職位描述

崗位職責:

1)根據業(yè)務發(fā)展需要,制定培訓計劃及經費預算,組織培訓實施和培訓效果評估,做好培訓記錄、培訓考核評估的管理,建立培訓檔案,每月按時上報培訓月報表;

2)協助建立完善培訓制度,優(yōu)化培訓體系和流程;

3)拓展培訓渠道和培訓資源,與配送運營部門、人資培訓組溝通、探討并開發(fā)培訓課程,組織培訓材料,指導配送各部門貫徹落實各項內部培訓項目;

4)參與區(qū)域性培訓項目、活動,并支持培訓;

5)支持培訓組培訓活動,并發(fā)展內部培訓師;

6)指導所屬團隊帶教行為,提升帶教及管理能力;

7)定期收集、反饋配送團隊培訓問題,改進培訓課程,達成提升運營效率的作用。



任職資格:

1)大學??萍耙陨蠈W歷;

2)具有1年以上培訓相關工作經驗,有物流行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

3)成熟的獨立工作、組織、溝通和協調能力以及較強的語言文字表達能力;

4)從事培訓工作,開放,有很強的責任感;

5)熟練常用辦公軟件及使用創(chuàng)可貼、美篇等文化宣傳工具。 

公司簡介

京東的發(fā)展:

????京東于2004年正式涉足電商領域。2015年,京東集團市場交易額達到4627億元,凈收入達到1813億元,年交易額同比增長78%,增速是行業(yè)平均增速的2倍*。京東是中國收入規(guī)模最大的互聯網企業(yè)。截至2015年12月31日,京東集團擁有近11萬名正式員工,業(yè)務涉及電商、金融和技術三大領域。

????2014年5月,京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市,是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺,并成功躋身全球前十大互聯網公司排行榜,2015年7月,京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。

????京東商城目前已成長為中國最大的自營式電商企業(yè),2015年第三季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費者提供愉悅的在線購物體驗,自2004年成立以來,堅持“正品行貨”的理念,對假貨零容忍。通過內容豐富、人性化的網站(www.jd.com)和移動客戶端,京東商城以富有競爭力的價格,提供具有豐富品類及卓越品質的商品和服務,以快速可靠的方式送達消費者,并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購物平臺,服務中國億萬家庭,3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部、生鮮事業(yè)部和新通路事業(yè)部六大部門領航發(fā)力,覆蓋用戶多元需求。同時,京東商城還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務。

????京東擁有中國電商領域規(guī)模最大的物流基礎設施;通過完善布局,京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施的電商企業(yè)。截至2015年12月31日,京東在全國范圍內擁有7大物流中心,在50座城市運營了213個大型倉庫,擁有5367個配送站和自提點,倉儲設施占地面積約400萬平方米。京東專業(yè)的配送隊伍能夠為消費者提供一系列專業(yè)服務,如:211限時達、次日達、夜間配和2小時極速達,GIS包裹實時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務,保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗。京東智能物流持續(xù)創(chuàng)新,“亞洲一號”現代化物流中心是當今中國最大、最先進的電商物流中心之一,目前已有6座“亞洲一號”投入使用;京東物流實驗室開始測試無人機送貨,為農村電商配送提速。

????2014年3月京東與騰訊達成了戰(zhàn)略合作,全面推進移動社交電商新模式的發(fā)展,成為全球移動社交的積極探索者和實踐者。目前,京東已經形成了手機客戶端、微信購物、手機QQ購物組成的完整移動購物布局。2015年第四季度通過移動端渠道完成核心業(yè)務的訂單量約占總核心業(yè)務訂單量的61.4%,同比增長超過230%。

????2015年,京東加速渠道下沉,大力發(fā)展農村電商,推進3F戰(zhàn)略,即工業(yè)品進農村戰(zhàn)略Factory?to?Country)、農村金融戰(zhàn)略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰(zhàn)略(Farm?to?Table,已初見成效,截至2015年12月底,已經開設約800家“縣級服務中心”和近1300家“京東幫服務店”;擁有約15萬名鄉(xiāng)村推廣員,覆蓋12000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15萬個村,服務25萬個村莊的村民。

京東的福利:

1、具有競爭力的薪酬體系,每年有1-2次晉升及調薪機會;

2、餐補、高溫補貼、工齡補貼、特殊崗位補貼等等各種補貼;

3、績效獎金、年終獎、全勤獎、平時各種項目性獎金樣樣不少;

4、五險一金入職即買,另外還有補充商業(yè)險,讓工作生活后顧無憂;

5、優(yōu)秀員工的年度旅游、各種額外獎勵等等;

6、困難員工有愛心基金的救助,一方有難八方支援;

7、符合條件的員工,還可以和公司免息借款來購房購車;

8、重視員工成長,有京東大學、在職教育等完善的培訓成長體系;

9、其他特色福利,如喜事慰問、內購平臺、福利券、免費電子書、免費體檢等;

10、最重要的是,在知名大公司的經歷,有良好的發(fā)展空間,讓你能力、格局倍增提升。

廣西概況:

????京東商城華南區(qū)域分公司在南寧目前設有南寧大家電運營中心、南寧FDC倉以及分撥、配送等部門。柳州倉已于5月開倉,柳州地區(qū)已實現211限時達。

南寧倉地址:南寧市江南區(qū)國凱大道9號京東華南區(qū)南寧物流中心。

柳州倉地址:柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路15號廣西電子商務產業(yè)示范園內。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
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廣西健之佳藥店連鎖有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 組織和實施企業(yè)各項內訓,包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求: 1、本科學歷,藥學、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協調能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果
11小時前
王女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程,總結每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經驗、客戶、渠道、團隊建設等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎; 2.從基層開始經過系統(tǒng)培訓,累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經驗; 3.學會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強烈的責任感,有較強的實現個人價值的愿望; 3.有團隊管理經驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協調能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)
11小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經營管理相關事宜 有企圖心、 表現優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
11小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 4.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制,表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
11小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經歷 3、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質佳。 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調薪 5、完善的培訓體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
11小時前
南寧-江南區(qū)
1.烹飪相關專業(yè)中專以上學歷,或者學前教育相關學歷。 2.能吃苦,主動肯干,口頭表達能力好,形象好,能根據教案講協助主教上好課。 3.具有烹飪實操能力(能下廚做菜),或經過學習后掌握若干拿手菜。 4.有一定的計算機辦公軟件使用能力,能參與教案編寫和計劃編寫。 5.具有較強的學習能力,愿意鉆研新菜品和其他教學基本功。
11小時前
黃女士
零售培訓師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 負責公司的產品培訓,挖掘客戶群的需求點,制定相應的培訓計劃;負責門店導購的產品知識及銷售技巧培訓。 任職要求: 具備零售及培訓工作經驗;熱情大方,性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識;3.年齡25至45歲,男女不限。 教育背景: 大專以上學歷,有行業(yè)經驗可適度放寬。 崗位福利: 5000+
2024-11-09
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
年齡25-40歲,有銷售經歷,手機,家電,電教,教培經歷者優(yōu)先
2024-11-09
136022188@qq.com
培訓崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
職責概述: 1.負責產業(yè)學院的課程編輯,將課程資料制成課件打包形成產品對外售賣; 2.協助低空未來學院日常教務工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,教育、理工科等相關專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關教學經驗,具備豐富的產學研運作經驗。 3.具備較強的教學能力和溝通能力,能夠耐心指導學生。 4.有團隊合作精神,能承受工作壓力,有耐心和責任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢,對產學研合作有深入理解和實踐經驗。 6.熟練使用辦公軟件,能制作高質量的教學PPT和教案。 優(yōu)先條件: 1.具有相關領域專業(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領學生團隊完成產學研項目的案例。 3.在國內外知名教育機構或企業(yè)有工作經驗者優(yōu)先。
2024-11-09
廣州晶東貿易有限公司招聘:公司標志 logo
廣州晶東貿易有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 17年(2007年7月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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