職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定培訓(xùn)課程計劃,并跟蹤反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)計劃;
2、負責(zé)培訓(xùn)的課件開發(fā)及課程安排;
3、負責(zé)學(xué)習(xí)各類軟件,并運用這些軟件進行培訓(xùn);
4、全面參與公司員工內(nèi)部文化培訓(xùn)與管理,提升員工積極性。
任職資格:
1、大專學(xué)歷及以上,3年及以上員工培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉員工培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié);
3、普通話標準,擅長演講,有較好的語言感染力、較強的控場能力和解決突發(fā)問題的能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力.
公司簡介
廣西河姆渡投資集團創(chuàng)立于2012年,在短短數(shù)年間,就完成了從單一經(jīng)營到多元化投資發(fā)展的轉(zhuǎn)型,成長為一家現(xiàn)代化、多元化的集團公司。
集團經(jīng)營領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開發(fā)及代理、互聯(lián)網(wǎng)科技、裝修設(shè)計、商業(yè)營運、環(huán)保設(shè)備、貿(mào)易、金融和新型產(chǎn)業(yè)投資等。集團總部設(shè)在廣西南寧市,下轄15個分、子公司,員工500多人,擁有豐富的社會資源、良好的政府關(guān)系和優(yōu)秀的營銷運營團隊,2015年銷售額達22.8億。
公司實施集團化管理體制和運行模式,秉承服務(wù)領(lǐng)先、專業(yè)、精準、創(chuàng)新的理念,不斷開拓進取、銳意革新,逐步形成了自己獨特的企業(yè)文化、完善的用人機制和薪酬激勵體系,同時注重各類技術(shù)、管理人才的吸納和培養(yǎng)。集團熱忱歡迎有抱負、有激情的專業(yè)人才加入我們的團隊,攜手共創(chuàng)宏圖偉業(yè)!
★我們將為您提供:
1、具有行業(yè)競爭力的薪酬體系。
2、為員工購買五險、商業(yè)保險。
3、駐外員工提供員工宿舍及補助。
4、正式員工生日享受一天休假及生日禮金。
5、為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)。
6、每年定期組織員工戶外拓展活動及團隊旅游。
集團總部乘車路線:可乘坐42路、89路、87路、90路、701路、706路高速公路管理處下(東門海鮮城對面)?
注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在一周內(nèi)通知您參加面試,如在一周內(nèi)未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您的支持!
上班地點
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涉密員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司計算機硬件負責(zé)涉密室日常管理、維護、項目管理、人員管理、場地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作;23小時前陸女士
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奶茶研發(fā)培訓(xùn)師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成SOP培訓(xùn)課件的編寫,負責(zé)對終端銷售人員進行茶飲制作技能培訓(xùn)。 5、負責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 7、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新飲品的各配料標準用量,對督導(dǎo)、店長和培訓(xùn)員進行培訓(xùn),檢查并監(jiān)督對新飲品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保飲品SOP標準統(tǒng)一。 8、負責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進,負責(zé)所有飲品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)推出新品 9、負責(zé)對各門店的飲品銷售量排名進行分析、匯總,將銷量好的飲品納入日常銷售菜單中,同時迭代銷量不好的產(chǎn)品; 崗位要求: 2年以上連鎖茶飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗;掌握餐飲行業(yè)、食品研發(fā)專業(yè)知識,能夠洞悉行業(yè)發(fā)展和趨勢23小時前藍女士
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產(chǎn)品培訓(xùn)師7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé):1、產(chǎn)品知識傳授:負責(zé)向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,設(shè)計并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動組織:組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會、研討會或在線直播,確保培訓(xùn)效果。 4、效果評估與反饋:收集培訓(xùn)反饋,評估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場支持:參與市場推廣活動,提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識,熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學(xué)經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,能夠靈活運用多種教學(xué)方法和手段;具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟悉培訓(xùn)流程和方法,能夠獨立開發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地傳達產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識和新技能的能力,適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好,有較強的團隊合作精神。 7、能接受公司安排,適應(yīng)省內(nèi)出差。 崗位福利: [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐費補貼等福利待遇。]23小時前林先生
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培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果2024-11-15藍波
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(藥房)培訓(xùn)經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷專業(yè)知識扎實; 2.對醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗或認知能力; 3.溝通能力佳,組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力強,普通話熟練,能熟練運用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)組織培訓(xùn)會議,并擔(dān)當(dāng)講師,負責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場調(diào)查、研究及分析活動,總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進行市場調(diào)研; 5.負責(zé)內(nèi)部市場人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教2024-11-15
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職業(yè)培訓(xùn)項目負責(zé)人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責(zé)培訓(xùn)項目的運營工作 4、負責(zé)維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-15
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培訓(xùn)講師8000-13000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西益芝年藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.出差全國各地 2.培訓(xùn)對象是全國員工及醫(yī)生 3.接受長期出差2024-11-14米經(jīng)理
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食品檢驗培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計算機基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。2024-11-14梁女士
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計劃的制定、實施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進行維護,確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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設(shè)備培訓(xùn)師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工熟悉機械原理,有機修基礎(chǔ),動手能力強,培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-13韋經(jīng)理
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