職位描述

1.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能制定策劃方案;
  2.具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力;
 3.具備良好的演講能力、語言表達(dá)能力;
  4.具備良好的溝通交流能力;
  5.具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
  6.具備一定的管理能力。

公司簡介

									廣西翔盛建設(shè)工程有限公司成立于2015年,注冊資金為1億元,同時已設(shè)立有廣西翔盛建設(shè)工程有限公司南寧分公司。主要從事建筑工程施工總承包壹級、市政工程施工總承包貳級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包叁級、建筑裝修工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、城市及道路照明專業(yè)承包叁級、水利水電施工總承包叁級、園林綠化叁級、公路工程施工總承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級等多元化經(jīng)營的私營有限公司。公司下設(shè)辦公室、財務(wù)部、經(jīng)營部、工程部等多個部門,擁有各類先進(jìn)的辦公設(shè)備和工程機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸車輛,公司擁有強(qiáng)有力的施工隊伍,其中項目經(jīng)理、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員、安全員、施工員、預(yù)算員、質(zhì)量員、材料員、機(jī)械員、電工、電焊工等管理和技術(shù)人員。???????
公司以高科技人力資源為本,秉承人文精神,堅持“以人為本”的管理理念,建立了一支集系統(tǒng)開發(fā)、生產(chǎn)、工程施工、工程和設(shè)備維護(hù)、技術(shù)服務(wù)、市場經(jīng)營及綜合管理為一體的經(jīng)驗豐富、積極進(jìn)取、富有創(chuàng)造力的隊伍。奉行“精心組織,安全施工,熱心服務(wù),保證質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)良”的質(zhì)量方針,遵循“信譽(yù)求生存,質(zhì)量求振興,效益求發(fā)展”的經(jīng)營理念,努力建造更多的優(yōu)質(zhì)工程項目。同時,本公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度,狠抓內(nèi)部管理,不斷完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,使公司能安全、有效、有序的運(yùn)行。本公司宗旨是:安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一。

上班地點(diǎn)

工作地址: 1.南寧市良慶區(qū)南寧龍光國際399號龍光國際2號樓1335號(該地址為南寧辦公地址)2.防城港市港口區(qū)高鐵1號7樓(防城港辦公地址) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休!
謝小姐
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1.制訂公司年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃實(shí)施,管理各項培訓(xùn)項目工作; 2.完善和落實(shí)公司人才培訓(xùn)政策,管理和運(yùn)營培訓(xùn)板塊各項工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果; 5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。 【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4.快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性,有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力; 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
磨女士
培訓(xùn)師
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
中藥貼敷類產(chǎn)品培訓(xùn),市場幫扶,產(chǎn)品使用指導(dǎo)
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
職位描述 負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué) 綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學(xué)歷(有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者學(xué)歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學(xué)類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入中備,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
培訓(xùn)師
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)
南寧市愛恩美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
教育部老師招聘薪資標(biāo)準(zhǔn) 一、任職要求: 1、認(rèn)可醫(yī)美行業(yè),認(rèn)可集團(tuán)模式,認(rèn)可公司文化! 2、在醫(yī)美行業(yè)2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗: 等級底薪獎勵福利指標(biāo) C級講師底薪6000 B級講師8000 A級講師10000 根據(jù)工作年限 工作能力 工作經(jīng)驗來核定! 3要求 年紀(jì)25歲到40歲之間。 一個月都沒有啟動代理商出票,出卡的將被要求離職。 福利待遇: 1、代理商啟動一家全款交齊獎勵1千 2.一年內(nèi)啟動50家以上代理商并全款交齊的獎勵一家1500元一家. 四入職條件: 1、身份證原件(查詢)及復(fù)印件 2,個人征信 3,個人健康說明及入職提供本月內(nèi)體檢報告證明
陳麗
人事
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西明懿健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工專業(yè)理論知識和手法教學(xué)與考核; 3、負(fù)責(zé)新員工帶教工作; 4、負(fù)責(zé)新員工招聘工作。 任職要求 1、一年以上美業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗; 2、具備一定的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時間:9:30--18:00
高雪琴
培訓(xùn)師
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部促銷員培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)課件。 3、負(fù)責(zé)促銷員能力提升。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。
梁寶省
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1.能夠自己獨(dú)立制作PPT課件 2.有一定的舞臺經(jīng)驗 3.有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力 4.五官端正,形象氣質(zhì)好
陳久豐
培訓(xùn)師
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險
人事部
廣西翔盛建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翔盛建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電機(jī)/環(huán)保
成立時間 8年(2015年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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