性一交一无一伦一精一品,欧美另类拳头交毛片

職位描述

崗位職責(zé)：

1、收集生涯領(lǐng)域相關(guān)的市場(chǎng)信息，吸收國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的教學(xué)理念；

2、負(fù)責(zé)生涯教育產(chǎn)品的規(guī)劃、課程架構(gòu)設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容的組織；

3、負(fù)責(zé)管理生涯課程開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，完成課程規(guī)劃能力；

4、開(kāi)展生涯課程培訓(xùn)、講座等；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、了解生涯規(guī)劃行業(yè)政策，有深厚的生涯理論背景；

2、心理學(xué)、人力資源管理、教育類相關(guān)專業(yè)背景；

3、本科及以上學(xué)歷；

4、具備職業(yè)生涯規(guī)劃師證書，有生涯咨詢、生涯規(guī)劃教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇及福利：底薪（3000-5000元）+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

青瑩教育創(chuàng)立于2015年7月，系專業(yè)的教育信息咨詢機(jī)構(gòu)，為學(xué)員提供生涯規(guī)劃、高考志愿填報(bào)咨詢、留學(xué)申請(qǐng)、海外游學(xué)、中高考學(xué)科輔導(dǎo)、雅思托福英語(yǔ)輔導(dǎo)、職業(yè)資格培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及工作推薦等專業(yè)服務(wù)。

青瑩教育以學(xué)員為中心，激勵(lì)學(xué)員“成就更優(yōu)秀的自己”。為了幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，青瑩教育運(yùn)用專業(yè)的生涯規(guī)劃方法，幫助學(xué)員科學(xué)地進(jìn)行生涯規(guī)劃，設(shè)立個(gè)人清晰的學(xué)業(yè)、職業(yè)目標(biāo)與路徑。在此基礎(chǔ)上，青瑩教育為學(xué)員配置全球優(yōu)質(zhì)教育資源，與全球知名教育集團(tuán)、機(jī)構(gòu)合作，對(duì)接美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國(guó)、泰國(guó)、香港等國(guó)家（地區(qū)）的名校，并匯集中高考、雅思、托福、國(guó)際高考的名師給學(xué)員進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)名校夢(mèng)想，成就更優(yōu)秀的自己。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)講師
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西益芝年藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1.出差全國(guó)各地 2.培訓(xùn)對(duì)象是全國(guó)員工及醫(yī)生 3.接受長(zhǎng)期出差

2024-11-14

米經(jīng)理; 食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)及任職要求： 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù)，有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、男女不限，品行端正，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、年齡30歲以下，如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

2024-11-14

梁女士; 技術(shù)培訓(xùn)部副部長(zhǎng)
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)，能運(yùn)用專業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù)，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng)，并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，任職要求： 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-13

黃先生; 設(shè)備培訓(xùn)師傅
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

熟悉機(jī)械原理，有機(jī)修基礎(chǔ)，動(dòng)手能力強(qiáng)，培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品

2024-11-13

韋經(jīng)理; 禮茶師（餐中茶水沖泡）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)餐中的茶水沖泡，生手可培訓(xùn)，保底3800以上

2024-11-13

王裕; 互聯(lián)網(wǎng)銷售+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+帶薪培訓(xùn)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市雙盛貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

我們公司有一定規(guī)模的：在南寧有8個(gè)分公司，分布在金湖地王大廈，青秀萬(wàn)達(dá)，江南萬(wàn)達(dá)，西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)，西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場(chǎng)，朝陽(yáng)麗原天際，安吉萬(wàn)達(dá)，可以選擇就近面試以及上班呢崗位要求： 1、中專/高中以上學(xué)歷，19-29歲，熟悉電腦操作； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度崗位職責(zé)： 1、公司提供平臺(tái)，主動(dòng)了解客戶的需求意向，介紹公司產(chǎn)品，達(dá)成成交。 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提高客戶的復(fù)購(gòu)率，完成銷售業(yè)績(jī)； 3、工作方式自由，憑個(gè)人優(yōu)勢(shì)，電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷皆可。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效提成（8%-36%）+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+銷冠獎(jiǎng)；上班時(shí)間：上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 固定星期天休息，法定假日帶薪休假

2024-11-13

梁新純; 培訓(xùn)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)制度； 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作，制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃； 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好年度培訓(xùn)預(yù)算，報(bào)主管部門審批； 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用，建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息； 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、男女不限，年齡28歲至45歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建； 5、有一定的數(shù)據(jù)分析，組織協(xié)調(diào)能力； 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程，熟練使用辦公軟件。三、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎(jiǎng)金

2024-11-13; 招生實(shí)習(xí)生（帶薪培訓(xùn)+青秀萬(wàn)達(dá)）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、給家長(zhǎng)和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢，讓家長(zhǎng)更好的了解我們的教育方法； 2、多渠道邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課，做好售前售后服務(wù)，提高家長(zhǎng)滿意度，促成課程銷售； 3、完成所安排實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo)，實(shí)習(xí)期會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生投遞。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，個(gè)性開(kāi)朗熱情，有愛(ài)心，責(zé)任心，有銷售意愿； 2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力； 3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，熱愛(ài)教育行業(yè)，愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展，有良好職業(yè)發(fā)展通道。市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線：教育顧問(wèn)–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人薪酬結(jié)構(gòu)：底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金，綜合薪資范圍：5000-10000元/月，多勞多得，上不封頂。【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1）完善的五險(xiǎn)一金保障； 2）半個(gè)月帶薪春節(jié)假期； 3）系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)； 4）員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語(yǔ)課程提升自我； 5）有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金； 6）廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)會(huì)，能力越強(qiáng)，職位越高，晉升快； 7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策； 8）交通便利，校區(qū)均位于核心地帶； 9）良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍； 10）生日Party、節(jié)日慰問(wèn)金和節(jié)日禮物； 11）公司組織各種團(tuán)建活動(dòng)，郊游踏青、集體文娛活動(dòng)等。工作地點(diǎn)：青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/華潤(rùn)萬(wàn)象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說(shuō)明：此崗位針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，需全職實(shí)習(xí)～感謝您的關(guān)注！

2024-11-13

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟; 快消品銷售4000+獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市盛世德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、薪酬福利： 1、試用期1-2個(gè)月4000底薪+提成。并有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃享受營(yíng)業(yè)年終分紅； 2、提成高達(dá)30%-50%收入（業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等，上不封頂，有能力者口袋鼓）； 3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或國(guó)內(nèi)外游玩等） 4、集團(tuán)旗下800家分公司以上，布滿每個(gè)一二三線城市。（意味著有800位分公司經(jīng)理，都是從基層業(yè)務(wù)代表“跑”上來(lái)！）內(nèi)部團(tuán)隊(duì)平均收入真實(shí)情況：普通業(yè)務(wù)員月收入平均：5000～8000元優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均：10000～15000元精英業(yè)務(wù)員月收入平均：20000元以上（出差訂單量大）二、晉升培訓(xùn) 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（銷售代表—銷售領(lǐng)隊(duì)——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會(huì)成立分公司；） 2、完善福利及豐厚提成（獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品：iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等，3%-30%的提成比例)； 3、全面業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)；三、工作內(nèi)容：和團(tuán)隊(duì)一起負(fù)責(zé)環(huán)保快速消耗品的銷售 1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品，做好線上線下同步銷售 2、詳細(xì)了解客戶的需求；進(jìn)行面對(duì)面銷售，促成交易（有培訓(xùn)+師傅帶、教）； 3、維護(hù)公司原有資源，開(kāi)發(fā)潛在顧客。 4、定期回訪顧客，協(xié)助各項(xiàng)工作開(kāi)展、任職資格： 1、16-30歲，性格開(kāi)朗有上進(jìn)，為人善良人品端正 2、銷售行業(yè)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神 4、有責(zé)任心，能承受大的工作壓力。上班時(shí)間：早上8：30-12:00 14:00-18:30, 本公司目前提供數(shù)個(gè)銷售崗位，歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試地址：青秀區(qū)民族大道41號(hào)國(guó)貿(mào)購(gòu)物中心A座2013室（可乘坐1號(hào)線到新民路A出口，2號(hào)線到朝陽(yáng)廣場(chǎng)G出口）

2024-11-13

韋琪琪; 培訓(xùn)講師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西江山天澤數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)編寫專業(yè)教程教案，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 3、豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程； 4、現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 3、能熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備，結(jié)合現(xiàn)代培訓(xùn)方法，增加課程的靈活性； 4、曾參與過(guò)公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行；重大培訓(xùn)項(xiàng)目的課程編寫，現(xiàn)場(chǎng)授課等工作，并取得良好的效果。

2024-11-12

莫澤圳