藥科技有限責任公司，位于廣西巴馬瑤族自治縣，是世界五大長壽之鄉(xiāng)中，百歲老人分布率最高的地區(qū)，被譽為“世界長壽之鄉(xiāng)”。王家系列產品使用巴馬瑤族特產草藥秘制而成，瑤藥配方，養(yǎng)生獨享，天然草本植物成分，更健康！更有療效！多年來我們以療效和口碑作為企業(yè)發(fā)展宗旨,以質量求生存,以誠信求發(fā)展！通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，為廣大客戶提供最實在的效果。廣西巴馬王家醫(yī)藥科技有限責任公司是一家專門從事醫(yī)藥研發(fā)、生產與銷售的公司。我們運用百年祖?zhèn)髅胤浇Y合現代高科技破壁提取技術，使產品具有良好的吸收性、溶解性、化學活性、生物活性等特點，保存了產品的純天然性，有效成分能夠更迅速地作用于人體。公司一直秉承以客戶需求為核心，贏得了廣大消費者的信賴和好評，在中國大陸地區(qū)逐漸樹立起優(yōu)秀的品牌形象。公司不僅僅提供專業(yè)的技術和優(yōu)質的產品，同時還建立了完善的售后服務體系，為代理商和廣大消費者在銷售和使用過程中遇到的問題和困難提供指導幫助。我們相信，通過我們的不斷努力和追求，一定能夠實現與代理商和廣大消費者的互利共贏！歡迎有志之士加盟！

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 護理部培訓管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責： 1．在護理部主任領導下進行工作，協助護理部主任分管相應的工作，承辦相應的日常事務； 2．根據教學目標，負責護理臨床教學的管理，組織落實護理實習生實習計劃和臨床進修任務； 3．負責組織并參與護理查房、護理技術操作質量的督查，發(fā)現問題及時向護理部經理匯報，提出改進意見； 4．負責全院護理人員考試成績的錄入、統計、匯總、存檔。協助完成護理部有關文件的打印、復印、分發(fā)等工作； 5．負責護理部培訓相關會議、事宜的通知和會議記錄、整理、歸檔工作； 6．負責對全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學分等進行統計、匯總、錄入、存檔； 7．每年組織全院護理人員進行2次以上業(yè)務知識、“三基”理論及護理技能操作的培訓考試考核工作； 8．負責對新上崗、轉正及合同期滿的護理人員進行業(yè)務技能及相關理論的培訓考試考核工作； 9．負責護理人員技術檔案資料的收集、整理和各種登記、統計工作； 10. 其他部門相關業(yè)務及管理工作。二、任職要求 1.本科及以上學歷，護理學相關專業(yè)，初級及以上職稱； 2.有三級醫(yī)院護理從業(yè)經驗，具備護理部同崗位經驗者優(yōu)先考慮； 3.具備統籌擬定全員護理教學、培訓計劃經驗，有創(chuàng)新、拓寬科研思維； 4.工作積極向上，具有較強結果導向思維，良好的溝通能力、服務意識及自我成就動機，有優(yōu)秀的團隊領導能力，擅長團隊組建及培養(yǎng)； 5.熟練運用各種辦公軟件；具有一定的公文書寫能力； 6.遵紀守法，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

陳老師; 招聘培訓專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西固特斯供應鏈有限公司

互聯網/電子商務

【崗位職責】一、招聘工作： 1.負責公司人才的招聘。 2.負責公司招聘渠道的建設，簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作； 3.招聘的后續(xù)評估工作，包括招聘數據分析，并進一步優(yōu)化招聘工作； 4.負責招聘系統的維護，跟進各項目的招聘流程完整性。二、培訓工作： 1.負責培訓體系建設、落地年度培訓計劃； 2.協助人才梯隊建設項目推進，負責新入職人員培訓工作、考核轉正； 4、負責落地公司季度、年度績效考核工作； 5、領導安排的其他工作。【崗位要求】 1、全日制?？埔陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓、人才梯隊建設項目參與經驗，最少具有其中一項； 3、擅長分析總結，具備較強的組織協調和溝通能力。【薪酬福利】 1、薪資范圍：4000~4500，五險； 2、上班時間：冬令時8:30-12:00、13:00-17:30，雙休； 3、享有國家法定節(jié)假日； 5、傳統節(jié)假日福利、團建等。; 培訓經理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.目標設定:與各部門負責人協作，根據業(yè)務需求和個人職業(yè)發(fā)展路徑設定培訓目標。 2.進度監(jiān)控:使用KPIs(關鍵績效指標)和學習管理系統追蹤員工的學習進度，并定期審查這些數據。 3.成果評估:通過問卷調查、測試、觀察等方式評估培訓的有效性，評估培訓工作轉化情況，并據此調整培訓內容。 4.激勵措施:設計和實施激勵計劃，比如“最佳學員”獎項、培訓積分兌換獎勵等。 5.反饋循環(huán):建立一個反饋循環(huán)機制，鼓勵員工分享他們在培訓過程中的體驗和建議。任職要求: 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗，有電商物流類的培訓經歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強，有培訓工作經歷，獨立的項目統籌管理經驗。 4、具備較強的組織、協調能力和抗壓能力。 5、熟練運用 excel、ppt、思維導圖，精通課件制作。

鄧禮環(huán); 切藥員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、進行中藥材的挑選、煅制、炒炙、切制、蒸煮等工作。 2、經過培訓能夠熟練使用相應儀器。任職要求： 1、20-48周歲 2、具備一定學習能力，做事積極主動 3、吃苦耐勞，手腳麻利 4、有相關中藥飲片工作經驗優(yōu)先有五險，有工作餐。

林姐; 市場實習生（免費培訓+無責底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用工作職責： 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護； 2、根據市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達 3.待人熱情，親和力強 4.能吃苦耐勞，責任感強 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000+個人績效獎金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一培訓指導，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室; 產品培訓經理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司

計算機硬件

1.主要工作職責；針對公司產品進行客戶教育及員工內訓，制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓，宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗，熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調休，帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應各種環(huán)境以及出差等。加分項有以下行業(yè)經驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

張洪財; 培訓講師
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司

計算機硬件

1．主要工作職責；針對公司產品進行客戶教育及員工內訓，制定培訓計劃等 2．每月不定期到各地區(qū)出差培訓，宣講公司產品及相關技能培訓等。 3．要求具備醫(yī)藥相關專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗，熟悉 OTC 市場相關規(guī)則等。4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調休，帶薪假期。5．學歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！6．男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應各種環(huán)境以及出差等。

張洪財; (創(chuàng)業(yè))實習生（免費培訓+無責底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人，進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程，總結每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經驗、客戶、渠道、團隊建設等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎； 2.從基層開始經過系統培訓，累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經驗； 3.學會公司運營模式后，公司提供優(yōu)質項目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統的培訓支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負分公司的運營及管理任職要求： 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強烈的責任感，有較強的實現個人價值的愿望； 3.有團隊管理經驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協調能力，有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力待遇：底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內外旅游+生日福利（綜合薪資6000以上，上不封頂）; 見習管理（免費培訓+無責底薪+住房補貼）
6000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力，協調能力，抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學習關于公司經營管理相關事宜有企圖心、表現優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室; 輪崗實習生（免費培訓上崗＋無責任底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用！輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。任職要求： 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質佳，著裝專業(yè)。薪資待遇： 1.試用期2個月，底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼，綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現優(yōu)異者可提前轉正，帶薪年假 3.公司提供免費的系統化銷售及管理培訓。 4.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制，表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。