職位描述
公司有實力,資源廣,掌握眾多樓盤資源,有誠信,給你一個能穩(wěn)定發(fā)展同時具有上升前景的環(huán)境
團隊成員年輕有活力,給你一個有人情味又積極上進的辦公室氛圍。
聚餐,旅游,生日聚會,一個都不會少?。?!
在這里,你吃得了苦,踏實,必有收獲。目前已有眾多同事開上小車。甚至買了房子在南寧扎根。
在這里,人才濟濟,相互扶持這樣的環(huán)境你的成長速度是飛快的。
在這里,簡單粗暴,一單收入上萬,十幾萬。是其他行業(yè)沒有的高工資!
我們歡迎你的加入
工作地點: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場C座
工作時間: 早上九點至下午六點,月休四天
工作內(nèi)容:
1、負責尋找客戶,了解客戶需求。
2、對房源的定期跟進,建立合作關系。
3、帶客戶看房,洽談,并促成成交。
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
任職要求: 活潑開朗,為人正直,性格堅強有韌性。
有銷售經(jīng)驗者我們共同努力
無經(jīng)驗我們給你一對一培訓與你共同成長
我們一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求,有目標,做事認真有責任心!不會可以教,只要你肯學,敢于挑戰(zhàn)!
搏發(fā)地產(chǎn)歡迎你的到來?。?
公司簡介
公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責任公司制度的運作方式,下設人事部、市場部等多部門,在總經(jīng)理的領導下,通力合作,相互協(xié)調,初步形成了一個團結上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。
公司始終堅持以市場為導向、開發(fā)為重點,經(jīng)營為龍頭,質量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實轉變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營,強化管理,樹立責任感、認識危機感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。
同時,為了適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,公司積極探索房地產(chǎn)發(fā)展的新思路,拓寬經(jīng)營領域,以提供優(yōu)質住宅為己任。公司堅持以人為本的設計思想,營造居住消費新時尚,創(chuàng)造居住生活新感受。
公司堅持科學管理理念、創(chuàng)新的經(jīng)營方式和合作共贏的商業(yè)模式。公司擁有專業(yè)管理團隊,秉承追求卓越,鑄造未來的服務理念,以創(chuàng)新的經(jīng)營方式,精心為客戶提供全方位、高品質的服務。
公司還致力成為專業(yè)的經(jīng)營管理運營商,為商家提供優(yōu)質、快捷、有效的服務。以誠信為本,以顧客為核心,創(chuàng)造舒適、和諧的購物環(huán)境。公司擁有豐富的運營經(jīng)驗和廣泛的商業(yè)資源,以及務實的運營團隊,要求全體員工以三心服務為目標,為廣大租戶量身打造貼心、舒心、安心的物業(yè)管理服務。
上班地點
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可能感興趣的職位
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奶茶研發(fā)培訓師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成SOP培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲制作技能培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 7、根據(jù)研發(fā)結果,制定新飲品的各配料標準用量,對督導、店長和培訓員進行培訓,檢查并監(jiān)督對新飲品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保飲品SOP標準統(tǒng)一。 8、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進,負責所有飲品的保質期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)推出新品 9、負責對各門店的飲品銷售量排名進行分析、匯總,將銷量好的飲品納入日常銷售菜單中,同時迭代銷量不好的產(chǎn)品; 崗位要求: 2年以上連鎖茶飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗;掌握餐飲行業(yè)、食品研發(fā)專業(yè)知識,能夠洞悉行業(yè)發(fā)展和趨勢2024-11-16藍女士
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涉密員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責任公司計算機硬件負責涉密室日常管理、維護、項目管理、人員管理、場地管理、涉密培訓等涉密管理全流程工作;2024-11-16陸女士
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產(chǎn)品培訓師7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責:1、產(chǎn)品知識傳授:負責向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓材料開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,設計并制作培訓課件、教材及演示文稿。 3、培訓活動組織:組織并主持產(chǎn)品培訓會、研討會或在線直播,確保培訓效果。 4、效果評估與反饋:收集培訓反饋,評估培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式。 5、市場支持:參與市場推廣活動,提供產(chǎn)品技術支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進行相關培訓需求的調研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識,熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學經(jīng)驗:本科及以上學歷,具有一定的教學經(jīng)驗,能夠靈活運用多種教學方法和手段;具有2年以上培訓工作經(jīng)驗;熟悉培訓流程和方法,能夠獨立開發(fā)培訓課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地傳達產(chǎn)品信息。 4、學習能力:具備快速學習新知識和新技能的能力,適應產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質好,有較強的團隊合作精神。 7、能接受公司安排,適應省內(nèi)出差。 崗位福利: [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐費補貼等福利待遇。]2024-11-16林先生
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培訓專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責: 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓,包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求: 1、本科學歷,藥學、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果2024-11-15藍波
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(藥房)培訓經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學相關專業(yè),大專及以上學歷專業(yè)知識扎實; 2.對醫(yī)藥學術推廣有一定的經(jīng)驗或認知能力; 3.溝通能力佳,組織協(xié)調能力強,語言表達能力強,普通話熟練,能熟練運用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓經(jīng)驗 【崗位職責】 1.負責組織培訓會議,并擔當講師,負責公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓; 2.策劃市場調查、研究及分析活動,總結與反饋學術效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關醫(yī)學文獻資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進行市場調研; 5.負責內(nèi)部市場人員及連鎖藥房培訓推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教2024-11-15人力資源部
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職業(yè)培訓項目負責人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。 任職資格: 1、大學以上學歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質、普通話、音質好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-15
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2024-11-14米經(jīng)理
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食品檢驗培訓助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熱愛培訓工作,協(xié)調、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學老師完成教學任務,有一定的計算機基礎知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。2024-11-14梁女士
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技術培訓部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結構設計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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設備培訓師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機械設備有限公司機械/設備/重工熟悉機械原理,有機修基礎,動手能力強,培訓客戶使用設備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-13韋經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
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